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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-08-2010 18:41:53
- tilou29
- Membre
- Inscription : 18-05-2009
- Messages : 1
refus de l avenant
Bonjour,
J ai besoin d en savoir plus pour savoir comment ça risque de se terminer...
Voilà au mois de juin 2009, j accueille une petite avec un contrat de 40h semaine... je tombe enceinte... au mois de mai 2010 démarre mon congé mater, je dois reprendre le 1 septembre et la semaine dernière la maman me contacte pour me dire qu elle souhaite faire un avenant avec diminution du tps de travail ...ça passe de 40h semaine à 24 h semaine car le papa change ses horaires à partir de septembre....Je lui ai dit que je ne voulais pas signer cet avenant.. ET aujourd hui par recommandé je recois cet avenant avec un courrier me disant que sans réponse écrite de ma part avant le 15 aout elle partait du principe que c etait ok !!!!!????? mais au vu ce cet avenaNt je prefere qu elle me licencie .Voici mes questions?
- tant que cette avenant n est pas signé par les 2 parties il ne vaut rien?
- si je refuse de le signer elle doit me licencier?
- en cas de licenciement quel est le tps de préavis ? du fait de mon congé maternité?
- ai je droit à la prime de licenciement?
Merci d avance pour vos précieuses réponses... cette situation m incommode car elle ne comprends pas que je puisse refuser de le signer...
Je vais lui redire mon desaccord par écrit cette fois et en recommandé!!!
merci , merci d avance à vous toutes.... Je vais guetter vos réponses!!!
Dernière modification par tilou29 (02-08-2010 18:43:52)
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02-08-2010 18:41:53
#2 02-08-2010 18:45:41
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : refus de l avenant
Bonjour
tu est en droit de refuser l'avenant et dans ce cas la soit la maman garde les meme conditions qu'au depart soit elle te licencie.
Ton contrat a plus d'un an d'ancienneté donc le preavis est d'1mois.
et puis tu aura le droit à la prime de licenciement.
Si elle decide de te licencier, elle doit suivre la procedure habituelle, lettre, attestation assedic, etc...
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#3 02-08-2010 18:48:20
- chouchou64
- Membre
- Inscription : 03-07-2010
- Messages : 3 718
- Site Web
Re : refus de l avenant
coucou 
ben si c'est en recommandé, normalement y vaut mieux y répondre non?
surtout si c'est noter si aucunes réponse de votre part............
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#4 03-08-2010 00:10:00
Re : refus de l avenant
Bonsoir
C'est un abus de pouvoir ! La formule "sans réponse de votre part ...." ne vaut rien !
Tu es dans ton droit en refusant cet avenant. Tant que tu n'as rien signé, les conditions du contrat initial restent les mêmes 
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