modification des dates cp?

plocploc62 · 30-07-2010 19:14:22

bonjour ,

besoin de vous pour savoir si je ne fais pas d'erreur , je m'explique ( accrochez-vous )

je devais reprendre le boulot ce lundi 26 juillet aprés 3 semaines de congés ( contrat du lundi au vendredi inclus )
hors mon loulou a été hospitalisé du lundi au jeudi ( tout va bien maintenant ouf !!! ) j'ajoute que j' ai de supers bons rapports avec les parents ( m'ont dit que je pouvais aller voir loulou à l'hopital et j'y suis allée tout courant ) , loulou est sorti jeudi matin et maman m'a dit qu'elle gardait tit bout vendredi

c'est un contrat sur 39 semaines

la maman est passée cet aprem avec loulou pour que je lui fasse une tonne de bisous

bref de là , la maman m'a posé une colle je n'ai pas su répondre de suite ( accrochez-vous encore plus vlà les grosses turbulences )

je devais donc reprendre le boulot le 26 juillet jusqu'au 30 inclus , ensuite les congés de la maman du 2 aout au 22 aout
et reprise pour moi le lundi 23 aout
changement de programme , la maman pour ne pas perdre 5 jours sans solde à son travail s'est arrangé avec son patron
ses congés ont été décalé et ça passe du 26 au 15 aout

si j'ai bien compris elle ne veut pas me supprimer financierement la semaine d'absence de loulou ( calcul cour de cassation ) , me faire reprendre le 16 aout ( une semaine avant la normale ) et que je travaille 5 jours par ci par là pendant ses congés

je dois l'appeller pour lui dire quoi et ma conclusion est que les 4 jours d'hospitalisation vont déjà être rendu puisque je vais travailler une semaine avant ce qui était prévu ( 5 jours alors que je n'en dois que 4 )
je n'ai pas encore eu le papier d'hospitalisation ( mais bon je ne suis pas pressée ni si à cheval que ça )

à votre avis ??? je ne voudrais pas faire d'erreurs ni pour elle ni pour moi , je veux absolument faire bien les choses pour tout le monde

vous pouvez relacher tout c'est fini

30-07-2010 19:14:22

4i.modo · 30-07-2010 19:19:59

ensuite si toi tu n'es pas en cp mais seulement la maman, à toi de voir si tu acceptes ou non

plocploc62 · 30-07-2010 19:20:26

et en plus je me trompe de rubrique

alors les moqueuses , votre avis ??? pas simple heinnnnnnnnnn

4i.modo · 30-07-2010 19:21:07

si, si très simple
lis ma reponse

30-07-2010 19:21:07

babou 74 · 30-07-2010 19:21:18

coucou
pas grave , j'ai déplacé

plocploc62 · 30-07-2010 19:21:26

je suis arrangeante donc oui ça ne me dérange absolument pas de reprendre une semaine avant

plocploc62 · 30-07-2010 19:26:19

4i a écrit :

si, si très simple
lis ma reponse

oui mais encore ???

ma conclusion est bonne ou fausse ???
2 heures que ça me pollue la tête ce shmilblyck

4i.modo · 30-07-2010 19:27:26

je dirais que oui, si ça vous va à toutes les 2
mais mettez ça apr ecrit
on ne sait jamais

plocploc62 · 30-07-2010 19:30:54

ok !!! merci !!!

je rattrappe donc ses 4 jours d'absence en reprenant le boulot une semaine avant , la 5éme journée est en plus
et je ne travaille pas pendant les deux semaines de congés de la maman ??? sinon ça fait deux fois la recuperation , c'est bien ça ???

popopilo · 30-07-2010 20:18:15

oui c'est ça plocploc
en fait, vous échangez simplement une semaine de récup' + 1 jour en plus, avec une semaine de congé

plocploc62 · 30-07-2010 20:28:05

he bien non ce n'est pas fini ( on s'accroche ferme )

ce contrat est programmé pour 39 semaines sur 52 semaines
5 semaines moi , et 8 semaines pour les parents

la maman voudrait prendre des journées par ci par là sur 5 semaines de congés + 3 semaines qu'elle veut fractionner en journée ( une semaine= 5 jours ou 6 ??? )
mais ce que je ne comprends pas au secours !!! c'est qu'elle veut me mettre loulou quelques jours pendant ses congés et les decompter de ses 3 semaines de congés fractionnables

je suis larguée !!! je ne pige plus rien du coup

j'entends balavoine dans ma tête c'est grave docteur ??? "tous les cris les sossssssss"

Dernière modification par plocploc62 (30-07-2010 21:25:19)

plocploc62 · 30-07-2010 20:29:10

popopilo a écrit :

oui c'est ça plocploc
en fait, vous échangez simplement une semaine de récup' + 1 jour en plus, avec une semaine de congé

merci popopilo

voir enigme suivante hi hi hi !!!

plocploc62 · 30-07-2010 21:53:59

qui va trouver la réponse à mon enigme ???

