rupture de contrat

emmaillo · 22-06-2010 16:06:46

Bonjour,
je suis jeune assmat (1 an d'agrement) et 6 mois d'activite depuis le 1er accueil.
j'espere que quelqu'un pourra m'eclairer un peu sur mon probleme:
j'accueille depuis le 19 avril 2010 2 soeurs le lundi,mardi,jeudi et vendredi de 16h30 a 19h30,et selon le contrat il n'y aura pas d'accueil pendant les vacances scolaires.
hier ,le 21 juin la maman me telephone en me disant qu'elle souhaitait mettre fin au contrat. je sais qu'elle doit me faire un recommandé et qu'il y a 15 jours de préavis .
en regardant sur le site (rupture du contrat a l'initiative de l'employeur)j'ai vu que les jours de préavis ne sont pas comptés pendant les congés payés,je ne sais pas comment calculer ces jours etant donne que l'accueil na pas lieu en juillet et aout.
pour l'instant je n'ai pas eu le recommandé,mais disons que je le recois le 25 juin ,le préavis court jusqu'au 10 juillet ou je ne compte pas juillet et aout et dans ce cas 6 jours (du 25 au 30 juin inclus),pas juillet et aout,et le préavis s'arrete au 9 septembre (9 jours)

merci pour votre aide

22-06-2010 16:06:46

plocploc62 · 22-06-2010 16:37:06

coucou ,
c'est exactement ça , tu ne peux cumuler congés et préavis , donc le préavis commence en juin et se poursuivra sur septembre

emmaillo · 22-06-2010 16:52:08

merci pour ce petit renseignement.
La maman doit elle me payer juillet et août (sans entretien) ou seulement ce qu'elle me doit de juin + conges payes dûs+ fin du préavis (du 1 au 9 septembre) ?

kazoukazou · 22-06-2010 17:45:32

Tu reçois le recommandé le 25 juin tu compte 15 jours cela t'amène vers le 10 juillet de préavis a la fin du contrat les parents te doivent ton préavis tes CP et il y a certainement une régularisation

22-06-2010 17:45:32

mammouth · 22-06-2010 18:28:55

ben ça depend surement de la mensualisation que vous aviez prevu.
moi je trouve logique que ces mios soient payé comme prevu initialement. c'est a dire si ils etaient decompté de la mensu(je suis pas sure d'etre claire là)

supkinou · 22-06-2010 18:43:18

Attention ! quand as tu posé tes congés au mois de juillet ou en aout . Si ce sont des semaines déduites par les parents tu peux effectuer le préavis. Même si tu n'as pas les enfants ça compte . Par contre si tu es en congé tu fais ton préavis avant et après. de toute manière tu dois faire une régularisation car tu aura certainement plus travaillé que prévue.

lulu54 · 22-06-2010 18:55:52

il faut faire la difference entre semaines abs retirees de la mensu et cp posés

qu'en est il en vrai ...??
car on ne repousse pas le preavis de deux mois!!!

on a pas deux mois de cp ...

donnez nous de details car ce que plocploc dit est faux!

plocploc62 · 22-06-2010 20:07:34

ben decidement j'étais persuadée qu'on ne pouvait pas faire son préavis pendant ses dates de congés

kazoukazou · 22-06-2010 20:20:12

recoucou plocploc tu confonds cp acquis 2,5 jours par mois et semaines absence calculé dans la mensualisation

emmaillo · 23-06-2010 11:08:16

merci pour vos messages.je vais faire le preavis avec les quelques jours de juin qui restent et le reporter sur juillet.
esperons que la maman ne me fasse pas faux bond avant,elle devait passer hier et toujours personne a l'horizon

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