besoin de votre aide pour la régularisation

mamandouceur · 08-07-2010 11:33:40

bonjour,

je voudrais savoir comment me faire payer par rapport au congés, et la nouvelle année.

je bosse 4 jours par semaine, sur une base de 30 heures semaine sur 46 semaines. Le contrat fut rédigé sur les 10% par anticipation, commencé le 1/9/09.

j'ai 4 enfants, en année incomplète. Heures irrégulières

Quel calcul mon employeur doit-il pratiqué quant à la régularisation?

08-07-2010 11:33:40

Occitane · 08-07-2010 14:36:41

Les 10 % par anticipation, ça veut dire que l'on te rajoute 10 % sur ton salaire tous les mois, pour te payer tes congés, non ?

Qu'est-ce que tu veux régulariser ?

chris84 · 08-07-2010 14:50:57

la régularisation sera sur votre mensu pour vérifier els semaines prévues au contrat et si vous avez bien été payée le nbre de semaine que vosu avez travaillé

pour le solde de CP
vuque vous avez été payée
par anticipation vous n'avez que le calcul des 10% des 10%, pusique ces 10% qu ivous ont été payés sont renrtés comme du salaire

mamandouceur · 28-07-2010 00:19:52

Occitane a écrit :

Les 10 % par anticipation, ça veut dire que l'on te rajoute 10 % sur ton salaire tous les mois, pour te payer tes congés, non ?
Qu'est-ce que tu veux régulariser ?

oui, c'est ca.

mon employeur veut savoir comment faire le calcul pour passer à la nouvelle année, et en me regularisant.

desolee pour la reponse si tardive

28-07-2010 00:19:52

Occitane · 28-07-2010 06:59:32

Comme chris : il faut faire une régularisation sur le salaire : donc compter le nombre de semaines travaillées (et uniquement travaillées) depuis le début pour vérifier qu'elles t'ont bien été payées.

Et pour les CP, la 2nde année du contrat, tu peux faire comme ça :
exp : mensu 300 euros + CP 30 euros = 330
la 2e année, tu te fais payer 33 euros de CP tous les mois (puisque quand on est en congés payés, on acquiert aussi des jours de congé)