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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-05-2010 08:10:49
fin de contrat
voilà, j'ai en garde F depuis le 2 janvier 2008, en année complète 32 h par semaine.
F va faire son entrée à l'école en septembre, elle,n' ira que les matinées.
La maman m'a demandé si je voulais bien la garder les après-midi, chose que j'accepte, seulement le soucis est qu'à la rentrée je vais accueillir des jumeaux donc j'ai expliqué à la maman qu'il me sera difficile de sortir tout ce petit monde à l'heure du midi.
Donc la maman a trouvé une autre assistante maternelle pour me remplacer ce que je comprend tout à fait,
La question est : est ce à moi de démissionner (car je ne peux honorer le contrat) ou à la maman de me licencier ?
Le ram de mon secteur soutien que c'est à moi de démissionner.
Merci pour vos avis.
Hors ligne
06-05-2010 08:10:49
#2 06-05-2010 08:16:24
Re : fin de contrat
voilà, j'ai en garde F depuis le 2 janvier 2008, en année complète 32 h par semaine.
F va faire son entrée à l'école en septembre, elle,n' ira que les matinées.
La maman m'a demandé si je voulais bien la garder les après-midi, chose que j'accepte, seulement le soucis est qu'à la rentrée je vais accueillir des jumeaux donc j'ai expliqué à la maman qu'il me sera difficile de sortir tout ce petit monde à l'heure du midi.Donc la maman a trouvé une autre assistante maternelle pour me remplacer ce que je comprend tout à fait,
La question est : est ce à moi de démissionner (car je ne peux honorer le contrat) ou à la maman de me licencier ?
Le ram de mon secteur soutien que c'est à moi de démissionner.
Merci pour vos avis.
Bonjour,
Dans ce cas je dirai que c'est " une démission " c'est toi qui ne peut plus accueillir l'enfant F les après midi.
Attends l'avis des pros 
Bon courage pour ce nouveau contrat ( double )
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 06-05-2010 10:24:33
Re : fin de contrat
bonjour
est ce que ton contrat se termine en aout?
est ce que la maman t a fait cette demande par écrit ?
aprés tout tu n'es pas obligée d'accepter alors la c'est je pense + un licenciement mais je peux me tromper 
bonne journée
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