4i.modo · 31-07-2010 07:31:28

plocploc62 a écrit :

he bien non ce n'est pas fini ( on s'accroche ferme )
ce contrat est programmé pour 39 semaines sur 52 semaines
5 semaines moi , et 8 semaines pour les parents
la maman voudrait prendre des journées par ci par là sur 5 semaines de congés + 3 semaines qu'elle veut fractionner en journée ( une semaine= 5 jours ou 6 ??? )
mais ce que je ne comprends pas au secours !!! c'est qu'elle veut me mettre loulou quelques jours pendant ses congés et les decompter de ses 3 semaines de congés fractionnables
je suis larguée !!! je ne pige plus rien du coup
j'entends balavoine dans ma tête c'est grave docteur ??? "tous les cris les sossssssss"

je refuserais !
qu'elle s'en tienne au contrat
ça devient n'importe quoi
elle embrouille et cherche à payer de moins en moins.

plocploc62 · 31-07-2010 10:05:46

re coucou

ça serait plus simple en effet qu'elle s'en tienne au contrat
elle m' a demandé d'aller dans un RAM lundi pour qu'une personne competente m'explique alors que j'ai trés bien compris

Je travaille du lundi au vendredi inclus sur 39 semaines , que donne 3 semaines de congés en jours ???

4i.modo · 31-07-2010 11:57:09

3 semaines = 18j ouvrables

plocploc62 · 31-07-2010 12:25:33

merci 4i !!!

la maman peut donc poser 18 jours par ci par là , c'est bien ça ???

Je voudrais me blinder en réponses pour pas paraitre cruche face à la responsable de RAM

chris84 · 31-07-2010 13:32:40

bonjour
attention plocploc car elle a 18 jours mais en les fractionnant, il faut bien compter en ouvrables, aisni si elle prend un vendredi ça fera 2 jours (vendredi + samedi) à déduire
vous pouvez demander un délai de prévenance aussi (genre une semaine avant), pas du style à 22h: au fait demain vous n'avez pas l'enfant... ça c'ets pas cool

si elle vous mets loulou pdt ses congés par ci par là ce sont des heures et jorus complémentaires (j'ai eu le cas en juillet, pour mon contrat enseignant j'ai gardé le loulou le amrdi et jeudi en complémentaires)
mais en aucun cas à déduire des 18j de ses autres congés, vous avez travaillée en plus vous devez etre payée, en les enlevant de ces 18j à elle, vous ne gagnez pas d'argent ces jours travaillés, puisque déduits de la mensu!

qu'elle ait besoin de vous mettre son enfant en jours complémentaires, ok elle peut vous le demander, (de plus vous pouvez refuser ou accepter ) mais ça n'a rien à voir avec ses congés de 3 semaines, ce sont des heures qui doivent vous etre rémunérées!

chris84 · 31-07-2010 16:37:19

plocploc62 a écrit :

