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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 07-05-2010 11:16:49
contrat cdd ou cdi
bonjour , une question
quand vous avez un contrat pour un bebe de 3 mois que les parents vous font garder le petit jusqu'a ce qu'il aille a l'ecole donc 3 ans vous faite quoi cxomme contrat cdd jusqu' a une date precise et vous refaite un autre contrat ou un avenant ou ect ce que vous faite un cdi et licenciment a la fin ou demission ?? j'ai bientot un contrat comme sa voilà pourquoi je me pose des questions merci bien a celle qui m'eclaioreront ma lanterne !!
merci a bientot
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07-05-2010 11:16:49
#2 07-05-2010 11:18:10
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#3 07-05-2010 11:19:14
- nanda
- Membre
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Re : contrat cdd ou cdi
c'est un CDI
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07-05-2010 11:24:52
#5 07-05-2010 11:25:55
- nanda
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Re : contrat cdd ou cdi
surtout pour les remplacements chez les assistantes maternelle
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#7 07-05-2010 11:29:09
- nanda
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Re : contrat cdd ou cdi
pour une rentrée à l'ecole logiquement c'est un licenciement pour retrait d'enfant avec toutes les demarches obligatoires, lettre AR, preavis etc..
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#8 08-05-2010 11:01:18
Re : contrat cdd ou cdi
bonjour j'ai fini ma formation les 60h et les autres 60h et je vais passez l'EP1
ma formatrice une ancienne directrice de crêche nous a conseillez de faire que des cdd pour avoir la prime de précarité je vous assure qu'elle nous la conseillé même si c'est un contrat de 2 ans.
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#9 08-05-2010 11:10:44
Re : contrat cdd ou cdi
c'est faux et illégal!
on a une ccn c'est pas pour rien 
qu'elle aille se renseigner à l'inspection du travail.
on est toujours en cdi même si on sait que l'enfant part dans 1, 2 ou 3 ans
sauf si on remplace une collegue avec les coordonés de celle ci et la durée du remplacement au contrat par écrit.
ça m'enerve des formateurs qui ne savent même pas de quoi ils parlent et mettent tout le monde dans la mouise avec des conseils illegaux 
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