petit désacord avec mon assmat

KarenEsteban · 17-04-2010 11:57:01

Bonjour,

Je suis en petit désacord avec mon AssMat et j'aimerais avoir votre avis.
Cela concerne les CP.

Tout d'abord nous avons un contrat depuis avril 2009 sur une année complète pour 34h par semaine sur 4jrs soit:
34h x 52sem / 12mois = 147,33h/mois x 3,20€ = 471,46€ net par mois.

Je lui paye ces congés quand elle les prends mais là elle me dit que je dois lui versée 10% de ces CP tout les mois en plus de son salaire.

J'ai consultée la convention collective des AssMat et à ce que j'ai compris c'est soit je lui règle ces congés quand elle les prends soit je lui verse les 10% tout les mois en plus du salaire mais pas les 2!!!

J'ai également parlée avec une AssMat qui m'a dit la même chose.

La mienne me dit que son autre employeur fait comme ça donc moi aussi je dois l'faire.

JE SUIS UN PEU PERDUS!!!

Pouvez-vous m'aider...

Merci d'avance pour vos réponses!

17-04-2010 11:57:01

Poup · 17-04-2010 12:03:58

Bonjour,
Votre assmat' se trompe avec son autre employeur à moins qu'elle soit en année incomplète avec lui. Vous avez entièrement raison sur votre manière de procéder.
En année complète la mensualisation est maintenue lors de la prise des congés.

Dernière modification par Poup (17-04-2010 12:05:28)

KarenEsteban · 17-04-2010 12:14:48

Merci d'avoir répondus aussi vite!

Elle m'a dit que l'autre maman est en année complète et que c'est elle qui lui a dit qu'il fallait procéder comme ça et comme c'est son 2ème enfant qu'elle lui laisse j'ai eut un gros doute!

Pensez-vous que je dois contacter ma PMI pour en être sûre car mon Assmat n'a pas l'air de me croire!

media · 17-04-2010 12:25:47

KarenEsteban a écrit :

Bonjour,
Je suis en petit désacord avec mon AssMat et j'aimerais avoir votre avis.
Cela concerne les CP.
Tout d'abord nous avons un contrat depuis avril 2009 sur une année complète pour 34h par semaine sur 4jrs soit:
34h x 52sem / 12mois = 147,33h/mois x 3,20€ = 471,46€ net par mois.
Je lui paye ces congés quand elle les prends mais là elle me dit que je dois lui versée 10% de ces CP tout les mois en plus de son salaire.
J'ai consultée la convention collective des AssMat et à ce que j'ai compris c'est soit je lui règle ces congés quand elle les prends soit je lui verse les 10% tout les mois en plus du salaire mais pas les 2!!!
J'ai également parlée avec une AssMat qui m'a dit la même chose.
La mienne me dit que son autre employeur fait comme ça donc moi aussi je dois l'faire.
JE SUIS UN PEU PERDUS!!!
Pouvez-vous m'aider...
Merci d'avance pour vos réponses!

comme poup

17-04-2010 12:25:47

Janis70 · 17-04-2010 12:28:02

Qu'elle relise la CCN et vous montre où ce serait écrit qu'en année complète les congés se paient en plus par 10 %.

Les congés en année complète sont payés en maintien de salaire (à hauteur des congés acquis, c'est-à-dire que ceux non acquis sont à déduire au moment de la prise). Si l'AM fait beaucoup d'heures complémentaires ou supplémentaires, il se peut que les 10 % soient plus favorable (c'est rare), là il n'y aurait que la différence entre le salaire en maintien et les 10 % qui seraient à payer en plus de la mensualisation. Mais c'est vraiment exceptionnel.

bébécoq · 17-04-2010 12:47:32

Bonjour, vous n'avez pas à lui payer des cp.Les cp sont déjà payés car vous êtes en année complète

KarenEsteban · 17-04-2010 12:58:25

Merci beaucoup pour toutes vos réponses!!!

En passant,est-ce-que quelqu'un peux me donner le calcul exact que l'on doit faire pour le solde de tout compte car mon Assmat arrête au mois de septembre.

lulu54 · 17-04-2010 12:59:31

KarenEsteban a écrit :

Bonjour,
Je suis en petit désacord avec mon AssMat et j'aimerais avoir votre avis.
Cela concerne les CP.
Tout d'abord nous avons un contrat depuis avril 2009 sur une année complète pour 34h par semaine sur 4jrs soit:
34h x 52sem / 12mois = 147,33h/mois x 3,20€ = 471,46€ net par mois.
Je lui paye ces congés quand elle les prends mais là elle me dit que je dois lui versée 10% de ces CP tout les mois en plus de son salaire.
J'ai consultée la convention collective des AssMat et à ce que j'ai compris c'est soit je lui règle ces congés quand elle les prends soit je lui verse les 10% tout les mois en plus du salaire mais pas les 2!!!
J'ai également parlée avec une AssMat qui m'a dit la même chose.
La mienne me dit que son autre employeur fait comme ça donc moi aussi je dois l'faire.
JE SUIS UN PEU PERDUS!!!
Pouvez-vous m'aider...
Merci d'avance pour vos réponses!

bonjour

elle a commencé en avril 2009 donc en mai 2009 elle n'avait acquis que 6 jours ... pour l'annee de juin 2009 à mai 2010 ... sauf ces 6 jours là les autres auraient dû etre deduis de la mensu lors de la prise (en jours ouvrés ) cela a t il etait le cas ?
c'est seulement a partir de juin 2010 qu'elle aura droit a sa mensu complete lors de la prise ...

on ne paie les 10% qu'en annee incomplete .. apres acquisiation

lulu54 · 17-04-2010 13:01:06

KarenEsteban a écrit :

Merci beaucoup pour toutes vos réponses!!!
En passant,est-ce-que quelqu'un peux me donner le calcul exact que l'on doit faire pour le solde de tout compte car mon Assmat arrête au mois de septembre.

je pense qu'il va vous falloir faire une bonne mise au point concernant les cp avant la cloture

sinon vous trouverez ces infos dans mon index en signature
cordialement

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