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#1 11-05-2010 11:45:04
contrat et conges payes
bonjour,
je voudrais une information j'ai fait un contrat en mai 2009 avec une maman, un cdi et là elle me dit que par rapport au conges payes il faut qu'on refasse un nouveau contrat ? refaites vous des contrats tous les ans ? et dans ces cas là pour quel motif doit-on arreter le contrat ? et doit elle fournir tous les documents tels que attestation assedic, certificat de travail.
cordialement
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11-05-2010 11:45:04
#2 11-05-2010 11:53:15
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : contrat et conges payes
le contrat est reconduit pour 1 an s'il n'y a aucune modifications, nb heure, tarif, nb de semaine de garde etc...
Par contre si certaines choses changent dans ce cas là il faut proposer un avenant
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#3 11-05-2010 12:00:37
Re : contrat et conges payes
le nombre de semaines de garde change ca la première année c'etait 46 semaines, et maintenant c'est 50 car je ne garde l'enfant que jusqu'en aout. dans ces cas là je fais juste un avenant ? et pour l'instant je n'ai pas eu de conges payes et je prendrais deux semaines en aout, et à la fin du contrat les parents me payent tous les conges.
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#4 11-05-2010 12:10:37
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : contrat et conges payes
une mensu sur 50 semaines c'est impossible
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11-05-2010 12:10:37
#5 11-05-2010 12:46:49
Re : contrat et conges payes
ok mais l'année dernière c'etait 46 semaines car les parents prenaient six semaines de conges ,mais là de mai à aout ils prennent que deux semaines ou alors je peux peut etre faire un avenant en accueil occasionnel ? merci pour vos réponses
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#6 11-05-2010 13:30:36
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : contrat et conges payes
si le contrat se termine fin aout tu peut faire une mensu sur 4mois
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaines d'accueil /4 (mai,juin, juillet et aout)
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