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#1 04-07-2010 14:19:01
- nounou laetitia
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- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 645
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prime de fin de contrat
bonjour
je garde des jumelles depuis avril 2008 à décembre 2009 à 22h50 sur 4 jours sur année incomplete puis de janvier 2010 à aout 2010 en périscolaire à 16h sur 4 jours sur année incomplete.
QUEL CALCULE FAUT IL FAIRE POUR LE SOLDE DE TOUT COMPTE merci
maman et nounou
cap par vae obtenue en mai 2011
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04-07-2010 14:19:01
#2 04-07-2010 20:19:27
Re : prime de fin de contrat
Pour une fin de contrat a l'initiative des parents tu as le droit a une prime de licenciement qui ce calcul sur le total de tes salaires brut sur un an, et ensuite tu prend le 1/5ème, cette somme que tu obtien est ta prime de licenciement et elle est nette et non soumise a impots
A bientôt
Maman de 3 beaux enfants et Nany de 4 Loulous C******, T*******, A*******, et N**
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#3 04-07-2010 20:56:32
Re : prime de fin de contrat
si j'ai bien compris cette prime est calculée sur le brut et non soumise à cotisations donc payée en brut. va voir dans in dex à "i". c'est lulu54 une modo qui m'avait répondu ça sur un de mes post à ce sujet.
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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#4 05-07-2010 08:33:36
- nounou laetitia
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Re : prime de fin de contrat
oui mais pour moi avril 2008 la garde était de 22h50 sur 4 jours en année incomplete sur 44 semaines et a partir de janvier 2010 à aout 2010 16h en année incomplete sur 5 semaines en périscolaire .Doit on prendre l'année 2009 ou aout 2009 à aout 2010 .merci
maman et nounou
cap par vae obtenue en mai 2011
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05-07-2010 08:33:36
#5 05-07-2010 09:50:17
Re : prime de fin de contrat
tu dois comparer les méthodes, tu fais 1/120ème de la totalité des salaires nets perçus depuis le début de ton contrat,et tu la compares à la méthode des 1/5èmes des salaires bruts des 3 derniers mois préavis inclus ou des 12 mois précédant le préavis. tu compares les 3 méthodes et tu prends la plus avantageuse pour toi.
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