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#1 25-08-2010 15:10:34
- vanessemma
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rupture de contrat
Bonjour,
j'avais un contrat depuis le 27 avril 2010.Il y a quelques jours ,j'ai recu le recommandé pour rupture de contrat.
j'ai eu la petite en accueil du 12 juillet au 30 juillet pendant 7h50 par jour.or la maman me dit qu'elle m'a payé plus d'heures que prévu au contrat lorsqu'on a mis en place la mensualisation au début de l'accueil et me dit qu'elle ne me doit que 17h50 pour ce mois .
j'aimerais savoir si elle a raison ou pas.
Pour moi,elle me doit 15 jours x 7h50xtaux horaire
Dernière modification par vanessemma (25-08-2010 17:36:21)
Hors ligne
25-08-2010 15:10:34
#2 25-08-2010 15:13:35
Re : rupture de contrat
Bonjour,
j'avais un contrat depuis le 27 avril 2010.Il y a quelques jours ,j'ai recu le recommandé pour rupture de contrat.
j'ai eu la petite en accueil du 12 juillet au 30 juillet pendant 7h50 par jour.or la maman me dit qu'elle m'a payé plus d'heures que prévu au contrat lorsqu'on a mis en place la mensualisation au début de l'accueil et me dit qu'elle ne me doit que 17h50 pour ce mois .
j'aimerais savoir si elle a raison ou pas.
Pour moi,elle me doit 15 jours x 7h50xtaux horaire + les indemnites d'entretien.
bonjour,
quand as-tu reçu le recommandé ? comment est fait ta mensualisation ? quand as-tu pris tes congés ?
congés et préavis ne se cumulent pas, n'es-tu pas mensualisé pour parler de paiement à l'heure ?
que de questions.
ZIVA
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#3 25-08-2010 15:42:03
- vanessemma
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Re : rupture de contrat
bonjour,j'ai été en congé du 1er août et je devais reprendre le boulot le 23 aout.
j'ai recu le recommandé le 18 aout (j'ai dit a la maman qu'elle ne devait pas compter les jours de préavis pdt mes congés).
la mensualisation avait été faite pour une année a partir du 27 avril 2010 pour 42 semaines de travail (la maman en congés 3 semaines en juin et moi 3 semaines en aout) pour 25h50 par semaines ,soit 1071 heures pour l'année.
42 semaines pendant 5 jours par semaine = 210 jours /12 mois = 17.5 jours
au réel je n'ai eu la petite que 10 semaines x 5 jours = 50 jours d'accueil du 27 avril au 31 juillet 2010
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