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#1 07-05-2010 14:15:50
fin de contrat et licenciement
Bonjour,
le contrat que j'ai avec les parents s'arrêtent fin mai (mais sans date de fin sur le contrat), et nous devons en faire un autre d'un an.
le soucis, c'est que je ne suis pas ok pour le nouveau contrat qu'ils me proposent et eux ne le sont pas avec l'augmentation du tarif horaire.
est ce que l'on peut considérer que le contrat est rompu, et que je peux être licenciée ?
je vous remercie pour vos conseils
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07-05-2010 14:15:50
#2 07-05-2010 14:20:19
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : fin de contrat et licenciement
bonjour
pourquoi terminer ce contrat si vous devez en refaire un autre 
il aurait fallu faire simplement un avenant ...a toi de voir si tu acceptes ou pas les condittions ...
si oui tu signes ...si non !! tu refuses l'avenant et ton employeur te licencie ..
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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07-05-2010 14:22:33
#5 07-05-2010 14:25:39
Re : fin de contrat et licenciement
ben en fait, l'avenant que nous devions faire à partir de juin, est le même que maintenant, sauf que je leur ai dis que je changeais le tarif, et ils ne sont pas ok !
donc je ne voudrais pas que cela passe pour une démission ...
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#6 07-05-2010 14:28:01
Re : fin de contrat et licenciement
en fait on avait fait un contrat d'un an, car ca les arrangeait et ensuite fin main, on repartait sur un an, en tenant compte des congés payés.
donc il faut qu'ils me fassent une proposition d'avenant que je refuse d'où le licenciement ?
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#7 07-05-2010 14:37:58
Re : fin de contrat et licenciement
Si tu ne modifient pas ton contrat pourquoi faire un avenant?
Il continue comme il était ,par contre si c'est toi qui demande une augmentation c'est toi qui présente un avenant et si ils ne sont pas d'accord soit tu démissionnes soit c'est l'actuel qui continue
Enfin si j'ai bien compris ton histoire.
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#8 07-05-2010 14:46:02
Re : fin de contrat et licenciement
ben c'est assez complexe, on a fait un contrat d'un an qui prend donc fin en mai de cette année.
on doit en refaire un pour un an, avec pour les parents, les mêmes horaires, même tarif, en rajoutant ce que j'ai droit en congé payé.
le soucis c'est que vu que la maman a été licencié, je ne suis pas sure d'avoir l'enfant en septembre
donc dans le doute, je ne veux pas accepter le fait que je perde mon emploi dans quelques mois
et meme si elle n'avait pas été licenciée, j'aurai augmenté mon tarif ce qui ne leur convient pas
elle va chercher du travail, mais je ne suis sure de rien
je ne voudrais pas tomber dans la démission, et comme le contrat se termine fin mai, je pensais que coute que coute, si il n'y en avait pas un autre derrière ben il y avait licenciement obligatoire
je suis désolée, je ne sais pas si c'est clair
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#9 07-05-2010 15:04:55
- jeluma
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- Messages : 13 324
Re : fin de contrat et licenciement
de toute façon pusique la garde continue le contrat continu ...on ne refait pas un contrat en cours de garde ..
puisque c'est toi qui veut le modifier ( augmentation de ton tarif ) c'est toi qui doit proposer l'avenant ...
soit ton employeur accepte soit elle refuse et dans ces condittions tu dois demissionner ...
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#10 07-05-2010 15:14:03
Re : fin de contrat et licenciement
oui tu as raison, mais dans le sens inverse, moi je refuse de continuer sur un "nouveau" contrat, vu que je suis dans le flou au niveau de la sécurité de la garde
est ce que jai le droit de dire : non, vous me dites que ce n'est pas sur que j'ai la garde de votre enfant pour l'année, je refuse que le contrat continue
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#11 07-05-2010 15:47:23
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : fin de contrat et licenciement
de toute façon tu n'as pas le choix !! puisque tu ne sais pas quand et si elle va te licencier ..soit tu attends que ça arrive ..soit tu refuses et tu dois demissionner ...
ce n'est pas de refaire le contrat qui changera quoi que se soit ...la maman doit savoir que tant que dure une garde un contrat ne se change pas a date anniversaire ..
la seule chose qui je pense t'importe c'est d'être licenciée ... mais la maman n'est pas obligée dans ce cas 
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#12 07-05-2010 19:05:11
Re : fin de contrat et licenciement
Tu as fait un contrat avec une date de fin écrite dessus????
Si non, c'est un CDI et donc il continue.
Ils ne sont pas obligés d'accepter l'augmentation que tu veux.
Si tu ne veux pas continuer tu démissionnes
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