forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 25-05-2010 22:30:32
rupture de contrat
Bonsoir,
J'ai besoin d'aide. Nous avions réalisé un contrat d'un an avec ma nourrice. Nous avons donc mensualisé ses salaires. Elle nous a annoncé qu'elle allait déménager et qu'elle ne pourrait plus garder notre enfant. Il y a donc rupture de contrat de sa part. Le problème est que ça fait seulement 7 mois que ma fille va chez elle et ce que nous avons déjà payé ne correspond pas à ce quon aurait du lui payer pour ces 7 mois (car en fait j'aurais du lui régler un salaire en juillet et en août même si ma fille n'y va pas du tout du fait que ce soit un contrat mensualisé). En fait pour régulariser, il faudrait payer 500 euros. Je me demandais donc s'il fallait qu'on lui paye la différence (presque 500 euros ce qui fait énomre pour nous car 470 euros de salaire mensuel + 500 euros pour régulariser = 970 euros!!!!!!!) étant donné que la rupture du contrat ne vient pas de nous.
Merci d'avance pour les réponses
Hors ligne
25-05-2010 22:30:32
#2 25-05-2010 23:16:52
Re : rupture de contrat
bonsoir
d'abord, je comprends tout-à-fait le problème financier qui se présente.
Mais : ce que vous proposez, c'est donc de la léser de 500 euros, pour des heures qu'elle aura faite, puisque la mensu, dans votre cas, revient en clair à payer en retard (juillet et août) des heures faites pendant les 7 mois précédents.
En clair, elle a travaillé (en partie) sans être payée, elle a accepté de différer le paiement de ces heures, mais comme elle a le culot de déménager, eh bien elle devrait donc vous en faire cadeau ...
J'espère que vous réalisez la portée de ce que vous écrivez ...
Allez, je suis bonne, je vous donne une piste : proposez-lui de la régler en plusieurs fois.
Hors ligne
#3 25-05-2010 23:19:56
Re : rupture de contrat
bonsoir
d'abord, je comprends tout-à-fait le problème financier qui se présente.
Mais : ce que vous proposez, c'est donc de la léser de 500 euros, pour des heures qu'elle aura faite, puisque la mensu, dans votre cas, revient en clair à payer en retard (juillet et août) des heures faites pendant les 7 mois précédents.
En clair, elle a travaillé (en partie) sans être payée, elle a accepté de différer le paiement de ces heures, mais comme elle a le culot de déménager, eh bien elle devrait donc vous en faire cadeau ...
J'espère que vous réalisez la portée de ce que vous écrivez ...Allez, je suis bonne, je vous donne une piste : proposez-lui de la régler en plusieurs fois.
n'importe QUOI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
je ferme 
vous frolez l'avertissement !!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
