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Discussion fermée
#1 03-06-2010 19:54:03
paiement congés payés
bonjour,
j'ai besoin de vos conseils
mon employeur vient de me payer mes congés mais je pense qu'il y a une erreur
en année incomplète
je travaille sur 35 semaines, 9heures par jour, le lundi, mardi, jeudi, vendredi (contrat instit) tarif 3.15 euros
j'ai commencé mon contrat le 13 novembre 2008
le 1er juin 2009 il m'a payé 13 jours OUVRES + 4 jours pour enfants de moins de 15 ans
le 1er juin 2010 il m'a payé mes congés
mon calcul est le suivant
35semaines+3semaines de l'année dernière+4jours enfants - de 15 ans
35/4x2.5j=21.875 donc 22 jours OUVRABLES donc 15 jours OUVRES
3 semaines de l'année = 13 jours OUVRES
4 jours - de 15 ans = 3 jours OUVRES
Donc je fais 15+13+3 = 31
comme je ne peux dépasser 30
je prends 30joursx9heuresx3.10= 837 euros brut
est ce que c'est bon? car je n'ai pas eu cette somme
merci
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03-06-2010 19:54:03
#2 03-06-2010 20:31:49
Re : paiement congés payés
Bonsoir,
Donc de novembre 2008 à mai 2009 tu as acquis 13 j ouvrables (ou 9 j ouvrés) qui t'ont été payés en juin 2009
De juin 2009 à mai 2010 tu as acquis 22 j ouvrables ou 15 j ouvrés.
A quoi correspondent les 3 semaines de l'année dernière?
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#3 03-06-2010 21:03:05
Re : paiement congés payés
13 jours ouvrés payés 13x9x3.15
les trois semaines de l'année dernière correspondent à mes 13 jours ouvrés donc 19 jours ouvrable ce que j'ai acquis de nov2008 à mai 2009
on me dit quand maintien de salaire il faut reprendre les congés de l'année dernière
de juin 2009 à mai 2010 j'ai acquis 22 jours ouvrables donc 15 ouvres (j'ai pas compté les semaines j'ai pris sur 35 semaines (mon contrat)
j'espère etre claire
merci de me répondre
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#4 03-06-2010 21:20:17
Re : paiement congés payés
Il ne faut pas dépasser, par an et en temps, 30 jours de congés ouvrables. Ton contrat de 35 semaines te rapporte 22 jours + les 4 jours sup pour les enfants = 26 jours de congés payés à prendre. Ensuite, pour te les faire payer, tu fais ton calcul en jours ouvrés.
Et ensuite, on ne rajoute pas les congés de l'année précédente. Tu les as eus, on te les a déjà payés, tu ne peux pas te les refaire payer une fois de plus ! Tu as mal compris l'histoire des 10 % des 10 %, qui est aussi trop compliquée pour moi et que je ne peux donc pas t'expliquer, mais là, tu es dans l'erreur.
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03-06-2010 21:20:17
#5 03-06-2010 21:31:27
- 1libellule
- Membre
- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
- Site Web
Re : paiement congés payés
les 10% des 10% c'est quand on applique la méthode des 10%.
exemple:
année 1: travail de novembre 2008 à mai 2009, cp correspondant= 350€ à payer en juin 2009 ou plus tard suivant la méthode choisie
année 2: travail de juin 2009 à mai 2010, soit maintien de salaire
soit 10%, dans les 10% sont les 10% des salaires de juin 2009 à mai 2010 (hors cp de l'année1)+ 10% des cp de l'année 1
Dernière modification par 1libellule (03-06-2010 21:33:40)
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#11 04-06-2010 08:52:57
Re : paiement congés payés
le calcul se fait ainsi :
nb de semaines de présence de l'enfant divisé par 4 puis multiplié par 2.5 jours ouvrables = nb de jours ouvrables acquis par an.
periode de ref cp : du 1er juin au 31 mai suivant (toujours)
prendre le nb de semaines de cette periode puis diviser par 4 et multiplier par 2.5 =
nb de jours ouvrables acquis et à payer après le 1er juin suivant.
les methodes de la convention :
____________________________
- 1/12°:
la somme acquise de l'année precedente est divisée par 12 et le resultat versé tout les mois EN + DE LA MENSUALISATION ! la seconde année de reference....
