Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-03-2010 09:09:59

mirguette09
Membre
Inscription : 06-05-2008
Messages : 22
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Retrait d'enfant

Bonjour à toutes,
Voilà je garde un petit garçon de 2 ans depuis le 15/12/2008 mais il y a 1 mois et demi de celà,la maman m'annonce oralement qu'elle repartait dans sa ville natale et donc arrêter le contrat au mois de juin 2010.
A cette nouvelle j'ai décidé d'arreter le travail d'assistante maternelle et j'avais commencer mes recherches d'emploi qui ont abouti pour un poste pour le mois de juillet 2010 et là ya plus d'une semaine elle m'annonce que finalement le contrat continue jusqu' à la rentrée 2010, je lui ai dit que j'avais trouvé un autre travail et elle ma dit ce n'est pas grave je le mettrai à la créche.


Mes questions est ce que sa sera un retrait d'enfant pour motif de scolarité ou une démission?????
aura t'elle le droit de me dire que c'est moi qui démissione et non elle qui coupe le contrat?????

J'espère avoir été claire sur mon histoire.

Merci d'avance

Hors ligne

31-03-2010 09:09:59

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#2 31-03-2010 09:22:58

sophie56
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Messages : 36 397
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Re : Retrait d'enfant

Vous pouvez envisager une rupture conventionnelle pour fin juin.

Hors ligne

#3 31-03-2010 09:44:54

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
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Re : Retrait d'enfant

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article smile

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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