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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-08-2010 17:14:52

sadi28
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congés payés

je garde un petit depuis décembre 2009,nous avons signé un contrat en année complète avec les parents
ils ont dû changer la période de leurs vacances , du coup je n'ai pas eu le petit pendant 3 semaines en juillet
arrivent mes congés (j'ai arrêté les dates depuis mars),ils ne veulent pas me payer car ils estiment que c'est déjà fait
que dois-je faire ,je suis embettée , ils se sentent lésés voire volés.
il aurait fallu faire un avenant lors de leurs congés et passer en année incomplète?
est-ce un trop perçu de ma part ?

merci de m'aiguiller

Dernière modification par sadi28 (24-08-2010 18:05:20)

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24-08-2010 17:14:52

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#2 24-08-2010 18:08:03

4i.modo
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Re : congés payés

sadi28 a écrit :

je garde un petit depuis décembre 2009,nous avons signé un contrat en année complète avec les parents
ils ont dû changer la période de leurs vacances , du coup je n'ai pas eu le petit pendant 3 semaines en juillet
arrivent mes congés (j'ai arrêté les dates depuis mars),ils ne veulent pas me payer car ils estiment que c'est déjà fait
que dois-je faire ,je suis embettée , ils se sentent lésés voire volés.
il aurait fallu faire un avenant lors de leurs congés et passer en année incomplète?
est-ce un trop perçu de ma part ?

merci de m'aiguiller

bonjour
si les dates etaient au contrat il s'agit d'absences no prevues de leur part et le salaire est dut (sauf ie et repas)
s'ils avainet proposé un avenant pour passer en année incomplete  effectivement il n'y aurais pas de soucis.
mais ce sont eux qui ont changé les termes du contrat... pas toi.
donc tu n'as pas à en subir els consequences smile

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#3 24-08-2010 19:12:15

babykroll
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Re : congés payés

sadi 28,

tu leur montres la convention collective : article 14 : absence de l'enfant !

" vu que le temps de travail a été prévu au contrat, toutes absences non prevu sera remunerée "!!

c'est ecrit noir sur blanc !!

apres, si ces parents estiment que la situation risque de se reproduire, ils te proposent un avenant pour passer en année incomplete !!

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#4 25-08-2010 17:02:24

sadi28
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Re : congés payés

mais sur le contrat nous n'avons pas  précisé de date pour les vacances , il était convenu que nous aurions les mêmes: accord verbal.
ça n'a pas  arrêté de changer
j'ai le tort de ne pas avoir pensé à proposer un avenant  , je suis novice en terme de litiges
avec mes autres "petits  pensionnaires " ça se passe à merveille!
les parents du petit sont - ils en droit de me demander un avenant "rétroactif" ou un arrangement sur l'année prochaine du genre passer en année incomplète et minorer les heures pour rattraper le trop versé de cette année?

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25-08-2010 17:02:24

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#5 25-08-2010 17:16:00

lulu54
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Re : congés payés

bonjour

si tu es multiemployeurs alors la date des conges doit etre la meme , si l'employeur veut la changer c'est par avenant

tu lui dis que tes conges sont les meme ppour tous les contrat que forcemen,t c'etait les memes , que si elle veut d'autres date il faut faire un avenant ....


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#6 26-08-2010 09:32:51

sadi28
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Re : congés payés

nous n'avons signé aucun avenant mais les parents m'ont laissé entendre , la dernière fois qu'on s'est vus,qu'ils se renseigneraient :"la cousine de le la femme du collègue"leur a dit que j'abusais largement .c'était limite menaçant .
je sais que je suis dans mon bon droit mais je culpabilise quand même

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