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#1 16-07-2010 18:14:02
- mirage86
- Membre
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- Messages : 4
Régularisation : complètement perdu
J'ai reçu mon courrier de licenciement le 21 mai pour 15 jours calendaires.
Mon employeur a pris une semaine de congé à la suite mais sans comptabiliser mon préavis.
a la suite j'ai deux semaines de congé donc ma fin de préavis est le 25 juin
Et le parent a mis le préavis sur sa semaine de congé mais sans me le compter
D'autre part, je veux faire la régularisation et là je suis perdue.
43 h x 21 s = 903 h
mais là arrive mon problème de calcul
j'ai eu quelques jours de maladie 2+4 (en deux fois sur deux mois différents)
Les parents ont pris 2 semaines de congé
et moi 2 semaines en juin
Merci de m'expliquer, parce que là, je nage
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16-07-2010 18:14:02
#2 16-07-2010 20:42:19
- mirage86
- Membre
- Inscription : 16-07-2010
- Messages : 4
Re : Régularisation : complètement perdu
personne ne me répond
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#3 16-07-2010 20:56:06
Re : Régularisation : complètement perdu
bonsoir
oui le préavis peut etre décompté pdt les congés des parents
vous n'êtes donc pas rémunérée en + pour ce préavis, en année incomplète vous touchez juste la mensu habituelle
je ne compte pas comme vous une fin au 25 juin mais si c'est que le parent vous a indiqué soit!
la régularisation
vous devez comparer vos semaines rémunérées par la mensualisation (nbre de semaines prévues sur 1 an / 12 = semaines rémunérées pour 1 mois de travail)
et vérifier si vous avez travaillé plus ou pas en terme de semaine
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#4 16-07-2010 21:20:09
- mirage86
- Membre
- Inscription : 16-07-2010
- Messages : 4
Re : Régularisation : complètement perdu
mon employeur a décompté sa semaine de congé
et après avoir été à l'inspection un préavis ne peut se réaliser sur une période où l'enfant peut etre confié, ce qui n'était pas le cas
et j'ai travaillé que depuis 11 janvier au 25 juin si mon décompte est bon
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