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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-05-2010 23:07:49
Jours fériés
Bonjour,
je souhaiterais en savoir un peu plus sur les jours fériés.
Car ma nounou ne devais pas travaillé mais du coup elle a accepté de travail pour me dépanner donc je voudrais savoir comment dois-je la payé pour le jour férié du 13 mai. si je dois la payé 25% ou 50% en plus ou si je dois compté comme un jour normal
merci sindy
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10-05-2010 23:07:49
#4 10-05-2010 23:26:03
Re : Jours fériés
oui mais en fait on avait pas marquer sur le contrat de travail si elle travaillerais pour pas car g des horraires irrégulier et puis elle m'a dit que ce serait payer double puisque c un jour férié donc voila je voulais savoir si ce qu'elle m'a dit est juste pour pas
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10-05-2010 23:26:03
#5 11-05-2010 00:11:32
Re : Jours fériés
il faut relire votre contrat car certaines clauses peuvent etre contractuelles 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 11-05-2010 08:58:01
Re : Jours fériés
Si rien n'est noté au contrat et qu'elle vous dépanne alors c'est une négociation entre vous et votre AM. Et en effet, elle peut demander à être payé double mais vous n'êtes pas obligé de lui accordé vu que vous n'avez rien noté au contrat donc à vous de voir et trouver un arrangement avec elle.
Bonne journée 
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#7 11-05-2010 09:04:27
Re : Jours fériés
les jours fériés travaillés doivent être noté au contrat. Si rien n'est noté, ça veut dire qu'ils ne sont pas travaillés, donc si votre ass mat accepte de les travailler il est normal qu'elle soit payé en plus. Si elle vous a dit qu'elle voulait être payé double et que vous avez accepté, alors vous lui payez ce qui a été convenu.
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