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#1 31-05-2010 15:28:33
préavis
Bonjour
J'emploi une assistante maternelle agrée en CDD du 1er septembre 2009 au 30 juin 2010. Je la mensualise à 131 euros par mois.
Elle est en arrêt de travail pour maladie depuis le 5 mai 2010.
Donc pour le mois de mai je ne lui verse que les 12 heures que mon fils y a été et les 10 pour cent de ses congés car le reste est payé par la sécu.
Et pour le mois de juin je ne lui verse pas de salaire?
J'aurai voulu savoir si je devais lui verser un préavis pour la fin de contrat et si oui comment le calculer.
l'assmat me dit que c'est une rupture de contrat et moi je lui dit que c'est une fin de contrat car on a signé pour un CDD et elleme dit que je dois lui payer le mois de juin en entier.
Merci pour vos réponses
Dernière modification par ptitkid (31-05-2010 19:47:26)
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31-05-2010 15:28:33
#2 31-05-2010 15:38:57
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : préavis
bonjour
en CDD nous est du une prime de precarité ..qui correspond à 10% de tous les salaires versés ( hors IEN )
ceci etant payé en fin de contrat
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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