- à chaque prise :
la somme acuise de l'année précedente calculée est versée à chaque prise au prorata des jours de cp posés EN + DE LA MENSUALISATION ! la seconde année de reference....
- en une fois par an :
la somme acuise de l'année precedente versée en 1 fois EN + DE LA MENSUALISATION au 1er juin (salire de mai)! la seconde année de reference....
-en année incomplète, les cp peuvent aussi être versés en une seule fois à la prise principale la seconde année de reference....
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#12 04-06-2010 09:20:22
Re : paiement congés payés
35 semaines/4*2.5 ça fait 22 jours plus 4 jours pour tes enfants ça fait donc 26 jours, donc ce que tu aurais gagné en travaillant 4 semaines et 2 jours... tu travailles 4 jours par semaines 9h par jour, ça fait donc 36h par semaine, donc 4*36 + 18 = 162h à 3.10 ça fait 502.2 euros
on ne fait pas les 10% des 10% en année incomplète, c'est pour cette raison qu'on 2.5 jours pour 4 semaines de travail au lieu de 2.5 jours pour 1 mois de travail (qui fait en fait 4.33 semaines)
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#13 04-06-2010 09:29:03
Re : paiement congés payés
13 jours ouvrés payés 13x9x3.15
les trois semaines de l'année dernière correspondent à mes 13 jours ouvrés donc 19 jours ouvrable ce que j'ai acquis de nov2008 à mai 2009
on me dit quand maintien de salaire il faut reprendre les congés de l'année dernière
Bonjour,
Ces 13 j ont été payés et pris. Point final. Ils ne te donnent droit à rien de plus s'ils ont été payés par le maintien de salaire.
Si par contre ils t'avaient été payés 10% chaque mois dès le début du contrat, tu aurais eu droit à 10% du total des 10% la 2è année.
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#14 04-06-2010 09:30:03
Re : paiement congés payés
ben on dit qu'il faut reprendre les cp de l'année précédente la deuxième année j'y comprends plus rien
aidez moi s'il vous plait merci
Uniquement en année incomplète, et lorsque les congés sont payés 10% chaque mois dès le début du contrat, mais en terme d'argent pas de temps.
Dernière modification par christyv (04-06-2010 09:48:38)
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#15 04-06-2010 09:33:24
Re : paiement congés payés
bonjour,
j'ai besoin de vos conseils
mon employeur vient de me payer mes congés mais je pense qu'il y a une erreur
en année incomplète
je travaille sur 35 semaines, 9heures par jour, le lundi, mardi, jeudi, vendredi (contrat instit) tarif 3.15 eurosj'ai commencé mon contrat le 13 novembre 2008
le 1er juin 2009 il m'a payé 13 jours OUVRES + 4 jours pour enfants de moins de 15 ansle 1er juin 2010 il m'a payé mes congés
mon calcul est le suivant
35semaines+3semaines de l'année dernière+4jours enfants - de 15 ans
35/4x2.5j=21.875 donc 22 jours OUVRABLES donc 15 jours OUVRES
3 semaines de l'année = 13 jours OUVRES
4 jours - de 15 ans = 3 jours OUVRES
Donc je fais 15+13+3 = 31
comme je ne peux dépasser 30
je prends 30joursx9heuresx3.10= 837 euros brut
est ce que c'est bon? car je n'ai pas eu cette somme
merci
Bonjour,
Ton employeur te doit uniquement les congés acquis de juin 2009 à fin mai 2010 soit 22 j + 4 (enfants) = 26 j ouvrables ou 18 j ouvrés.
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