Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nani64

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démission, licenciement et indemnités de rupture

Bonjour
J'ai un problème au sujet de licenciement et des indemnités de rupture. Cette année, j'ai gardé 2 enfants de 2ans et 4 périscolaires (pas en même temps) et à partir de septembre vu que mes plus petits rentrent à l'école, j'ai trouvé à garder 2 bébés.
En avril, j'avais dit à une famille que je ne pourrais plus garder leurs enfants de 4 et 7 ans.
Cependant, en juin, 2 parents m'annoncent qu'ils ne me mettront plus leurs enfants à la rentrée pour cause de maternité.
Donc sachant que la famille des enfants de  4 et 7 ans  n'avaient pas encore cherché une personne pour me remplacer, je leur ai dit que s'ils voulaient je pouvais les reprendre. Ils refusent car ils disent qu'ils veulent une personne qui garde leurs enfants jusqu'à 20 heures à domicile.
Est ce que je dois démissionner ou doivent-ils me licencier et dans ce cas est ce que je touche l'indemnité de rupture ?
Voilà, j'attends vos réponses car j'avoue que ma situation est un peu ambigue.

4i.modo

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Re : démission, licenciement et indemnités de rupture

Bonjour
J'ai un problème au sujet de licenciement et des indemnités de rupture. Cette année, j'ai gardé 2 enfants de 2ans et 4 périscolaires (pas en même temps) et à partir de septembre vu que mes plus petits rentrent à l'école, j'ai trouvé à garder 2 bébés.
En avril, j'avais dit à une famille que je ne pourrais plus garder leurs enfants de 4 et 7 ans.
Cependant, en juin, 2 parents m'annoncent qu'ils ne me mettront plus leurs enfants à la rentrée pour cause de maternité.
Donc sachant que la famille des enfants de  4 et 7 ans  n'avaient pas encore cherché une personne pour me remplacer, je leur ai dit que s'ils voulaient je pouvais les reprendre. Ils refusent car ils disent qu'ils veulent une personne qui garde leurs enfants jusqu'à 20 heures à domicile.
Est ce que je dois démissionner ou doivent-ils me licencier et dans ce cas est ce que je touche l'indemnité de rupture ?
Voilà, j'attends vos réponses car j'avoue que ma situation est un peu ambigue.

si tu n'as pas demissioné, en effet c'est à eux de rompre le contrat...

cathymam

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Re : démission, licenciement et indemnités de rupture

bonjour

alors si on se positionne d'un point de vue strictement légale, si les pe veulent changer de système ils te licencient et tu touches l'indemnité de licenciement (1/120eme des salaires perçu)..

maintenant tu avais annoncé ta démission, je ne trouve pas très correcte de demander un licenciement
en cas de démission tu n'as pas d'indemnité..