pas de salaire, pas d'enfant..

maritaft · 10-06-2010 21:13:43

Bonjour a toutes,

ça y est c'est mon tour, je lis souvent le cas dans les litiges et voici que je suis dans le cas de non paiment de salaire et pas d'enfant présent ....
j'ai demandé au papa de me régler mon salaire vendredi dernier car il avait un peu de retard(paiement du salaire prévu le 1er de chaque mois), jeudi soir coup de tel l'enfant est malade, je ne l'aurais pas,
ok je lui demande de me donner mon salaire lundi matin,
dimanche soir coup de fil, le papa est hospitalisé , pas d'enfant de la semaine et donc pas de salaire,
j'arrive a joindre le papa le lundi, ok sa belle mere arrive pour me donner 150€ , il m'annonce que le reste me sera verser par la caf ????? !!!
je lui dit que ça ne se passe pas comme ça (c'est notre 1er mois de contrat) que c'est lui qui doit me payer et qu'il aura un rembouserment par la paje,
j'exige le reste du paiement avant jeudi, il me dit qu'il fera le necessaire car il sort demain de l'hopital,
mercredi rien, j'appelle , pas de réponse, j'envoie un texto, rien,
ce midi je reessaie, toujours rien, j'appelle chez sa copine , je tombe sur le bo pere qui n'est pas content des agissements du papa et qui me promet de passer le message, 2 minutes apres le papa m'apelle, je n'aurais pas le paiement c'est la caf qui me paye, je lui réexplique, il me dit qu'il retourne a l'hopital et qu'il verra la semaine prochaine pour me payer, bref il se fout de moi, je luiai dit que si ce soir pas de paiement je rompt le contrat de suite, nous sommes en période d'essai !!

donc qu'est ce que je dois faire exactement??
courrier avec ar, réclamant mon salaire avec les papiers??
merci de votre aide et de m'avoir lu !!
bisous !

10-06-2010 21:13:43

tatyvivine · 10-06-2010 21:19:01

coucou
oui tu leurs adresse un courrier en recommandé comme quoi tu souhaite avoir les restant de ton salaire avant tel date,que si rien de leurs part tu mettras fin au contrat et l'affaire entre les mains des prud'hommes

Dernière modification par tatyvivine (10-06-2010 21:19:23)

maritaft · 10-06-2010 21:23:32

merci
mais je souhaite interrompre maintenant le contrat je suis en période d'essai et si ça commence comme ça, ça va etre l'enfer apres !!!!

babykroll · 10-06-2010 21:47:34

alors comme tu est en periode d'essai, tu as un preavis de 48 h a faire !

10-06-2010 21:47:34

sabineNOUNOU59 · 10-06-2010 22:00:23

Coucou
Tu notes bien sur la lettre que tu veux effectuer ton préavis de 48h
S'il ne t'améne pas l'enfant il devra quand meme te le payer
Bon courage

Dernière modification par sabineNOUNOU59 (10-06-2010 22:00:34)

maritaft · 10-06-2010 22:32:26

merci ,
comme ça se passe, je ne sais pas quand je récupere le petit???

popopilo · 11-06-2010 00:31:37

coucou
à mon avis une fois qu'ils auront reçu ton courrier de démission, ils vont t'appeler... (surtout n'oublies pas de préciser que tu acceptes de reçevoir le petit pendant les 2 jours de préavis!!)
et s'ils ne le font pas, à mon autre avis, tu ne verras plus le bout de chou...
mais quelque soit le cas, pour deux jours, tiens toi prête à l'accueillir, comme ça, on ne pourra rien te reprocher!!!
d'après ce que tu dis, je pense que tu fais bien de démissionner!
bon courage!

maritaft · 11-06-2010 07:20:24

merci beaucoup, je vais envoyer la lettre ce matin,
j'espère que j'aurais mon salaire rapidement,
je vais aller chercher des exemples de lettres dans infos et articles,
encore merci!!

maritaft · 11-06-2010 14:19:37

bonjour,
j'ai réussi a avoir le papa au téléphone,
il est a l'hopital, ok je lui demande quand je serais payé,
il m'annonce qu'il n'a pas longtemps a vivre,
je reste scotché, info ou intox je sais pas,
mais j'ai insisté , parlé des prudhommes, ect ...
il m'a dit qu'il venait lundi ,
je sais pas quoi faire,
je le sens pas cette histoire, j'en ai marre.......

media · 11-06-2010 14:22:01

que le papa soit mourrant ou pas on comprends leur desarroi mais ils te doivent .. et tu fais rupture !

valea123 · 11-06-2010 14:26:28

s'il l'etait vraiment il ne te l'aurait pas dit comme ca a brule pourpoint
enfin je sais pas c'est pas le genre de chose qu'on annonce au telephone comme ca a quelqu'un qu'on connait a peine......

ceci dit j'espere que c'est juste un mauvais payeur

tichou16 · 11-06-2010 15:10:23

romps le contrat par lettre recommandé avec accusé de reception accepte l'enfant pendant ton préavis si on te le donne mais 1 conseil des parents voyous il en a+ que tu crois je viens de passer par la mais moi s'est au bout de 2 ans la mère ne veut plus me payé a rompu verbalement le contrat avec l'absence non justifié de l'enfant mais syndicalise toi 42 euros pour 1 an et crois moi il te défende il faut mieux car personne ne connait la convention du travail des ass/mat même 1 avocat il patauge ds la choucroute et ne croit pas ce parents si tu le garde est égale source d'ennuie mais t'inquiète pas j'ai 3 autres parents et pas de problèmes la preuve celle qui est partie et me veut ds ennuis les parents que j'ai me font une attestation pour tt ce que je peux apporter a leur enfants (éveil etre ferme etc ) bon courage

sabineNOUNOU59 · 11-06-2010 15:11:43

Coucou
Moi je pense comme valéa123

On annonce pas comme cela à la nounou de son enfant que l'on a plus longtemps a vivre
Alors comme tu dis info ou intox

Sa ne change rien au fait qu'il te doit de l'argent
Je sais c'est difficile mais ne lache rien
Bon courage

maritaft · 11-06-2010 16:13:57

merci beaucoup pour votre aide,
c'est a peine s'il ne faut pas que je culpabilise de demander mon salaire
j'ai appelé mon syndicat , je pense qu'ils vont me rappeler lundi,
je ne sais pas comment je dois calculer juin, puisque je ne l'ai pas , papa est hospitalisé, je dois compter les deux heures par jour qui sont prévus au contrat il me semble?? pff quel galère !

sabineNOUNOU59 · 11-06-2010 16:25:56

Coucou
Oui tu dois compter les heures ou tu aurais du avoir l'enfant
Et tu n'as pas à culpabiliser tu ne réclames que ton du

maritaft · 11-06-2010 16:32:15

merci sabinenounou!

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