Toujours pas de préavis

angelique60 · 05-08-2010 10:17:53

Bonjour, je viens vers vous car j'ai un souci avec un employeur.
La maman voulait arrêter le contrat le 13/08 (contrat de moins d'un an donc 15 jours de préavis) j'aurai dû recevoir ma lettre le 30/07.
Or à ce jour toujours rien malgré plusieurs rappels de ma part, elle me répond que ça ne sert à rien, qu'elle n'en a jamais fait auparavant auprès de ses anciennes ass mat.
Le souci c'est qu'ils déménagent et avaient prévu leurs vacances à compter du 16/08 jusqu'au 29/08. Donc de toutes façons le 13/08 sera mon dernier jour de travail.
Ma question est la suivante, le préavis commencera le jour où j'aurai ma lettre, mais qu'en est -il du paiement des jours sachant que les parents sont en congés (semaines déduites de la mensu)?

Merci pour vos réponses...

05-08-2010 10:17:53

babykroll · 05-08-2010 10:39:29

ben le preavis est payé normalement !que les parents soient en congé ne change rien !!
par contre , il faut faire une regularisation pour vois si toutes tes heures travaillées ont été payées !

et tu lui montre l'article 18 a de la convention ! le licenciement doit etre fait par recommandé (ou en remise en mains propres fait en deuc exemplaires) ! et que tant que que ce n'est pas fait, le contrat court toujours !!

franchement, je ne voit pas ce que ca lui coute d'ecrire une lettre de rupture !!

angelique60 · 05-08-2010 10:43:38

Merci bcp pour ta réponse.
Je vais relancer pour avoir ma lettre.

chris84 · 05-08-2010 14:52:04

babykroll a écrit :

ben le preavis est payé normalement !que les parents soient en congé ne change rien !!
par contre , il faut faire une regularisation pour vois si toutes tes heures travaillées ont été payées !
et tu lui montre l'article 18 a de la convention ! le licenciement doit etre fait par recommandé (ou en remise en mains propres fait en deuc exemplaires) ! et que tant que que ce n'est pas fait, le contrat court toujours !!
franchement, je ne voit pas ce que ca lui coute d'ecrire une lettre de rupture !!

bonjour
non le préavis n'est pas payé si ce sont des congés des parents (année incomplète pas les congés de l'assmat) et semaines déduites de la mensualisation

05-08-2010 14:52:04

chris84 · 05-08-2010 14:54:54

attention méfiance il vous faudra tous vos papiers pour le dernier jour travaillé soit le 13 aout, les parents peuvent faire le préavis pendant leur congés (si ce ne sont pas les mêmes que vous) ça ne change rien pour vous, le principal étant d'etre payé pour la fin de contrat jusqu'au 13 aout et regularisation, solde cp etc...

lulu54 · 05-08-2010 14:55:26

angelique60 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous car j'ai un souci avec un employeur.
La maman voulait arrêter le contrat le 13/08 (contrat de moins d'un an donc 15 jours de préavis) j'aurai dû recevoir ma lettre le 30/07.
Or à ce jour toujours rien malgré plusieurs rappels de ma part, elle me répond que ça ne sert à rien, qu'elle n'en a jamais fait auparavant auprès de ses anciennes ass mat.
Le souci c'est qu'ils déménagent et avaient prévu leurs vacances à compter du 16/08 jusqu'au 29/08. Donc de toutes façons le 13/08 sera mon dernier jour de travail.
Ma question est la suivante, le préavis commencera le jour où j'aurai ma lettre, mais qu'en est -il du paiement des jours sachant que les parents sont en congés (semaines déduites de la mensu)?
Merci pour vos réponses...

merci de nous fournir le plus de detaiuls possible

babykroll · 05-08-2010 15:06:13

chris84 a écrit :

babykroll a écrit :
ben le preavis est payé normalement !que les parents soient en congé ne change rien !!
par contre , il faut faire une regularisation pour vois si toutes tes heures travaillées ont été payées !
et tu lui montre l'article 18 a de la convention ! le licenciement doit etre fait par recommandé (ou en remise en mains propres fait en deuc exemplaires) ! et que tant que que ce n'est pas fait, le contrat court toujours !!
franchement, je ne voit pas ce que ca lui coute d'ecrire une lettre de rupture !!
bonjour
non le préavis n'est pas payé si ce sont des congés des parents (année incomplète pas les congés de l'assmat) et semaines déduites de la mensualisation

ben justement chris84 ! les semaiens sont dejà deduite de la mensu, donc les parents lui payent sa mensu normale , ils ne vont pas les lui retirer une deuxieme fois !

