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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-09-2010 22:02:04

sand67
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absence de l'enfant

titre original : comment faire?
------------------------------
Bonjour

J'ai une petite question je garde un petit garcon depuis le 01 septembre 2010
la maman me dit que pendant 1 semaine elle a des travaux chez elle  du coup elle envoi le petit chez sa grand mère,  dje ne l'ai pas pendant une semaine. est ce que cela passe en congés ou je fais comme si je l'avais mais je ne compte pas les frais de repas ni d'entretien.
merci pour vos reponses

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05-09-2010 22:02:04

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#2 05-09-2010 22:07:18

landocean
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Re : absence de l'enfant

Bonsoir,
Absence non prévue au contrat, donc salaire maintenu sans IE et IR.

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#3 05-09-2010 22:31:26

lulu54
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Re : absence de l'enfant

sand67 a écrit :

Bonjour

J'ai une petite question je garde un petit garcon depuis le 01 septembre 2010
la maman me dit que pendant 1 semaine elle a des travaux chez elle  du coup elle envoi le petit chez sa grand mère,  dje ne l'ai pas pendant une semaine. est ce que cela passe en congés ou je fais comme si je l'avais mais je ne compte pas les frais de repas ni d'entretien.
merci pour vos reponses

bonsoir

c'est une abs qui n'a rien a voir avec vous ...

vous etes dispo comme prevu au contrat , vous devez recevoir votre mensu

aucune deduction ne doit etre faite

cordialement

ps/ la prochaine fois tachez  de mettre un titre en rapport avec la question
merci d'avance wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 05-09-2010 23:02:06

yolanda
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Re : absence de l'enfant

elle te règle ta semaine comme prévue ..

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05-09-2010 23:02:06

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#5 06-09-2010 06:39:24

4i.modo
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#6 06-09-2010 09:43:05

sylvielaure
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Re : absence de l'enfant

coucou,
C'est une absence de l'enfant pour raisons personnelle des parents (tu n'a pas a savoir pourquoi le petit ne viens pas , en gros), donc comme les parents décident de s'organiser autrement par rapport à ce qui a été prévu au contrat, toi tu es payée normalement.


Pas de changement dans ta mensualisation.

Les congés n'ont rien avoir avec les absences de l'enfant pour raisons personnelles des parents. Toi tu n'es pas en congés, ton accueil reste ouvert.
Donc pas de prise sur tes congés pour que les parents puissent mettre leur enfant chez mamie !!!

En gros aucun changement pour toi sur ton salaire (tu ne comptes jamais les IR et IE si l'enfant est absent).

Tu devrais leur proposer la CCN, ils ne le savent peut-être pas.(cela évite en fin de mois, les mauvaises surprises).

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