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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-06-2010 10:01:14
- pierredejade
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- Messages : 128
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rupture de contrat
bonjour,
je suis en cdi sur une année complète (début contrat 4 septembre 2009).
Hier on m'annonce que suite à un emploi en Afrique le contrat s'arrêtera le 2 juillet prochain.
Pourriez-vous me dire ce que les parents me devront en juillet. (les vacances étaient prévues pour le mois d'aout 3 semaines). Jusqu'à quelle date va la mensualisation.
Merci de vos réponses.
Je dois faire les démarches moi meme vu que la maman parle très peu le français et je suis prise un peu de cours vu que je ne m'attendais pas à cette rupture de contrat aussi rapide Encore merci à toutes
Hors ligne
02-06-2010 10:01:14
#3 02-06-2010 10:12:18
- pierredejade
- Membre
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- Messages : 128
- Site Web
Re : rupture de contrat
Je suis allée voir sur la page licenciement mais je n'ai pas trouvé toutes les réponses sur cette fin de contrat:
-est ce que la mensualisation sera due au mois de juillet ( vu que nous arretons pour le 4) , nous avions lissé le salaire sur une année complète-
- y a t-il des congés payés à payer (mes congés étant fixés au mois d'aout).
Je n'y comprends pas grand chose , je l'avoue
Hors ligne
#4 02-06-2010 10:14:41
Re : rupture de contrat
non juillet au réel + 10% de cp sur juillet puisqu'incomplet 
pourt les cp :
cp acquis moins cp pris (et payés)
et tu verras si tu as tout eu ou non
en année complete on a droit à 2.5j ouvrables par mois complet travaillé
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