Fin de contrat(10 mois)

Mumvanille · 18-06-2010 15:22:49

Bonjour,ce fin juin, j'ai un contrat qui se termine, c'est un contrat de 10 mois, de septembre 2009 à juin 2010.

Je n'ai pas eu les 10% des cp tous les mois, elle doit me les payer.

Niveau prime, ai-je droit à quelque chose?.

Pour moi c'était un cdd, mais ici on dit que c'est qu'en remplacement d'une autre assistante maternelle.

18-06-2010 15:22:49

alyenor · 18-06-2010 15:28:03

C'est un cdd si c'est précisé cdd sur ton contrat, sinon c'est un cdi et dans ce cas pas de prime puisque le contrat à moins d'un an... Oui elle doit te payer les cp, 10% ou maintien du salaire selon le plus interessant

jeluma · 18-06-2010 15:28:06

bonjour

pour les cp elle te doit 10% de tous tes salaires nets versés ..
pas de prime puisque moins d'un an de contrat ..
pour CDD savoir si tu l'as noté sur ton contrat ...sinon il s'agit d'un CDI
si CDD prime de precarite 10% sinon regul de salaire

chris84 · 18-06-2010 15:30:28

bonjour
pour la prime c'est pour 1 an de contrat
en revanche il y a une prime de précarité pour les cdd, mais à priori vous n'etes pas concernée puisque le cdd chez les assmat est effectivement réservé uniquement au remplacement d'une collègue!

vous devez faire une régularisation,
et calculer les 10% de cp ou le maintien de salaire et prendre le + avantageux pour vous

18-06-2010 15:30:28

Mumvanille · 19-06-2010 21:16:21

Bonsoir, merci pour vos réponses, dans le contrat ce n'est pas précisé CDD, et ni l'iverse CDI! y'a pas de rubrique...où on parle de la nature du contrat!
On avait fait un avenant pour indiquer que c'était un contrat de 10 mois.

lulu54 · 19-06-2010 22:28:19

bonsoir
si rien n'est precisé alors c'est un cdi car le cdi est une situation qui est plus favorable l'assmat !
le cdd est vu comme precaire

elle devra donc vous licencier 15 jours avant la date sinon vous continuerez d'etre employée .

Mumvanille · 19-06-2010 23:32:25

ok, merci.

Sinon, une dernière question pas vraiment en rapport mais, pourquoi plus favorable à l'assmat et surtout dans mon cas?

merci

Dernière modification par Mumvanille (19-06-2010 23:32:44)

lulu54 · 19-06-2010 23:47:21

c'est dans le code du travail

pas juste pour toi

Mumvanille · 19-06-2010 23:49:03

lulu54 a écrit :

c'est dans le code du travail
pas juste pour toi

effectivement!!!

merciii

lou13 · 19-06-2010 23:55:54

Bonjour,
*************************************
*******************************************************

message deplacé sur ce lien

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1384312

Mumvanille · 20-06-2010 00:00:33

Une modératrice te dira d'ouvrir une nouvelle discussion. Désolé je ne peux pas t'aider, de peur de t'induire en erreur!

lulu54 · 20-06-2010 00:18:40

Mumvanille a écrit :

lulu54 a écrit :
c'est dans le code du travail
pas juste pour toi
effectivement!!!
merciii

on dira que ce soir je l'ai ecrit juste pour toi

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 18-06-2010 15:22:49

Fin de contrat(10 mois)

18-06-2010 15:22:49

#2 18-06-2010 15:28:03

Re : Fin de contrat(10 mois)

#3 18-06-2010 15:28:06

Re : Fin de contrat(10 mois)

#4 18-06-2010 15:30:28

Re : Fin de contrat(10 mois)

18-06-2010 15:30:28

#5 19-06-2010 21:16:21

Re : Fin de contrat(10 mois)

#6 19-06-2010 22:28:19

Re : Fin de contrat(10 mois)

#7 19-06-2010 23:32:25

Re : Fin de contrat(10 mois)

#8 19-06-2010 23:47:21

Re : Fin de contrat(10 mois)

#9 19-06-2010 23:49:03

Re : Fin de contrat(10 mois)

#10 19-06-2010 23:55:54

Re : Fin de contrat(10 mois)

#11 20-06-2010 00:00:33

Re : Fin de contrat(10 mois)

#12 20-06-2010 00:18:40

Re : Fin de contrat(10 mois)

Pied de page des forums