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#1 07-06-2010 10:30:46
démission... calcul congés payés
Bonjour,
Je vais donner ma démission à la fin de mois de juin pour la garde d'un enfant que j'ai depuis mai 2006. Je voudrais simplement savoir ce que mon employeur me doit en ce qui concerne mes congés payés. Je pense que les parents me doivent mes 5 semaines que j'ai déjà acquises et bien sûr pas prises + 2,5 jours de juin 2010 et 2,5 de juillet 2010 soit un total de 30 jours. Mon calcul est-il bon ? Merci par avance pour vos réponses.
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07-06-2010 10:30:46
#4 07-06-2010 10:36:48
Re : démission... calcul congés payés
Donc tu n'acquiers pas 2.5 jours par mois, mais 2.5 jours pour 4 semaines travaillées.
Tu comptes donc le nombre de semaines de garde / 4 x 2.5 jours = nombre de cp acquis
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07-06-2010 10:36:48
#7 07-06-2010 10:59:38
Re : démission... calcul congés payés
donc je récapitule afin de ne pas faire d'erreur... 36 semaines d'école + 9 semaines de garde pendant vacances scolaires (mes 5 semaines de vacances + 2 semaines que les parents prennent en plus donc 16 semaines de vacances - 7 = 9 semaines) soit 45 semaines / 4 x 2,5 jours = 28 jours + juin et juillet 2010 (5 jours). Nous sommes donc sur un total de 33 jours. Mes calculs sont-ils bons cette fois ???? lol
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#9 07-06-2010 11:04:42
Re : démission... calcul congés payés
non, nous avions calculé sur 14 semaines de vacances (2 semaines de plus que moi) et non sur 16 semaines. Je sais c'est pas le calcul qu'il faut faire mais mon employeur trouvait que c'était plus simple et que cela revenait au même que rajouté les 10 % après.
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#12 07-06-2010 11:12:38
Re : démission... calcul congés payés
dernière question et après je te laisse tranquille... mes 33 jours de congés payés acquis sont bien multipliés par le nombre d'heures de garde habituelles pendant les vacances soit 10 heures par jour et non pendant la période scolaire ????
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#16 07-06-2010 11:23:36
Re : démission... calcul congés payés
le contrat est à durée indéterminée mais depuis que l'enfant va à l'école, les horaires de garde changeaient chaque année. Donc elle me faisait un avenant et le dernier date du 1er septembre 2009 au 31 août 2010 (année scolaire).
Horaires période scolaire : 13 heures
horaires vacances scolaires : semaines de 45 heures
36 semaines en période scolaire et 14 semaines pendant les vacances scolaires
soit 14 semaines de 45 heures + 36 semaines de 13 heures = 1098 heures par an x 2.70 euros (mon taux horaire net) = 2965 euros / 12 mois soit 248 euros net mensuel (hors charges)
voilà les termes de mon contrat
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#17 07-06-2010 11:25:51
Re : démission... calcul congés payés
merci bcp pour ton aide... et je vais avoir d'autres contrats du même type c'est à dire que les parents ont plus de congés que moi ou ne peuvent pas prendre en même temps que moi... si tu peux me dire aussi comment établir exactement le contrat ...
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#19 07-06-2010 11:27:11
Re : démission... calcul congés payés
BONJOUR,
en ayant calculé comme tu le dis sur 50sem cela signifie que tu as mensualisé tes 5sem de cp.
tes congés t'ont donc été payés chaque mois car tes 5sem ont été lissées sur les 12 mois avec tes 45sem d'accueil.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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madette tu es claire, nette et précise 
