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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-04-2010 08:21:59

nani6581500
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rupture de contrat non prévus

bonjour,voilà je garde un petit garçon depuis Janvier 2010 en année imcomplète et il me paye 10°/° tous les mois (hors convention)le papa est arrivé hier en me disant qu'il était muter dans le nord de la France pour son boulot,donc je vais recevoir ma lettre de préavis fin Mai 2010,ce qui veut dire 15 jours de préavis vu que je n'ais pas 1 an d'ancienneté avec l'employeur;en ce qui concerne prime de licenciement , régularisation de salaire etc...ais-je droit à la prime , à la régularisation vu que je n'ais pas 1 an d'ancienneté ?merci

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30-04-2010 08:21:59

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#2 30-04-2010 08:23:20

4i.modo
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Re : rupture de contrat non prévus

bonjour
la regularisation oui, mieux vaut la faire smile
pour l'indemnité de rupture : non tu n'y a pas droit.
et le solde cp : verifier quand même wink

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#3 30-04-2010 08:56:59

nani6581500
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Re : rupture de contrat non prévus

pour le solde des congés payés vu que je suis payer tous les mois comment calculer? merci

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#4 30-04-2010 13:52:53

olivia68
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Re : rupture de contrat non prévus

il te doivent rien au niveau argent vu qu'ils te les payent tout les mois

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30-04-2010 13:52:53

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#5 30-04-2010 13:57:25

4i.modo
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Re : rupture de contrat non prévus

tu verifies les cp acquis  ettu compares avec les cp payés pour être sure que tu n'as ni trop perçut ni trop peu smile

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#6 30-04-2010 14:23:29

nani6581500
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Re : rupture de contrat non prévus

si j'ai trop perçu qu'est-ce qu'il se passe je leur rends ou bien c'est comme la régularisation je garde? merci

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