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#1 02-06-2010 09:55:09

nounette01
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Question CP (encore!)

Bonjour,

Hier la nounou de ma fille m'a posé une question sur ses CP (pour un autre contrat que le mien :les parents son complétement perdus)
Elle voulait savoir combien de CP elle avait cette année sachant qu'elle a débuté le 12 mai 2010 (je ne savais pas si elle avait droit à 1 jour ou à 0)
Et elle m'a demandé comment allait se calculer son salaire au mois d'août durant les CP des parents du petit garçon. Je n'ai pas su trop quoi répondre et lui ai dit que je me renseignerais...

Merci pour votre aide

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02-06-2010 09:55:09

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#2 02-06-2010 09:56:34

4i.modo
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Re : Question CP (encore!)

elle a drit à 10% du salaire puisque le mois est incomplet smile

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#3 02-06-2010 10:21:42

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Elle devra donc faire le calcul suivant (sachant que le bébé est gardé 4.5 jours par semaine et 12hpar jours sauf le mercredi où c'est 6h)

salaire du mois - les jours de congés non acquis (3semaines donc : 4.5 x 3)

ou bien

10% x (2.5mois x salaire mensualisé) + (nombre de jours travaillé en août x 10.8 x salaire horaire)


C'est bien ça ?

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#4 02-06-2010 10:24:56

4i.modo
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Re : Question CP (encore!)

elle est en année complete ou incomplete?

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02-06-2010 10:24:56

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#5 02-06-2010 10:39:54

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

complete me semble-t-il

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#6 02-06-2010 10:48:36

4i.modo
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Re : Question CP (encore!)

en année complete les cp sont inclus et se substituent (dans la lmimite des jours acquis, le reste se deduit )  à la mensu lors de la prise.
donc pas de 10% smile

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#7 02-06-2010 10:57:59

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Je ne comprends pas...
Pour moi que suis en mensualisation année complète depuis le 11 janvier 2010 en m'avait dit d'appliquer l'un des calculs ci dessus (le plus avantageux pour l'employé)

C'est compliqué!

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#8 02-06-2010 12:55:11

4i.modo
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Re : Question CP (encore!)

non uniquement en année incomplete smile

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#9 02-06-2010 15:47:34

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

ahlala, j'ai dit une bêtise à ma nounou alors pour cet été (je parle de mon contrat là)!!!!

Je lui ai parlé du calcul des 10% alors que nous sommes mensualisés en année complète.
Je vais devoir la payer combien alors :

mensualisation : (4x10x3.75x52)/12 = 650€ brut
Montant que je verse chaque mois depuis le début de l'année sauf en janvier car début du contrat le 11/01/10

Droit en CP de l'ass mat en août : 2.5 x 5 = 12.5 arrondis à 13 (c'est bien ça ?)

En août, l'assistante prend 3 semaines de CP soit 18 jours. Il y en a donc 5 de non acquis.

Je lui avais annoncé que je la paierai 10%x(5x10x650)+6x10x3.75) =550€
C'est donc incorrect ?

Désolée mais vous pouvez m'éclairer, je suis dans le noir complet? sad

Grand merci par avance !

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#10 02-06-2010 15:53:42

landocean
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Re : Question CP (encore!)

Bonjour,
En août, il y a 4 semaines et 2 jours de travail potentiels = 26 jours.
Votre AM, sera 3 semaines en cp. Dans ces 3 semaines, 13 jours seront payés en cp, 5 jours seront ans solde et 8 jours seront payés en salaire.

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#11 02-06-2010 16:00:05

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Le calcul du salaire se fait donc comment ?

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#12 02-06-2010 16:03:26

landocean
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Re : Question CP (encore!)

Sur sa mensu, vous enlevez 5 jours ouvrables.
Votre AM prend ces cp de quand à quand ?

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#13 02-06-2010 16:09:36

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

du 1er août au 25 août inclus

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#14 02-06-2010 16:29:28

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Ce que je ne comprends pas c'est que dans les fiches parents : il est indiqué que l'on peut appliquer la règle de la mensualisation (salaire du mois - jours de congés non acquis) soit la règle des 10% sur les congés acquis. "Il faut choisir le salaire le plus avantageux pour le salarié"
Mon calcul initial est donc correct, non ?

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#15 02-06-2010 20:47:53

landocean
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Re : Question CP (encore!)

nounette01 a écrit :

.
Je lui avais annoncé que je la paierai 10%x(5x10x650)+6x10x3.75) =550€
C'est donc incorrect ?

Calcul des cp de votre AM, qui travaille 4 jours*10 heures par semaine si j'ai bien compris.

En maintien de salaire, 13 jours ouvrables donnent 9 jours ouvrés*10h*3.75 = 337.50€.

Par 10% à peu près car je n'ai pas les chiffres exacts = 650*4+325 (janvier 1/2 mois)*10% = 292.5€.

Le maintien étant plus intéressant vous la paierez avec cette méthode.

Le salaire d'août en jours ouvrables se décomposera ainsi : 
--> 12j+1j (CP) + 5j congés sans solde + 8j salaire.
--> en ouvrés : 8+1 CP - 3j ss solde + 6 salaire.

Pour le salaire d'août, il vous donc faut effectuer une retenue sur salaire  = mensu/heures potentielles du mois*heures d'absence =
650/180h (18j potentiels*10h)*30h cp non acquis = 108.33€.
Salaire = 650-108.33 = 541.66€.
Ce chiffre n'est pas très loin de ce que vous avez trouvé.

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#16 03-06-2010 10:49:22

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Ce n'est pas clair comme de l'eau de roche pour moi tout ça... mais merci beaucoup.
Ceci fait m'interroger sur autre chose : vu que j'ai commencé le contrat le 11 janvier, mon AM a  2.5 jours de cp ce mois ci ?
En août, elle a droit à 4*2.5 jour ou bien 5*2.5 jours de CP ?

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#17 03-06-2010 15:14:44

landocean
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Re : Question CP (encore!)

20 semaines d'accueil/4*2.5 = 13 jours de cp.

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#18 04-06-2010 09:53:20

nounette01
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Re : Question CP (encore!)

Merci beaucoup ! smile

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