Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-06-2010 10:20:15

nanou80
Membre
Lieu : Capital Picarde ??
Inscription : 27-04-2007
Messages : 38
Site Web

conges en plus non prevue au contrat je doit accepter ou pas ? urgent

bonjour

une maman au bout de 7 mois de garde de l'enfant  a 7 semaines de CP veut en rajouter 5 de plus non prévue au contrat car sont conjoint prend c vacances en décaler avec elle

pour moi 52-12 + 5 cp = 45 semaines /an au lieu d'actuellement de 52 - 7 + 5 = 50 semaines

je doit accepter ou pas ?? sinon elle me fait du chantage licenciement !!!!!

j"e ne c quoi faire ???????????????? merci


A vous toutes , Merci,bon courrage  et au revoir ...........

Hors ligne

30-06-2010 10:20:15

partenaire publicitaire:

#2 30-06-2010 11:09:18

yolanda
Membre
Lieu : entre deux couches....;)
Inscription : 28-02-2010
Messages : 8 344
Site Web

Re : conges en plus non prevue au contrat je doit accepter ou pas ? urgent

normale elle est pertubé
faut la comprendre
allez nanou courage ( au passage... moi aussi je m'appelle nanou )

Hors ligne

#3 30-06-2010 11:23:39

mammouth
Banni(e)
Inscription : 30-09-2009
Messages : 8 701
Site Web

Re : conges en plus non prevue au contrat je doit accepter ou pas ? urgent

non tu n'est pas obligé d'accepter... elle doit te presenter un avenant que tu es en droit de refuser
apres bien sur elle peux te licencier
perso si tu penses pouvoir retrouver un contrat et bien refuse. par pour la demande mais opur la façon de faire. si elle te fait du chantage là et que tu acceptes qui te dit qu'elle s'arretera là.
faites ceci ou je vous vire. faites cela ou je vous vire etc...
perso j'aurai pas envie de continuer... apres c'set sur il faut payer les factures.

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB