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#1 02-05-2010 10:58:35
- sabine1188
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calcul solde
j'emploie ma nounou sur une année complète depuis le 27/03/2008 et jusqu'au 31/05/2008 je lui ai réglé 10 % de congés payés et à partir du 1/06/2008 jusqu'au 31/05/2009 elle a pris 5 semaines de congés payés sans que je fasse de réduction de salaire lorsqu'elle prenait ses congés donc si vous êtes d'accord avec moi elle a pris 5 semaines de congés payés par anticipation et je dois les récupérer à la fin de son contrat le 06/08/2010
elle aura acquis un peu plus de 5 jours de cp du 1er juin 2010 au 06/08/2010 pour calculer sa paie et récupérer les semaines de cp je voulais ne pas régler de salaire juste les frais d'entretien du 1/07/2010 au 31/07/2010 (ça fait 4 semaines et la 5ème correspondrait au congés non rémunéré mais acquis de juin et juillet 2010) et lui régler 10 % de cp sur la paie du mois d'août
ensuite du fait que mon fils va à l'école il s'agit d'un retrait de l'enfant j'aimerai connaître le mode de calcul est ce je me fis à la convention collective comme la ***** me dit ou j'applique les 1/5ème mais si c'est le cas j'aimerai mettre une motion sur mon solde de tout compte quand cas de jurisprudence et que c'est le 1/120ème qui s'applique je demanderai remboursement je peux faire tout ça????
MERCI DE VOS REPONSES
SABINE
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02-05-2010 10:58:35
#2 02-05-2010 11:16:49
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