chris84 a écrit :
bonjour
attention plocploc car elle a 18 jours mais en les fractionnant, il faut bien compter en ouvrables, aisni si elle prend un vendredi ça fera 2 jours (vendredi + samedi) à déduire
vous pouvez demander un délai de prévenance aussi (genre une semaine avant), pas du style à 22h: au fait demain vous n'avez pas l'enfant... ça c'ets pas cool
si elle vous mets loulou pdt ses congés par ci par là ce sont des heures et jorus complémentaires (j'ai eu le cas en juillet, pour mon contrat enseignant j'ai gardé le loulou le amrdi et jeudi en complémentaires)
mais en aucun cas à déduire des 18j de ses autres congés, vous avez travaillée en plus vous devez etre payée, en les enlevant de ces 18j à elle, vous ne gagnez pas d'argent ces jours travaillés, puisque déduits de la mensu!
qu'elle ait besoin de vous mettre son enfant en jours complémentaires, ok elle peut vous le demander, (de plus vous pouvez refuser ou accepter ) mais ça n'a rien à voir avec ses congés de 3 semaines, ce sont des heures qui doivent vous etre rémunérées!
merci chris ,
le plus dur dans l'histoire c'est que la maman ne comprend pas mon raisonnement malgré mes explications et me donne comme réponse qu'en l'occurence c'est moi qui ne pige rien d'ou sa demande d'aller avec elle voir une personne "compétente"
bref je sature , 3 mois de contrat , le premier mois c'est "je ne sais pas comment on va pouvoir vous payer"
le 2éme mois : demande de reduction d'heures avec un avenant
le 3éme mois : ça !!!
mon mari en a marre de me voir contrariée et me demener pour fournir les papiers , preuves ou autres solutions
l'avenant c'est moi qui l'ai fait , les demarches paje moi , je note tout sur un papier pour la declaration paje ( qui est faite chez moi par la maman ) , je crois en avoir trop fait pfffffff et l'adage "donne une main on te prend le bras" prend tout son sens ou "trop bonne trop bippppppp" aussi
si je n'entrevoie pas une amélioration je serais dans l'obligation d'arreter les frais pour preserver mon moral
alors qu'avec loulou ce n'est que du bonheur

bah demandez à la maman, si son employeur lui demandait de venir en dépannage des jours en plus alors que l'entreprise est fermée, mais qu'au lieu de le payer son patron lui dise je les déduis des autres jours de fermeture de la boite! hihi je epnse pas qu'elle irait bosser pour la gloire elle!

faut pas perdre de vue que ce sont les congés de vos employeurs, qu'ils ont eux mm déduits de la mensu (enfin non c'est vous qui avez fait le calcul hihi, mais on se comprend!), pour jsutement apyer moins d'heures
au final ils vous demandent de garder leur enfant des jours et heures en plus... = à payer en plus donc!
et pour ses 3 semaines fractionnées en jours ouvrables sur l'année vous etes bien bonne, car sur 18 jours (du lundi au samedi) mon avis qu'elle va vous placer 18 lundis ou jeudis, je sais pas pourquoi
et oui en placant le vendredi ça compte pour 2 jours (vendredi + samedi) sauf erreur de ma part, elle ne pourait décompter que 9 fois ces 2 jours
alors que si elle pose des lundis par exemple elle peut en poser 18 ouvrés sur l'année

et si ces 3 semaines étaient posées d'affilées ça décompterait pour 18 jours ouvrables seulement 15 jours ouvrés en travaillant 5 jours par semaine)
cette maman doit etre bonne en maths je pense!

Dernière modification par chris84 (31-07-2010 16:44:07)

chris84 · 31-07-2010 16:40:09

je relis depuis le départ le post mais du coup je vois que la maman voulait remplacer les jours d'hospitalisation de l'enfant, du coup je sais pas si je vais dans le bon sens dans ma reflexion
euh, je me suis perdue aussi je crois ahhhhhhhhh

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 30-07-2010 19:14:22

modification des dates cp?

30-07-2010 19:14:22

#2 30-07-2010 19:19:59

Re : modification des dates cp?

#3 30-07-2010 19:20:26

Re : modification des dates cp?

#4 30-07-2010 19:21:07

Re : modification des dates cp?

30-07-2010 19:21:07

#5 30-07-2010 19:21:18

Re : modification des dates cp?

#6 30-07-2010 19:21:26

Re : modification des dates cp?

#7 30-07-2010 19:26:19

Re : modification des dates cp?

#8 30-07-2010 19:27:26

Re : modification des dates cp?

#9 30-07-2010 19:30:54

Re : modification des dates cp?

#10 30-07-2010 20:18:15

Re : modification des dates cp?

#11 30-07-2010 20:28:05

Re : modification des dates cp?

#12 30-07-2010 20:29:10

Re : modification des dates cp?

#13 30-07-2010 21:53:59

Re : modification des dates cp?

#14 31-07-2010 07:31:28

Re : modification des dates cp?

#15 31-07-2010 10:05:46

Re : modification des dates cp?

#16 31-07-2010 11:57:09

Re : modification des dates cp?

#17 31-07-2010 12:25:33

Re : modification des dates cp?

#18 31-07-2010 13:32:40

Re : modification des dates cp?

#19 31-07-2010 16:37:19

Re : modification des dates cp?

#20 31-07-2010 16:40:09

Re : modification des dates cp?

Pied de page des forums