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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 20-05-2007 12:33:25

BILSYL
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fin de contrat

Un de mes pt bout rentre a l'école en septembre.
Je suis en vacances le 3 aout 2007.

Lors d'une discussion avec la maman,

1) je lui ai dit qu'il fallait qu'elle me fasse une lettre pour le 3 Juillet 2007 comme quoi que je n'aurai plus N.... La maman dit que ce n'est pas la peine.

2) qu' elle doit faire le neccesaire pour clôturer mon contrat le 3 Aout 2007. Elle n'est pas d'accord car elle estime que je n'ai pas pris mes cp. Donc elle veut faire le necessaire que le 9 septembre 2007.

Pour le reste il n'y a pas de soucis.

moi j'ai toujours procéder comme celà, un mois avant l'employeur me remet la lettre même en main propre ou en ar (ça m'est égal) et on solde le contrat le dernier jour travaillé.

Et sur ces deux points je n'arrive pas a lui faire entendre raison.

Car sur la convention collective il ne parle que de fin de contrat avec litige.
Pour moi une fin de contrat sous litige  ou que l'enfant rentre a l'école j'estime que les démarches sont les mêmes.

Vous vous faites comment depuis qu'il y a la cc ???????????

C'est juste un petit désacord amical entre elle et moi et il n'y a aucun problème de paiement.

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20-05-2007 12:33:25

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#2 20-05-2007 12:36:36

termite39
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Re : fin de contrat

alors là faudra attendre les pros dsl.

C'est ton préoblème si tu veux pas les prendre tes congés de toute façon elle doit te les payer. donc que çà soit avant ou après je vois pas le problème surtout qu'elle payera plus si elle te licencie après.


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
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#3 20-05-2007 12:43:47

BILSYL
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Re : fin de contrat

J'ai oublié le contrat a été établit avant la cc et sur le contrat il a été spécifié que les cp seraient payés au moment de leur prise (grrrrrr ces cp).

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#4 20-05-2007 12:45:03

termite39
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Re : fin de contrat

Ouai mais si tu les as cotisé elle te les devra.

Je ne vois pas pk elle veut pas te licencier avant, c'est tout benef pour elle si elle le fais maintenant au lieu de septembre


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20-05-2007 12:45:03

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#5 20-05-2007 12:52:25

4i.modo
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Re : fin de contrat

BILSYL a écrit :

Un de mes pt bout rentre a l'école en septembre.
Je suis en vacances le 3 aout 2007.

Lors d'une discussion avec la maman,

1) je lui ai dit qu'il fallait qu'elle me fasse une lettre pour le 3 Juillet 2007 comme quoi que je n'aurai plus N.... La maman dit que ce n'est pas la peine.

qu'elle te licencie au 3/08 ou 3/09, cela ne revient au même en fin de comptes, 1-  tu auras les cp sur aouût en + (2.5 jours en +)  et les cp n'ont pas le droit d'être durant le mois de préavis...

2) qu' elle doit faire le neccesaire pour clôturer mon contrat le 3 Aout 2007. Elle n'est pas d'accord car elle estime que je n'ai pas pris mes cp. Donc elle veut faire le necessaire que le 9 septembre 2007.

soit elle te les paie tout au 3/08 (date de fin de préavis soit licenciement au 3/07) + solde cp etc... (elle peut faire , avec ton accord 2 chèques que tu n'encaisses pas en même temps) soit te licencier le lendemain de ton dernier jour de cp, mais ça remet le préavis à 1 mois de +...

Pour le reste il n'y a pas de soucis.

moi j'ai toujours procéder comme celà, un mois avant l'employeur me remet la lettre même en main propre ou en ar (ça m'est égal) et on solde le contrat le dernier jour travaillé.

Et sur ces deux points je n'arrive pas a lui faire entendre raison.

Car sur la convention collective il ne parle que de fin de contrat avec litige.
Pour moi une fin de contrat sous litige  ou que l'enfant rentre a l'école j'estime que les démarches sont les mêmes.

Vous vous faites comment depuis qu'il y a la cc ???????????

C'est juste un petit désacord amical entre elle et moi et il n'y a aucun problème de paiement.

récapitulatif :
lettre de licenciement
puis 1 mois (dans ton cas) de préavis.
pas de cp dans le mois de préavis sinon il est repoussé d'autant de jours..
1/120° des salaires
solde cp (cp acquis - cp pris = solde)
feuilles de paies
certtif de travail
feuille jaune assedic

en esperant avoir répondu à tes questions smile

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#6 20-05-2007 13:24:15

BILSYL
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Re : fin de contrat

Donc légalement elle doit tout me préparer pour le 3 aout 2007.

c'est bien celà, comme j'ai toujours fait.

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#7 20-05-2007 15:19:58

sophie56
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Re : fin de contrat

Si le préavis est fait en juillet la fin de contrat est le dernier jour des congés (août ou septembre) donc elle doit tout fournir à la fin des congés et non au début des congés

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#8 20-05-2007 16:20:03

BILSYL
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Re : fin de contrat

oups j'avais pas vu que tu m'avais fait des commentaires en bleu.
Donc pour toi les 2 solutions sont bonnes.

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#9 20-05-2007 16:50:09

4i.modo
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Re : fin de contrat

du moment qu'elle repousse le préavis ...
si c'est un licenciement au 9 septembre, elle te paiera jusqu'en octobre...
pas de cp dans le préavis. donc + cher + elle, sans compter 2.5 jours en sept et octobre, car ça ouvre des droits aux cp...
tu vois ce que je veux dire? smile

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#10 20-05-2007 17:03:28

BILSYL
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Re : fin de contrat

très très interressant ça.

Mais si elle fait ça je ne peux pas réserver de place non plus pour la rentrée.

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#11 20-05-2007 17:05:54

4i.modo
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Re : fin de contrat

si vous êtes en de bons rapports, ce qu'il me semble comprendre...
expliques lui et elle te fera le solde pour le 3/08
et pour les cp un 2° chèque que tu n'encaisses qu'en septembre...
et tu as l'argent, et la place liberée...
qu'en penses tu ?
smile

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#12 20-05-2007 17:17:50

BILSYL
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Re : fin de contrat

Oui on est en bon rapport. Pour les chéques il n'y a aucun problème et elle le sait. Je voulais avoir un avis. car ce qui pose problème a la maman c'est les congés. Car en 2006- 2007 je n'ai rien pris en cp étant donné que je prends toujours 4 semaines en été et 1 semaine en hiver. Je crois que c'est ça qu'elle ne comprend pas?

Mais j'y ferai un copier coller du post et je suis sur qu'elle comprendra. OU alors je lui de venir faire un post, pas mal ça.

non, elle est très gentille et je n'ai du employer les bons mots pour qu'elle comprenne.

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#13 20-05-2007 17:55:41

4i.modo
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Re : fin de contrat

chouette alors
bonne continuation smile
et @+

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