enfant qui rentre à l'école en septembre

virginie180379 · 26-07-2010 19:07:11

bonjour,
mon contrat a débuté le 1er septembre 2009.
l'enfant rentre à l'école en septembre 2010. actuellement l'enfant est en vacances avec ces parents moi du 7 aout au 28 aout. je garderai l'enfant le 30 et 31 aout.
les parents n'ont pas encore fait le necessaire pour le licenciement. comment cela ce passe t'il. peut on dans un commun accord ne pas faire de préavis. merci de me dire comment ils doivent procéder. ou faire préavis de 15 jours du 27/07 au 7 aout puis du 30 au 1er septembre pour faire les 15 jours de préavis.
ai-je alors acqui mes 1 an d'ancienneté pour pouvoir prétendre au indemnité. merci d'avance.
cordialement

26-07-2010 19:07:11

media · 26-07-2010 19:14:21

bonjour tu ne dois jamais faire un preavis pendant tes congés il fallait le faire avant et non tu n'as pas acquis ton année d'ancienneté et tu gardes l'enfant le 30 et le 31 aout pffffffffff c'est compliqué il aurait mieux fallut faire le necessaire avant les vacances des parents .. la solution je pense que le preavis doit 'etre payé !! enfin je ferais comme ça mais je me trompe peut etre !!

virginie180379 · 26-07-2010 19:19:58

re, j'ai bien compris que le préavis ne dois pas etre fait pendant les congés. c'est pour cel que je pravis débute avant mes congés et reprend après.
j'attends en retour vos conseils.

lulu64 · 26-07-2010 19:23:58

coucou
si ton contrat a débuté au 1er septembre 2009, tu as mensualisé jusqu'au 31 aout 2010 (12 mois) non?
donc le 30 et 31 aout sont certainement inclus dans ta mensu
par contre, il aurait fallu effectivement prévoir la rupture du contrat avant
il faudra donc que tu attendes le retour des vacances, pour avertir les parents qui ont "oublié" ce petit détail
mais normalement tu dois avoir un préavis qui sera du coup réalisé dés le 1er septembre, et comme l'enfant sera à l'école, les pe seront obligé de te le payer mais dispensé de le faire
c'étaient quand même à eux de prévoir cela

26-07-2010 19:23:58

media · 26-07-2010 19:47:15

tu es sur ? c'est pas du 1er septembre au 1er septembre ? les parents vont y faire gaffes à ça

lulu64 · 27-07-2010 09:31:46

oui, une mensualisation se calcule sur 12 mois pile , donc 1er septembre-31 aout
si c'est au 1er janvier c'est jusqu'au 31 décembre , 1er avril- 31 mars etc.......
donc les 2 jours prévu du 30 et 31 aout sont compris dans la mensualisation de virginie180379
ils peuvent servir toutefois de jours de préavis avec présence de l'enfant par contre après, vu qu'il sera scolarisé ,le reste des jours de préavis se feront sans l'enfant, d'où dispense de l'effectuer de la part des parents, mais payés
ils ont commis cette petite faute de ne pas avoir prévu cette situation avant les vacances et l'am est en droit d'avoir son préavis payé

media · 27-07-2010 09:34:09

ok

4i.modo · 27-07-2010 09:34:52

non la date anniveraire est le 1er septembre
et oui, c'est bête car à 1 jour près...
quand tu es né le 23 mars, tu as 1 an le 23 mars pas le 22 ...

la date que l'on retient pour un licenciement
est la date de remise en main propre ou 1ère présentation du facteur
de la lettre de rupture.

virginie180379 · 27-07-2010 09:53:09

bonjour,
peux t'on d'un accord commun ne pas faire le préavis et donc de ne pas payer ou etre payer; Peut on d'un accord commun arreter le contrat le 1er septembre. merci

4i.modo · 27-07-2010 09:55:01

je supose qu'en mettant tout noir sur blanc... oui.
en esperant qu'aucune des 2 parties n'aillent aux prud'hommes dans les 6 mois .

media · 27-07-2010 10:13:04

4i a écrit :

non la date anniveraire est le 1er septembre
et oui, c'est bête car à 1 jour près...
quand tu es né le 23 mars, tu as 1 an le 23 mars pas le 22 ...
la date que l'on retient pour un licenciement
est la date de remise en main propre ou 1ère présentation du facteur
de la lettre de rupture.

aaaaaaaaaaaaaah je savais bien !!!

lulu64 · 27-07-2010 14:59:19

mais lorsque vous faites le calcul de la mensu, vous partez bien du 1er du mois jusqu'au 31 du 12eme mois non?
exemple, ma mensualisation a démarré le 1er avril 2010 et nous avons mensualisé jusqu'au 31 mars 2011
le 1er avril 2011, sera, bien sur la date d'anniverssaire du contrat, mais à partir de ce jour là, une autre mensu aura été calculé du 1er avril 2011 au 31 mars 2012
je n'ai jamais fait de mensu du 1er avril 2010 au 1er avril 2011 ou alors j'ai tout faux

lulu64 · 27-07-2010 15:06:22

notre calendrier bien français nous fait commencer une nouvelle année le 1er janvier et elle s'achève bien le 31 décembre ?
cela fait bien 12 mois, donc un an
le 1er janvier suivant est le début d'une nouvelle année..............
donc une mensu qui commence le 1er janvier s'arr^éte bien le 31 décembre et dés le lendemain, de nouveau un 1er janvier c'est une nouvelle mensu que l'on recalcule pour 12 mois, un an, donc jusqu'au 31 décembre
vous me mettez le doute là,

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