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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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Discussion fermée
#1 30-07-2010 16:02:02
desaccord préavis
Bonjour,
Je suis en désaccord avec un parent à propos du préavis, et j'ai besoin d'une confirmation...Ayant travaillé moins d'un an le préavis est de 15 jours
calendaires! Sauf que la fameuse maman de la dernière fois ne veut pas aujourd'hui payer le préavis de 15 jours, j'ai reçue la lettre en recommandé ce
matin, dans laquelle est dit que le préavis sera de 2*33h/semaine vu qu'il est marqué que la mensu par mois est de 33h par semaine...Sachant que les
premiers mois de travail j'avais expliqué que je n'étais pas mensualisée et suite aux abus j'ai décidé de mensualiser ce mois de juillet...Ca été un
combat pour récupérer mon chèque que j'ai eu hier( Madame ne voulait pas payer les heures sup et compl)...Je l'ai donc poussée à rompre le contrat!
Sachant que je fais 18h par jour pour ses deux enfants...Quand je les ai, Et elle devait donc me les placer deux semaines pour Août !!! elle a decidé de
les garder chez elle, c'est son droit...Par contre elle refuse de payer!!! J'ai eu l'inspection du travail ce matin qui m'a dit c'est 15 jours à payer point soit
un demi mois, sinon je vais au prud'hommes ! je lui ai donné la convention mais rien à faire elle a décidé comme ça! elle me fait perdre mon temps!
Que faire? Merci pour vos réponses... Mon premier post n'était pas dans la bonne rubrique désolée!
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30-07-2010 16:02:02
#3 30-07-2010 16:41:27
- popopilo
- Membre
- Lieu : Partout!! Heure: Toutes!
- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 12 467
Re : desaccord préavis
Bonjour,
Je suis en désaccord avec un parent à propos du préavis, et j'ai besoin d'une confirmation...Ayant travaillé moins d'un an le préavis est de 15 jours
calendaires! Sauf que la fameuse maman de la dernière fois ne veut pas aujourd'hui payer le préavis de 15 jours, j'ai reçue la lettre en recommandé ce
matin, dans laquelle est dit que le préavis sera de 2*33h/semaine vu qu'il est marqué que la mensu par mois est de 33h par semaine...Sachant que les
premiers mois de travail j'avais expliqué que je n'étais pas mensualisée et suite aux abus j'ai décidé de mensualiser ce mois de juillet...Ca été un
combat pour récupérer mon chèque que j'ai eu hier( Madame ne voulait pas payer les heures sup et compl)...Je l'ai donc poussée à rompre le contrat!
Sachant que je fais 18h par jour pour ses deux enfants...Quand je les ai, Et elle devait donc me les placer deux semaines pour Août !!! elle a decidé de
les garder chez elle, c'est son droit...Par contre elle refuse de payer!!! J'ai eu l'inspection du travail ce matin qui m'a dit c'est 15 jours à payer point soit
un demi mois, sinon je vais au prud'hommes ! je lui ai donné la convention mais rien à faire elle a décidé comme ça! elle me fait perdre mon temps!
Que faire? Merci pour vos réponses... Mon premier post n'était pas dans la bonne rubrique désolée!
bon, je t'avais répondu sur le post doublon, donc je te copie colle ma réponse ici...
bonjour,
pas facile de te lire...
alors, la maman te doit les 15 jours, y'a pas à discuter.
elle se trompe!
c'est si toi tu n'avais pas voulu faire le préavis qu'elle ne payerait pas..
le seul choix qu'elle a, c'est:
-elle te mets les enfants, et te paye.
-elle ne te les mets pas, mis tu es disposée à accueillir, elle te paye donc quand même!
je laisse les pros te donner confirmation et les textes que tu pourrais imprimer pour appuyer tes dires.
INDEX : cliquez ici
Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#4 30-07-2010 16:46:09
Re : desaccord préavis
tu lui fais un recommandé en disant ce qu'elle te doit
si tu n'as pas tout cela a la fin du preavis tu la menace de faire un reféré au prudhommes 
tout est dans la CCN
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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30-07-2010 16:46:09
#5 30-07-2010 17:05:14
Re : desaccord préavis
Merci pour vos réponses...Je lui ai dis ce qu'elle me devait en lui donnant un extrait de la convention collective à ce sujet début Juillet. Pour moi c'était
clair 15 jours de préavis. Elle dit qu'elle a vu un juriste qui lui a dit de payer 2*33h par semaine c'est tout. Art 12 de la convention dit que la
rémunération brut des congés payés est égale: soit au 1/10 de la rémunération totale brute(y compris celle versée au titre des congés payés), soit soit à
la rémunération brute que le salarié aurait perçu pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé ! Dans mon cas, elle me
donnait 10% tous les mois...doit-elle me donner pour la rupture 10% de tous les salaires versés ? sans indemnités bien sûr!!!
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#7 30-07-2010 17:18:11
Re : desaccord préavis
Merci pour vos réponses...Je lui ai dis ce qu'elle me devait en lui donnant un extrait de la convention collective à ce sujet début Juillet. Pour moi c'était
clair 15 jours de préavis. Elle dit qu'elle a vu un juriste qui lui a dit de payer 2*33h par semaine c'est tout. Art 12 de la convention dit que la
rémunération brut des congés payés est égale: soit au 1/10 de la rémunération totale brute(y compris celle versée au titre des congés payés), soit soit à
la rémunération brute que le salarié aurait perçu pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé ! Dans mon cas, elle me
donnait 10% tous les mois...doit-elle me donner pour la rupture 10% de tous les salaires versés ? sans indemnités bien sûr!!!
coucou
pour les cp , ils t'ont été payés 10% mensuels anticipés ( hors convention)
donc ils ne te doivent plus rien à ce titre
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