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#1 29-06-2010 14:34:54
- daisieline
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anticipation de congés payés et fin de contrat
Bonjour,
J'ai débuté un contrat(cdi) en janvier 2008 en année complète, le contrat se terminera fin juillet. Comment calculer si je dois de l'argent aux parents du fait que j'ai pris les congés de l'année 2008 par anticipation?
En 2008, j'ai eu 1 semaine de congé en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre, en 2009, j'ai eu 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre et en 2010, j'ai eu 1 semaine en avril.
Merci.
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29-06-2010 14:34:54
#2 29-06-2010 14:41:06
- daisieline
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Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Je te remercie.
La maman souhaitait faire ainsi mais je me rend compte que c'est une erreur je ne le referais plus.
Pour le calcul des cp est ce que c'est aussi 2.5jours/mois si le mois n'est pas travaillé entièrement (j'ai commencé le contrat la 2ème semaine de janvier 2008 et je le terminerai la 3ème de juillet 2010)? et pendant mes vacances est ce que j'acquière aussi 2.5 jours de cp?
Dernière modification par daisieline (29-06-2010 14:51:37)
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#3 29-06-2010 15:35:40
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Pour janvier et juillet, c'est bon, tu as acquis tes 2.5 j (je crois qu'il faut avoir travaillé 9 ou 10 jours dans un mois pour les acquérir).
Et oui, on acquiert des CP pendant les congés.
Ta méthode est peut-être hors convention, mais elle évite aux parents de payer un gros solde de CP à la fin du contrat, et est-ce si mal ?
En calculant vite fait, ils te doivent 12 jours, mais n'oublie pas de décompter les fériés qui tombaient pendant tes congés (noël, lundi de Pâques, 15 août, je suis sûre qu'il y en a plein...)
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#4 29-06-2010 16:02:48
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
à la formation on nous a dit que les cp par anticipation était trés sollicités
pour effectivement avoir moins de cp à payer à la fin du contrat
aprés chacun est libre
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29-06-2010 16:02:48
#5 29-06-2010 16:18:10
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Quels soucis pour les Assédic ?
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#6 29-06-2010 16:21:57
- daisieline
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Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Je vous remercie.
J'ai fais vite fais un tableau qui récapitule les CP que j'ai eu en 2008, 2009 et 2010 . Pouvez vous m'aidez à faire le calcul des CP que j'ai pris durant ces années.
2008 2009 2010
janvier 0 0 0
février 0 0 0
mars 0 0 0
avril du lundi 14 au samedi 19 du lundi 27 au samedi 2 (1 mai férié) du lundi 14 au samedi 17
mai
juin 0 0
juillet 0 0
août du lundi 11 au samedi 30 (15 aout férié) du lundi 10 au samedi 29 (15 août férié)
septembre
octobre 0 0
novembre 0 0
décembre du mercredi 24 au samedi 3 (25dec, 1 janv férié) du lundi 28 au samedi 2 (1 janv, férié)
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#7 29-06-2010 16:31:01
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Par semaine de congé, tu dois compter 6 jours (du lundi au samedi).
Sauf s'il y a un férié, auquel cas, ça fait 5 jours.
(Si le férié est un dimanche, la semaine compte pour 6 jours)
Pour décembre 2008, moi je compte 8 jours (10 jours - 2 fériés).
Pour le reste, rien que des semaines entières, donc soit 6 jours, soit 5 jours si férié.
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#8 29-06-2010 16:43:22
- daisieline
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- Site Web
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
Merci, alors je trouve 63 jours de CP et 78 jours de CP acquis et vous?
Mais j'ai un doute sur la déduction des jours fériés car ils m'ont toujours été payés, dans mon calcul je les ai déduits comme vous me le recommandiez.
Dernière modification par daisieline (29-06-2010 21:01:33)
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#9 29-06-2010 18:43:48
- galie72
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- Messages : 3
Re : anticipation de congés payés et fin de contrat
bonjour je suis nouvelle sur ce site et forum mais j'ai lu plusieurs réponses à mes questions mais je suis pas sûre d'avoir tout comprisd. Car c'est vrai comme cela revient souvent qu'il est compliqué de calculer les indemnités de fin de contrat. Moi mon assmat est là depuis janvier 08 et termine au 31 aout 2010. Elle est payé sur 52 semaines . 35h X2.61 X 52 /12 = 395.85 salaire net mensuel incluant les CP.
elle a prit 73jrs de CP depuis le début de son contrat j'ai enlevé les fériés à chaque fois. elle a un contrat sur 32 mois X 2.5 jrs= 80 jrs. Je lui dois donc 7 jrs de CP exact?Mais c'est là que cela se corse en aout à la fin je lui dois quoi et comment entre les 1/120 et les 1/5 è jsuis paumé. Elle travaillera 1 semaine en aout du fait de ses 3 semaines de CP elle aura donc un salaire de 395.85 + COMBIEN? je sais meme pas comment payé le 7 jrs. le RAM m'a parlé d'hr réelles X taux horaire + 10% pdt les 8 derniers mois à faire en différentiel avec tous les salaires net depuis le début hors indem avec CP inclu = ? je seche
aidez moi SVP merci
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