angelique60 · 05-08-2010 15:22:27

Pour LULU 54:

Le contrat a débuté le 24/12/2009, paiement au réel pour décembre (adaptation) puis mensu à partir du 01/01/2010.
Contrat en année incomplète sur 40 semaines en CDI.
Il s'agit d'un licenciement car les parents déménagent.
Le recommandé je ne l'ai jamais eu ... juste à l'oral et encore j'ai demandé car j'avais eu des échos de leur départ mais on ne m'a rien dit sinon...
Calcul de la mensu : 9,75h / j sur 4j /40sem à 3 € de l'heure net soit 390€.
J'ai pris 2 semaines en juillet (du 5 au 17)
Paiement des congés payés le 30/06/2010.
Je suis multi-employeur
J'ai 3 enfants de - de 15 ans.(on m'a payé 6j en plus le 30/06)

Il me faudra aussi une régul entre heures payées et heures travaillées de 70h.

Je voulais savoir si je facture les jours pendant leurs congés (sans l'entretien bien sûr).

Merci .

babykroll · 05-08-2010 15:30:04

oui le preavis doit etre payé meme pendant les congés des parents ! (je persiste lol) !

legalement, tu peux meme leur facturer jusqu'a la fin du preavis, et vu que tu n'est toujours pas licenciée conformement ....

chris84 · 05-08-2010 16:15:36

babykroll a écrit :

chris84 a écrit :
babykroll a écrit :
ben le preavis est payé normalement !que les parents soient en congé ne change rien !!
par contre , il faut faire une regularisation pour vois si toutes tes heures travaillées ont été payées !
et tu lui montre l'article 18 a de la convention ! le licenciement doit etre fait par recommandé (ou en remise en mains propres fait en deuc exemplaires) ! et que tant que que ce n'est pas fait, le contrat court toujours !!
franchement, je ne voit pas ce que ca lui coute d'ecrire une lettre de rupture !!
bonjour
non le préavis n'est pas payé si ce sont des congés des parents (année incomplète pas les congés de l'assmat) et semaines déduites de la mensualisation
ben justement chris84 ! les semaiens sont dejà deduite de la mensu, donc les parents lui payent sa mensu normale , ils ne vont pas les lui retirer une deuxieme fois !

ou ije comrpends ce que tu veux dire, mais dire que le préavis est payé prete à confusion pour moi, puisque ces emaiens d'absence des aprents ont été déduite de la emnsu, l'assmat n'est pas payé sur ce temps là, et sa mensu ne bouge pas, pas de déduction on est d'accord?

babykroll · 05-08-2010 16:18:43

oui on est d'accord !!

en fait on dit la meme chose mais pas de la meme facon je croit !!

angelique60 · 05-08-2010 20:56:26

Ca y est j'ai enfin eu ma lettre ce soir remise en main propre.
Donc j'arrête de travailler le 13 au soir mais je dois bien facturer jusqu'au 19 inclus ?

babykroll · 05-08-2010 22:31:04

heu, 15 jours a partir d'aujourd'hui ca fait jusqu'au 20 !!

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 05-08-2010 10:17:53

Toujours pas de préavis

05-08-2010 10:17:53

#2 05-08-2010 10:39:29

Re : Toujours pas de préavis

#3 05-08-2010 10:43:38

Re : Toujours pas de préavis

#4 05-08-2010 14:52:04

Re : Toujours pas de préavis

05-08-2010 14:52:04

#5 05-08-2010 14:54:54

Re : Toujours pas de préavis

#6 05-08-2010 14:55:26

Re : Toujours pas de préavis

#7 05-08-2010 15:06:13

Re : Toujours pas de préavis

#8 05-08-2010 15:22:27

Re : Toujours pas de préavis

#9 05-08-2010 15:30:04

Re : Toujours pas de préavis

#10 05-08-2010 16:15:36

Re : Toujours pas de préavis

#11 05-08-2010 16:18:43

Re : Toujours pas de préavis

#12 05-08-2010 20:56:26

Re : Toujours pas de préavis

#13 05-08-2010 22:31:04

Re : Toujours pas de préavis

Pied de page des forums