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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Discussion fermée
#1 07-07-2010 11:31:53
- nani6581500
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moins d'un an d'ancienneté
bonjour, mon employeur vient de m'appeler pour me dire qu'il m'envoie la lettre de licenciement par Recommandé et Accusé de réception vendredi donc je compte que s'il faut je la recevrais lundi 12 . si je la reçois lundi mon contrat prends fin 15 jours après, mais à quelle date ( au 26 )? quels papiers mon employeurs doit-il me délivrer mis à part l'attestation d'assédic vu que je n'ais pas un an d'anciennté mais 11 mois? MERCI
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07-07-2010 11:31:53
#2 07-07-2010 11:36:54
- ptitenoeline
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Re : moins d'un an d'ancienneté
Bonjour
Tu dois compter 15 jours a compter de la 1ere presentation du facteur , ensuite ils doivent te faire signer un solde de tout compte , un certificat de travail ( les 2 en double exemplaires ) et la feuille assedic .
De plus n'oublis pas de te faire payer tes congés payés vu que le contrat s'arrete avant et que tu n'as peut etre pas pu tous les prendre.
Bonne journée
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#3 07-07-2010 12:07:37
- nani6581500
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Re : moins d'un an d'ancienneté
en ce qui concerne le préavis de 15 jours je n'aurais pas l'enfant pendant cette période de préavis mais ils sont obligés de me le payer mais comment calculer? merci
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07-07-2010 13:02:12
#5 07-07-2010 22:36:35
- nani6581500
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Re : moins d'un an d'ancienneté
oui 4i mais il n'explique pas comment calculer les 15 jours de préavis sans l'enfant pendant cette période de préavis! et je n'ais donc pas droit au 1/120ème?vu que je n'ais que 11 mois d'ancienneté!
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#6 07-07-2010 22:38:44
- jeluma
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Re : moins d'un an d'ancienneté
ils doivent te payer comme si tu avais eu l'enfant ..
et non pas de prime de rupture puisque moins d'un an de contrat 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#8 08-07-2010 08:34:53
- nani6581500
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Re : moins d'un an d'ancienneté
c'est à dire si je l'avais d'habitude le lundi,mardi et jeudi il faut que je multiplie mon tarif horaire par le nombres d'heures que j'aurais dû effectuer!
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#10 02-08-2011 23:06:56
- bebedu33
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Re : moins d'un an d'ancienneté
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#11 02-08-2011 23:09:44
- nanda
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Re : moins d'un an d'ancienneté
bonsoir j'aurais une petite question je garde une petite fille depuis le 15septembre 2010 et ma fin de contrat (licenciement) le 31aout 2011. je voulais savoir si j'ai droit à des indemnités de rupture
merci
je vous ai ouvert votre propre discussion ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p1785320
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