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#1 31-07-2010 13:24:47
- chouchou64
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J'essai de comprendre un max !
coucou
voilà, j'ai jamais ce genre de contrat mais on ne s'est jamais !
mensu : semaines differentes, ça j'ai compris le calcul !
exemple:
semaine a) 15h semaine x 17 sem = 21h25 h de base
semaine b) 25h semaine x 19 sem = 39h58
soit a + b = 60h83 h de base par mois !!!!!!!
ok ?
mais ce que je comprends pas :
c'est comment si retrouve t'on pour si + d'heure semaine où si moins d'heures semaine
vous comprenez?
excusez moi si j'arrive pas bien a m'exprimer !
Hors ligne
31-07-2010 13:24:47
#2 31-07-2010 13:28:00
Re : J'essai de comprendre un max !
coucou
voilà, j'ai jamais ce genre de contrat mais on ne s'est jamais !mensu : semaines differentes, ça j'ai compris le calcul !
exemple:
semaine a) 15h semaine x 17 sem = 21h25 h de base
semaine b) 25h semaine x 19 sem = 39h58soit a + b = 60h83 h de base par mois !!!!!!!
ok ?
mais ce que je comprends pas :
c'est comment si retrouve t'on pour si + d'heure semaine où si moins d'heures semaine
vous comprenez?
excusez moi si j'arrive pas bien a m'exprimer !![]()
coucou
les semaines à 15h doivent etre bien définies , si tu fais plus de 15 h sur ces semaines , ce sont des heures complémentaires
idem pour celles à 25 h
il suffit de tenir une fiche de presence pour chaque semaine bien définie
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#3 31-07-2010 13:31:26
Re : J'essai de comprendre un max !
Bonjour,
Ton calcul est bon mais tu dois l'écrire : 60.83h.
Le calcul sert uniquement pour la mensu. Ensuite, tu te places dans chaque cas de figure, tu comptes les hc chaque semaine.
Si par exemple, une semaine de 15h tu fais 25h, tu compteras 10 hc.
Par contre, si tu ne fais que 15h une semaine où tu aurais dû faire 25h, ça ne changera rien. Tu ne déduiras pas d'heures.
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#4 31-07-2010 13:32:51
- chouchou64
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Re : J'essai de comprendre un max !
chouchou64 a écrit :coucou
voilà, j'ai jamais ce genre de contrat mais on ne s'est jamais !mensu : semaines differentes, ça j'ai compris le calcul !
exemple:
semaine a) 15h semaine x 17 sem = 21h25 h de base
semaine b) 25h semaine x 19 sem = 39h58soit a + b = 60h83 h de base par mois !!!!!!!
ok ?
mais ce que je comprends pas :
c'est comment si retrouve t'on pour si + d'heure semaine où si moins d'heures semaine
vous comprenez?
excusez moi si j'arrive pas bien a m'exprimer !![]()
coucou
les semaines à 15h doivent etre bien définies , si tu fais plus de 15 h sur ces semaines , ce sont des heures complémentaires
idem pour celles à 25 hil suffit de tenir une fiche de presence pour chaque semaine bien définie
coucou babou74
ouah ! en effet ! c'est un peu case tête !
alors ok ! fiche de présence où tout est indiquer avec les n° des semaines
aprés si dépassement sur semaine :en complé et si moins ben rien a déduire ?:)
parce que il peut y avoir des changement en cour de "route" !
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31-07-2010 13:32:51
#5 31-07-2010 13:36:20
Re : J'essai de comprendre un max !
oui , c'est simple si l'on a bien les semaines définies et les fiches de presence tenues à jour
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#6 31-07-2010 13:39:05
- chouchou64
- Membre
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- Messages : 3 718
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Re : J'essai de comprendre un max !
oui , c'est simple si l'on a bien les semaines définies et les fiches de presence tenues à jour
ok merci babou74
si j'ai un nouveau doute ! je te fais "signe" !
bon week
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#7 31-07-2010 17:55:17
Re : J'essai de comprendre un max !
bonjour
je crois que j'ai fais une boulette et je ne comprend plus rien.....
voila j'ai mon ass mat depuis le 8 Janvier 2008 je n'ai plus besoin de ses services car mon fils rentre à l'école en septembre 2010. on a fonctionner de janvier à décembre pour les CP. elle etait en préavis au mois de juin et je l'ai mises en CP au mois de Juillet 10 vu que j'étais en vacances. que dois je lui payer fin juillet 2010 son salaire en entier ou uniquement les CP + les indemnites de licenciement .
Merci de votre aide car je l'a vois Lundi
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#8 31-07-2010 19:46:12
Re : J'essai de comprendre un max !
bonjour
je crois que j'ai fais une boulette et je ne comprend plus rien.....
voila j'ai mon ass mat depuis le 8 Janvier 2008 je n'ai plus besoin de ses services car mon fils rentre à l'école en septembre 2010. on a fonctionner de janvier à décembre pour les CP. elle etait en préavis au mois de juin et je l'ai mises en CP au mois de Juillet 10 vu que j'étais en vacances. que dois je lui payer fin juillet 2010 son salaire en entier ou uniquement les CP + les indemnites de licenciement .
Merci de votre aide car je l'a vois Lundi
Bonjour,
Avez vous mensualisé en année complète ou incomplète ?
Si le préavis finissait en juin, votre AM ne peut pas être en cp en juillet.
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