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#1 16-05-2010 11:37:55

perieres
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fin de contrat juillet 2010 et conges payes?

Je suis en fin de contrat avec ma nounou en juillet 2010 et je suis un peu perdue à propos des conges du mois d' aout.Faut il les lui payer ou pas?
  RECAPITULATIF:
       Debut du contrat :dec 2007 , en dec 2007 :6 jours de conges payes.
                                                 en avril 2008 :6 jours de conges payes.
                                                 en aout 2008 : 3 semaines de conges payes
 
ENSUITE 
                   en dec 2008 :6 jours de conges payes
                    en avril 2009 :6 jours de conges payes
                    en aout 2009  :3 semaines de conges payes   

PUIS           
                    en dec 2009 : 6 jours de conges payes
                    en avril 2010 :6 jours  de conges payes         

Selon moi je n' ai aps à lui payer les 3 semaines du mois d' aout 2010 puisqu' elle a pris des conges des la 1 ere année de contrat .

Merci de bien vouloir m' eclairer sur le sujet

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16-05-2010 11:37:55

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#2 16-05-2010 12:11:36

babou 74
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Re : fin de contrat juillet 2010 et conges payes?

perieres a écrit :

Je suis en fin de contrat avec ma nounou en juillet 2010 et je suis un peu perdue à propos des conges du mois d' aout.Faut il les lui payer ou pas?
  RECAPITULATIF:
       Debut du contrat :dec 2007 , en dec 2007 :6 jours de conges payes.
                                                 en avril 2008 :6 jours de conges payes.
                                                 en aout 2008 : 3 semaines de conges payes
 
ENSUITE 
                   en dec 2008 :6 jours de conges payes
                    en avril 2009 :6 jours de conges payes
                    en aout 2009  :3 semaines de conges payes   

PUIS           
                    en dec 2009 : 6 jours de conges payes
                    en avril 2010 :6 jours  de conges payes         

Selon moi je n' ai aps à lui payer les 3 semaines du mois d' aout 2010 puisqu' elle a pris des conges des la 1 ere année de contrat .

Merci de bien vouloir m' eclairer sur le sujet

coucou

etes vous en année complète ou incomplète  ?
comment ont été payés les cp jusqu'à présent  ?

Et le contrat s'arretant fin juillet , vous ne lui devrez de toutes façons pas ses cp d'Aout


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#3 16-05-2010 16:54:36

Janis70
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Re : fin de contrat juillet 2010 et conges payes?

perieres a écrit :

RECAPITULATIF:
       Debut du contrat :dec 2007 , en dec 2007 :6 jours de conges payes.
                                                 en avril 2008 :6 jours de conges payes.
                                                 en aout 2008 : 3 semaines de conges payes
 
ENSUITE 
                   en dec 2008 :6 jours de conges payes
                    en avril 2009 :6 jours de conges payes
                    en aout 2009  :3 semaines de conges payes   

PUIS           
                    en dec 2009 : 6 jours de conges payes
                    en avril 2010 :6 jours  de conges payes

Bonjour,

Je vais supposer que vous êtes en année complète :

De décembre 2007 à mai 2008 = 6 x 2.5 = 15 jours ouvrables d'acquis.

Elle en a pris 6 en décembre (n'y avait-il pas un férié dans ses congés, car dans ce cas il n'est pas à compter ?).
6 en avril.
Total 12 restent 3

En août elle a pris 3 semaines soit 18 jours ouvrables (probablement 17 s'il y a le 15 août dedans).

3 - 17 = - 14 jours

De juin 2008 à mai 2009 = 30 jours ouvrables
30 - 14 = 16

Décembre 2008 6 jours pris (y a toujours pas de férié dedans ?) restent 10
Avril 2009 = 6 jours (idem) restent 4
Août 2009 = 17 jours ouvrables (à cause du 15 août) soit 4 - 17 = -13

De juin 2009 à mai 2010 : 30 jours ouvrables acquis - 13 = 17 jours restants

Décembre 6 jours (férié ?), restent 11.
Avril 6 jours (férié ?), reste 5.

Juin 2010 à juillet 2010 = 5 jours ouvrables acquis

Soit 10 jours ouvrables donc 1 semaine + 4 jours restant à payer (à voir avec les fériés...).

Et si elle a des enfants de moins de 15 ans, elle a droit à 2 jours supplémentaires par enfant pour la période déc 2007-mai 2008 (pas 30 jours acquis) et pour la période de référence juin 2010-juillet 2010.

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#4 17-05-2010 15:14:39

4i.modo
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Re : fin de contrat juillet 2010 et conges payes?

non ce n'est pas retroactifà 2007, voir dans infos & articles...
cp supplementaires
wink

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17-05-2010 15:14:39

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