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#1 30-07-2010 17:24:18
- davidastrid
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licenciement
bonjour je suis licencié fin septembre préavis sur septembre . dois je compter pour ce mois ci des congés payés.
et dois je prendre en compte ce mois ci pour le calcule des 1/5.
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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30-07-2010 17:24:18
#2 30-07-2010 17:37:57
- davidastrid
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Re : licenciement
autre question la prime de licenciement je la met en bas avec les indemnité d'entretien ou je la convertis en brut et je la met avant les déductions ????
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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#3 30-07-2010 17:46:58
- davidastrid
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Re : licenciement
encore une question au mois de septembre je fais un préavis mais je n'aurai pas l'enfant puis je prendre un autre contrat ??
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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#4 30-07-2010 19:26:39
Re : licenciement
bonjour,pour le mois de septembre tu va acquérir des congés,pour le calcul de la prime aux 1/5èmes ça dépend de la méthode. c'est ou les 1/5èmes sur les 3 derniers mois préavis inclus ou 1/5èmes sur les 12 mois précédant l'annonce du licenciement,ou les 1/120èmes. tu calcules les 3 et tu prends la plus avantageuse pour toi. tu mets la prime de licenciement en bas de ton bulletin de salaire sous la ligne des indemnités d'entretien et de nourriture,aux 1/5èmes elle est calculée en brut et payée en brut,tu ne retires pas les charges. au mois de septembre je pense que tu peux accueillir un autre enfant dans la mesure ou tu ne dépasses pas ta capacité d'accueil. bonne soirée
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
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30-07-2010 19:26:39
#5 30-07-2010 21:09:49
- davidastrid
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Re : licenciement
ok merci j'ai fais les 1/5 mais j'avais convertis en net donc je laisse en brut .
merci
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