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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-04-2010 16:48:17
regulation : fin de mensu + licenciement
Bonjour à toutes
et encore merci pour toutes vos réponses précédentes !
Voici la dernière en date (ça vient de tomber)
Pour l'historique (pour celles qui n'ont pas lu mes autres posts)
- la mensualisation que j'ai faite avec mon ass.mat courrait du 1 mars 2009 au 28 fevr 2010
- la nouvelle qui je lui propose ne lui convient pas (pas assez de semaines pour elle)
- je la licencie (car pas d'accord possible) elle termine au cours du mois de mai
- je continue donc de lui régler la mensualisation "en cours" pour les mois de mars, avril et mai
Ma question :
=> si on avait fait une nouvelle mensualisation (donc pas de licenciement), j'aurais calculé la difference entre les heures prévues (payées par mensu) et les heures réellement effectuées => pour régulariser (en cas de "pas assez payé)
=> maintenant que l'on reconduit la mensualisation sur les mois de mars, avril et mai : Dois-je faire cette régularisation à date d'anniversaire du contrat (et de la mensu) ET en fin de contrat ?
Ou puis-je (dois-je) la faire UNIQUEMENT en fin de contrat ?
L'assmat veut les 2...
merci d'avance pour votre temps !
vous m'etes d'une aide precieuse !
Cindy
Dernière modification par cindysign (08-04-2010 16:49:25)
Hors ligne
08-04-2010 16:48:17
08-04-2010 23:34:33
#5 09-04-2010 08:55:29
Re : regulation : fin de mensu + licenciement
Bonjour,
j'étais en année incomplete
elle veut une régularisation à fin fevrier, ET à la fin du préavis (en mai)
Mais étant donnée que nous n'avons du coup pas changé la mensu (pas de nouvel avenant, car c'est la raison du retrait d'enfant)
=> j'aimerais lui faire une seule régularisation (cela me semble plus juste !)
merci !
Cindy
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#7 09-04-2010 10:30:16
Re : regulation : fin de mensu + licenciement
moi aussi
mais elle non !
En fait elle n'a pas pris 2 semaines de congés avant la fin de la mensu, donc elle a travaillé des heures en trop. Par contre les 2 semaines seront pris maintenant justement..
En fin de contrat on tombera juste (meme pas mal trop payé, mais bon)
Tandis qu'elle veut :
- etre régularisé pour la periode jusqu'à fin fevrier = je lui dois des heures
- etre régularisé en fin de contrat = je lui aurais payé presque 3 semaines en trop, mais je ne peux pas les réclamer.
Donc tout benef pour elle...
j'aimerais juste le faire dans les règles, dans le but que personne ne se fasse avoir...
mais c'est un combat quotidien... c'est découragant
merci 4i
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#8 09-04-2010 14:42:15
Re : regulation : fin de mensu + licenciement
Si votre Am a travaillé plus que prévu durant la première année, vous lui devez ces semaines. Il vous faut donc faire une régul fin février et lui régler ce que vous lui devez.
Idem à la fin du contrat, nouvelle régularisation.
Désolée pour vous, mais c'est la procédure ! 
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#9 09-04-2010 15:42:43
Re : regulation : fin de mensu + licenciement
enfin, c'est elle qui a souhaité repousser son voyage de novembre à avril...
dans ce ca il faudra que je lui paye 2 semaines à fin fevrier, et qu'elle prenne du congé sans solde en avril (enlevé de la mensu)
en meme temps cela doit revenir au meme financierement...
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