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#1 15-05-2007 16:50:18
- nounoughighi38
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- Inscription : 15-05-2007
- Messages : 3
calcul de contrat incomplet
bonjour j'ai une question concernant le calcul d'un salaire . faut-t'il deduire tous les congés que les parents prennent et les 5 semaines de congés de nounou ,et ensuite rajouter au salaire de base les 1/10e de congé payé .
si les parents prennent des congés en dehors de se qui était prévu au contrat on t-ils le droit de le deduire du salaire ?
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15-05-2007 16:50:18
#2 15-05-2007 16:55:21
Re : calcul de contrat incomplet
oui il faut tout deduire mais que pour un parent sinon cela fait 10 semaines de deduction !! les 10 % c'est si ton année est incomplete. et non les parents ne te deduisent rien s' ils prennent des congés en plus il faut les compter dans ce cas là dans la mensualisation !!!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#3 15-05-2007 17:09:57
Re : calcul de contrat incomplet
je suis media ,sur année incomplète on déduit les 5semaines de l'assistante maternelle + c'elle des parents ok et ajoute les 10% soit en fin de chaque mois soit en une seul fois a la prise des congés ok
et le contrat est tenu d'etres appliquer et respecté en fonction des dates et horaire ainsi que les jours de garde et la prise des congés ok
tout ce qui est non conclu au contrat est rémunéré donc les congés que les parents prennent et qui ne sont pas inscrit au contrat son rémunéré et donne pas lieu as une diminution de salaire ok
A+
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#4 15-05-2007 17:32:02
Re : calcul de contrat incomplet
Media on deduit les congés des deux parents s'ils ne sont pas en commun ainsi que ceux de l'assmat s'ils ne sont pas en commun.
Les parents confient leur enfants le nombre de semaines qu'ils veulent , après c'est à nous de modifier notre taux horaire.
Les congés non prévus au calcul de la mensualisation ne sont pas déduits par la suite, sauf avenant et accord de l'assmat.
Dernière modification par sophie56 (15-05-2007 17:35:04)
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15-05-2007 17:32:02
#5 15-05-2007 17:40:23
Re : calcul de contrat incomplet
sophie56!!!!!!!!! attention un seul employeur pas les deux la présidente de syndic insiste bien et moi aussi!
nous avons un seul employeur celui inscrit sur la paje ok donc on déduit seulement sur un seul parent ( l'employeur) ok
les parents on un seul patron que je sache pas deux nous c'est pareil si non tu travaille quand ( se serait que des petit salaire , alors attention ) A+
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#6 15-05-2007 17:46:45
Re : calcul de contrat incomplet
Les parents confient leur enfant le nombre de semaines qu'ils veulent !!!! on a pas a savoir ce qu'ils en font pendant ces semaines d'absences!!!!
J'ai un contrat ou j'ai le petit deux matins par semaines , la maman est infirmière libérale et le reste de la semaine il va un matin chez une tante (dont la fille est la meilleure copine de la mienne) et les deux autres matins chez les grands parents ...... et bien je suis bien obligée de ne compter que deux matins ....autrement je n'accepte pas le contrat!
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#7 15-05-2007 17:54:47
Re : calcul de contrat incomplet
j'ai toujours fait ainsi depuis 25 ans et aucun soucis jamais j'ai pris les congés des deux parents et jamais je n'ai pris en compte les rtt des deux parents seulement celui du parent employeur!ok!
c'est ainsi que l'on doit appliquer maintenant chacune fait comme elle le souhaite!
A+
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#8 15-05-2007 17:55:39
Re : calcul de contrat incomplet
Pour compléter mes dires :
voir ccn article 6 - durée de l'accueil
"l'employeur et le salarié se mettent d'accord sur les périodes d'accueil programmées dans l'année"
"le contrat prévoit le nombre et, dans la mesure du possible, la date des semaines d'accueil et d'horaire journalier"
Donc les parents déduisent le nombre de semaines qu'ils veulent, après on accepte ou pas, ou on augmente notre taux horaire.
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#9 15-05-2007 18:43:51
Re : calcul de contrat incomplet
alors alors ! normalement on fait pour un seul parent car generalement ils prennent leur conges en meme temps !!!maintenant si les parents prennent leur vacances separés ?? je sais que je ne fais que pour un seul car generalement le papa le laisse à nounou pendant ses vacances car il bricole !!!! et pour ce qui est l'avis de sophie je prefere faire des recherches ou d'attendre l'avis des filles car là je suis embete car parme si connait et sophie aussi je vais essayer de vous departager les filles !!! z'inquietez pô
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#10 15-05-2007 18:50:41
Re : calcul de contrat incomplet
ok, la balle est au milieu ....
Mais tu ne peux pas imposer aux parents e compter plus de besoin qu'ils en ont.
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#12 15-05-2007 19:03:35
Re : calcul de contrat incomplet
on attends ! on attends !!! 
on cherche on se renseigne ce sera peut etre pas ce soir !! hein z'etes mignonnes!!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#13 15-05-2007 19:15:14
Re : calcul de contrat incomplet
je confirme qu'en formation on nous a dit qu'en année incomplète on peut déduire les congés des 2 parents s'ils sont décallés par ex j'ai une maman divorcée qui m'a déduit les semaines du papa et les siennes 11 semaines heureusement que les miennes ne tombent pas en dehors c'est certain que moins on a de semaines travaillées moins on gagne mais c'est leur droit
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#14 15-05-2007 19:38:02
Re : calcul de contrat incomplet
perso je tiens compte des conges des 2 parents..j'accueille leurs enfants quand ils bossent..donc s'ils travaillent moins de 47 semaines..j'en tiens compte
en plus "j'exige" des conges sans solde en plus..noel fevrier et avril...
donc chacun fait des concessions
par contre s'ils prennent plus de conges en cours d'annee que ce qui avait ete etabli a la signature du contrat..on ne deduit pa..puisque absences non prevues..
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#16 15-05-2007 19:56:00
Re : calcul de contrat incomplet
bon les filles je suis sûr de moi mais c'est on jamais alors je fait des recherche et attend une réponse as ce sujet de la présidente du syndic qui est signataire de la convention ok dè que j'ai plus d'info je rapporte un post ouvert a se sujet !
mais de toutes façon le contrat est toujours négociable et dè lors ou les deux parties sont d'accord il y as pas de problm ok A+
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#18 15-05-2007 20:45:28
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#19 15-05-2007 20:51:26
Re : calcul de contrat incomplet
je deduis comme parme, que les semaines de rtt de l'employeur car il n'y en a qu'un. Celui qui touche la paje.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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