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#1 03-05-2010 09:54:35

lili27
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Travailler un jour férié

Bonjour,
les parents de l' enfant que je garde m' ont demandé de travailler un jour férié et je suis d' accord... biensûr, je compte majoré les heures mais ne sait pas à combien... alors ça se passe comment pour les jours fériés?

SVP... MERCI!!!!!!!!


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03-05-2010 09:54:35

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#2 03-05-2010 10:06:42

parme
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Re : Travailler un jour férié

coucou regarde sur ce modèle de fiche cela te donnera un exemple!
A+
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 04#p462804


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#3 03-05-2010 10:17:17

lili27
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Re : Travailler un jour férié

Oui Ok mais bon, je dois majorées les heures non???... et à combien??? ... sachant que ce n' était pas prévu au contrat!!!


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#4 03-05-2010 10:18:19

4i.modo
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Re : Travailler un jour férié

qu'avez vous negoié pour ce jour là ?
seul le 1er mai est majoré sans negociation...

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03-05-2010 10:18:19

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#5 03-05-2010 10:34:57

lili27
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Re : Travailler un jour férié

Pour l' instant rien car ce n' était pas prévu au contrat!!!


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#6 03-05-2010 11:05:30

4i.modo
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Re : Travailler un jour férié

as tu posé la question à la maman?

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#7 03-05-2010 14:20:11

lili27
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Re : Travailler un jour férié

Non pas encore, on doit en discuter pour ce mettre d' accord. Moi, je suis d' accord de travailler un jour férié que si j' ai le droit de majorer les heures travaillées sinon non!!!  Je voudrais juste savoir si cela est légal... c' est tout?... A t-on le droit de majorer les heures travaillées  d' un jour férié si d' accord entre les deux parties alors que ce n' était pas prévu dans le contrat puisque normalement je ne devais pas travailler ces jours là sauf que les parents ont un imprévu et que je suis d' accord pour les dépanner... merci de me tenir au courant!!!


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#8 03-05-2010 14:44:14

parme
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Re : Travailler un jour férié

coucou je te cite un article suite a un essaie de négociation lors d'assemblée avec syndicats!

*Lors de la négociation,nous avions demandé une majoration pour les fériés travaillés hors 1er mai,elle ne nous a pas été accordée.L'assmat pourra négocier une majoration pour les jours férié travaillés lors de la signature du contrat.

donc il aurait fallu l'indiquer au contrat ,maintenant essaie de négocier mais c'est pas gagné!
A+
regarde article de la ccn 11 lorsque l'accueil est effectué un jour férié prévu au contrat,il est rémunéré sans majoration.L'accueil un jour férié non prévu au contrat peut être refusé par le salarié


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#9 06-05-2010 11:55:20

lili27
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Re : Travailler un jour férié

Merci!!!... je ferais une proposition et après ils acceptent ou pas, on verra!!! Et s' ils acceptent, j' établirai un avenant au contrat... et puis voilà!!!... sinon tampis!!!


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#10 06-05-2010 12:07:32

micky
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Re : Travailler un jour férié

coucou, moi exceptionnellement, je le ferai mais pas pour rien smile
je prends 100% noter au contrat smile
en dix ans, 2 fois , mais je ne veux en principe pas travailler les fériés, ça n'est vraiment qu'exceptionnellement smile

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