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#1 05-09-2010 22:02:04
absence de l'enfant
titre original : comment faire?
------------------------------
Bonjour
J'ai une petite question je garde un petit garcon depuis le 01 septembre 2010
la maman me dit que pendant 1 semaine elle a des travaux chez elle du coup elle envoi le petit chez sa grand mère, dje ne l'ai pas pendant une semaine. est ce que cela passe en congés ou je fais comme si je l'avais mais je ne compte pas les frais de repas ni d'entretien.
merci pour vos reponses
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05-09-2010 22:02:04
#3 05-09-2010 22:31:26
Re : absence de l'enfant
Bonjour
J'ai une petite question je garde un petit garcon depuis le 01 septembre 2010
la maman me dit que pendant 1 semaine elle a des travaux chez elle du coup elle envoi le petit chez sa grand mère, dje ne l'ai pas pendant une semaine. est ce que cela passe en congés ou je fais comme si je l'avais mais je ne compte pas les frais de repas ni d'entretien.
merci pour vos reponses
bonsoir
c'est une abs qui n'a rien a voir avec vous ...
vous etes dispo comme prevu au contrat , vous devez recevoir votre mensu
aucune deduction ne doit etre faite
cordialement
ps/ la prochaine fois tachez de mettre un titre en rapport avec la question
merci d'avance
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 05-09-2010 23:02:06
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05-09-2010 23:02:06
#5 06-09-2010 06:39:24
Re : absence de l'enfant
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#6 06-09-2010 09:43:05
- sylvielaure
- Membre
- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
- Site Web
Re : absence de l'enfant
coucou,
C'est une absence de l'enfant pour raisons personnelle des parents (tu n'a pas a savoir pourquoi le petit ne viens pas , en gros), donc comme les parents décident de s'organiser autrement par rapport à ce qui a été prévu au contrat, toi tu es payée normalement.
Pas de changement dans ta mensualisation.
Les congés n'ont rien avoir avec les absences de l'enfant pour raisons personnelles des parents. Toi tu n'es pas en congés, ton accueil reste ouvert.
Donc pas de prise sur tes congés pour que les parents puissent mettre leur enfant chez mamie !!!
En gros aucun changement pour toi sur ton salaire (tu ne comptes jamais les IR et IE si l'enfant est absent).
Tu devrais leur proposer la CCN, ils ne le savent peut-être pas.(cela évite en fin de mois, les mauvaises surprises).
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