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#1 03-08-2010 09:56:45
- petitesouris
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- Inscription : 02-10-2008
- Messages : 172
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peut-on faire 1 calcul sur 51 semaine en année complète?
Bonjour,
J'ai 2 nouveaux contrats prévus pour le 1er sept sur année complète.Il est prévu que je prenne les 5 semaines de congés puis 1 semaine sans solde.Puis-je faire le calcul de la mensualisation sur 51 semaines?
LES parents peuvent-ils payer les congés la 1ère année s'ils le désirent ?
merci d'avance
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03-08-2010 09:56:45
#3 03-08-2010 12:47:47
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : peut-on faire 1 calcul sur 51 semaine en année complète?
Impossible de faire une mensu sur 51 semaines!!
il faut calculer le nb de semaine ou l'enfant sera present, en deduisant, tes conges, ceux des parents (si declaes des tiens), les rtt etc...et le calcul se fera sur cette base là
mais d'apres ce que tu nous dit, se sera une année incomplète car tu prend 6 semaines de cp...donc mensu sur 46semaines à conditions que les pe prennent les meme conges que toi
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#4 03-08-2010 13:51:24
Re : peut-on faire 1 calcul sur 51 semaine en année complète?
Bonjour,
J'ai 2 nouveaux contrats prévus pour le 1er sept sur année complète.Il est prévu que je prenne les 5 semaines de congés puis 1 semaine sans solde.Puis-je faire le calcul de la mensualisation sur 51 semaines?
LES parents peuvent-ils payer les congés la 1ère année s'ils le désirent ?
merci d'avance
coucou
non , ce n'est pas possible
il y aura 6 semaines d'absence de l'enfant donc
contrat en année incomplète sur
52 - 5 - 1 = 46 semaines
minimum
et si les parents ont d'autres congés ( decalés des tiens) ce sera sur moins de semaines
et les cp seront dus en , ou à partir de , juin prochain
les 10% mensuels anticipés sont hors convention , mais peuvent faire l'objet d'une clause contractuelle signée des 2 parties
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03-08-2010 13:51:24
#5 03-08-2010 14:15:52
- petitesouris
- Membre
- Inscription : 02-10-2008
- Messages : 172
- Site Web
Re : peut-on faire 1 calcul sur 51 semaine en année complète?
ok merci à toutes pour vos réponses et bonne journée!
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