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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 20-06-2010 12:51:33

tometvirg
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10% contrat 52semaines

bonjour j ai une petite question une maman m'à un peu embrouiller. Pour moi quand il y a un contrat calculé sur 52semaines i n'y a pas de 10% en juin tout est deja dans le calcul avec la mensualisation. La maman me dit que son ancienne nounou lui fesait payer les 10% tout de meme. Donc je ne sais plus. Quelqu'un peut il m eclairer merci

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20-06-2010 12:51:33

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#2 20-06-2010 12:57:28

Occitane
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Re : 10% contrat 52semaines

Si tu multiplies tes heures hebdomadaires par 52 semaines, ça veut bien dire que quand tu es en congé, tu es payée normalement, donc rajouter 10 %, ça revient à se faire payer les congés 2 fois !
Maintenant, peut-être la maman oublie-t-elle qu'elle avait calculé la mensu sur moins de 52 semaines, et que le fait de payer son asmat 12 mois sur 12 quand même lui fait croire maintenant qu'elle n'aurait pas dû payer les 10 %. Il ne faut pas confondre mensualisation et année complète...
Ou alors, elle s'est faite avoir...

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#3 20-06-2010 12:58:44

lulu54
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Re : 10% contrat 52semaines

donne nous le detail de la mensu , nous discuterons a partir de là wink

mais normalement pas de 10% !!  car les cp sont versés a la prise selon ce qui a été acquis jusqu'en juin wink
ils se substituent donc des lors au salaire ...

mais il se peut qu'il y ait regul des h sup ou compl wink
il nous faut en savoir plus wink

mais apparemment les deux ont tort wink


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#4 20-06-2010 13:00:06

babou 74
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Re : 10% contrat 52semaines

tometvirg a écrit :

bonjour j ai une petite question une maman m'à un peu embrouiller. Pour moi quand il y a un contrat calculé sur 52semaines i n'y a pas de 10% en juin tout est deja dans le calcul avec la mensualisation. La maman me dit que son ancienne nounou lui fesait payer les 10% tout de meme. Donc je ne sais plus. Quelqu'un peut il m eclairer merci

coucou
en année complète , les cp sont payés lors de leur prise (ou se substituent au salaire ) , sous reserve d'etre acquis (sinon ils sont deduits du salaire le mois concerné)

donc pas de 10% cp en Juin

cette maman et cette assmat' ont tort


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20-06-2010 13:00:06

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#5 20-06-2010 22:03:15

tometvirg
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Re : 10% contrat 52semaines

ok merci beaucoup je n'aarète pas de lui expliquer et elle me dit l ass mat a absolument voulu qu elle lui paye. Bref le principal c'est que j'avais bien compris dans se sens. Merci a toutes de vos reponses

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