forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
Pages : 1
Discussion fermée
#1 06-04-2010 22:14:09
Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
Bonsoir,
Je dois licencier l'assmat de mes enfants,
La mensualisation courrait du 1 mars 2009 au 28 fevr 2010
elle n'est pas d'accord avec la nouvelle mensualisation, d'où le licenciement
étant donnée qu'elle a posé 3 semaines de vacances entre maintenant et la fin du préavis (24 mai), il me reste les salaires de mars, avril et mai à régler.
Elle me dit (ainsi que le RAM) qu'il faut que je lui règle ces 3 mois au meme prix que la mensualisation "terminée"
Etant donnée que sur ces 3 mois (12 semaines) elle ne garde les enfants que 7 semaines
Etant donnée que sur cette periode il n'y pas pas la meme repartition de vacances scolaires et periodes d'ecole que sur année de 12 mois..
=> je ne trouve pas très logique de reconduire une mensualisation "caduque"
Surtout qu'en fin de contrat il faudra régulariser... si je n'ai pas assez payé
mais surtout pas si j'en ai bien TROP payé (c'est très prévisivle pour la période donnée)
Que dit la loi ?
par avance merci de vos reponses
Cindy
Hors ligne
06-04-2010 22:14:09
#2 06-04-2010 22:42:14
Re : Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
Bonsoir,
Normalement le contrat continue tel qu'il est. En plus de la régul salaire vous devrez faire une régul CP. Si elle a trop perçu de CP, elle devra vous rembourser.
Hors ligne
#3 06-04-2010 23:20:39
Re : Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
mais la régul salaire sera forcément très mauvais pour moi...
Comme elle prend ses congés principales pendant cette période... je serais vraiment perdantevu que je lui ai réglé 10 % sur chaque salaire, je ne pense pas qu'elle me doive des CP.. (j'avoue que j'ai du mal a le calculer...)
en gros je suis bananée... je crois...
Vous êtes en année complète ou incomplète ?
Hors ligne
#4 06-04-2010 23:23:08
Re : Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
coucou
attention de ne pas faire doublon avec l'autre discussion sur les 10% 
Hors ligne
06-04-2010 23:23:08
#5 06-04-2010 23:28:21
Re : Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
je suis d'accord avec Babou
cette discussion ne porte que sur la rémuneration des mois restants, pas sur les congés
merci !
Dernière modification par cindysign (06-04-2010 23:29:42)
Hors ligne
#6 07-04-2010 07:34:14
Re : Licenciement en fin de mensu : comment rémunerer les semaines restante
comme dit landocean, la mensu de base notée au contrat reste d'actualité jusqu'à la fin...
vous ne pouvez pas la remettre en question.
vous devez respecter le contrat jusqu'au bout.
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
