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#1 08-09-2010 17:42:00
passage de contrat en annee complete
je suis actuellement en annee incomplete et le contrat passe en annee complete en novembre 2010 car nous aurons les mm cp
le calcul que j'ai fait est il bon ?
net horaire ( 2,80) x 40 heures par sem x 52 sem par an / 12 mois
= 485,33
ces 485,33 seront le montant de mon salaire net mensuel
vous etes d'accord avec moi ?
dans ce montant les cp sont bien inclus ? donc pas d'autre calcul pour paiement des cp.....
Hors ligne
08-09-2010 17:42:00
#2 08-09-2010 17:45:12
Re : passage de contrat en annee complete
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#3 08-09-2010 17:49:05
Re : passage de contrat en annee complete
je suis actuellement en annee incomplete et le contrat passe en annee complete en novembre 2010 car nous aurons les mm cp
le calcul que j'ai fait est il bon ?
net horaire ( 2,80) x 40 heures par sem x 52 sem par an / 12 mois
= 485,33
ces 485,33 seront le montant de mon salaire net mensuel
vous etes d'accord avec moi ?
dans ce montant les cp sont bien inclus ? donc pas d'autre calcul pour paiement des cp.....
oui, les cp sont inclus mais pas etalés sur 12 mois, ils se substituent à la mensu lors de la prise dans la limite des jours acquis, le reste sans solde.
maintenant tu as acquis des cp sur la periode d'avant l'avenant, donc moi je les solderais car le montant ne sera peut être pas le même...
tu vois ce que je veux dire?
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#4 08-09-2010 17:58:04
Re : passage de contrat en annee complete
ben en fait y a un probleme car j ai commencer mon contrat le 15 octobre 2009 en annee incomplete j ai pris une sem a noel 2009 en commun une sem en fev 2010 en commun 2 sem debut mai 2010 toute seule et 3 sem en aout 2010 en commun
et ayant commencer mon contrat en octobre 2009 je n'aurais alors pas du avoir de conges tu vois ce que je veux dire ?
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08-09-2010 17:58:04
#5 09-09-2010 00:33:06
Re : passage de contrat en annee complete
Ben si, c'est normal d'avoir des congés en année incomplète, puisqu'ils sont déduits dès le départ quand tu calcules ton salaire...
Toutes ces semaines où tu n'as pas eu l'enfant, elles ne t'étaient pas payées, donc c'est logique que tu n'aies pas travaillé, tu comprends ?
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#6 09-09-2010 06:36:29
Re : passage de contrat en annee complete
ben en fait y a un probleme car j ai commencer mon contrat le 15 octobre 2009 en annee incomplete j ai pris une sem a noel 2009 en commun une sem en fev 2010 en commun 2 sem debut mai 2010 toute seule et 3 sem en aout 2010 en commun
et ayant commencer mon contrat en octobre 2009 je n'aurais alors pas du avoir de conges tu vois ce que je veux dire ?
elle te les a payé avant de les avoir acquis?
(avant le 31/05/10?)
il faut regulariser et rembourser le trop perçut...
voilà pourquoi il vaut mieux suivre la ccn 
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#8 09-09-2010 07:42:33
Re : passage de contrat en annee complete
mais en année complete les cp ne sont pas payés fin mai avec la mensu mais se substituent à la mensu lors de la prise...
bon.
tu dois faire un solde cp :
cp acquis, moins cp payés = solde cp.
ça donne quoi?
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#9 09-09-2010 08:02:16
Re : passage de contrat en annee complete
non l'annee 2009 du 15 octobre 2009 jusqu'au 1 novembre 2010 je suis toujours en incomplete
c est au 1 er novembre de cette anne que je passe en complete
alors comment doit on faire pour les cp d'aout il faut que maman me les paie avant l'avenant du 1 novembre c'est ca ou il faut que j'attende encore une fois fin mai 2011
et pour le passage en annee complete la somme que j'ai trouver plus haut c est avec les cp ou pas
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#11 09-09-2010 08:17:38
Re : passage de contrat en annee complete
ok c'est cool c'est ce que je voulais faire
et pour ma deuxieme question car c'est la premiere fois que je suis en annee complete comment se reglent les cp
en plus de la mensu que j'ai trouver plus haut ou ils sont deja compris dedans
merci
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#12 09-09-2010 08:20:57
Re : passage de contrat en annee complete
comme dit en année complete les cp sont inclus et se substituent au salaire au moment de la prise dans la limite des jours acquis.
donc au 31/05/11 tu auras 2.5j ouvrables par mois (depuis novembre donc)
7 mois x 2.5 = 17.5 = 18j ouvrables
ainsi :
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
du 19° jour au 30° il faudra deduire de la mensu car non acquis
et au 31/05/12 tu auras 30j soit 5 semaines donc là la mensu ne bougera plus du tout
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#13 09-09-2010 08:24:00
Re : passage de contrat en annee complete
ca va etre de nouveau la m...... car pour ce contrat je repasse en annee incomplete en novembre 2011
je vais etudiez ce que t as marquer je reviens apres car je part mettre mes monstres au car
a
tout
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#18 09-09-2010 10:33:53
Re : passage de contrat en annee complete
et comment faire le calcul
je fais les 52 sem - 5 semaines de cp (qui seront quand meme en commun)
=47 semaines
donc
4 jours par sem x 10 h par jours =40 heure par sem
40 heures par sem x 47 sem par an x 3,62 brut
___________________________________________
12
= 567,13 euros brut mensuel
= 438,66 euros net mensuel
c'est bien ca le calcul ?????
et pour les cp je les ferais payer au 31 mai
soit 47 semaines de travail : 4 jours par sem x 2,5 = 29,37 soit 30 jours
L M M J V S
L M M J V S JE ne travail jamais le mercredi et le samedi donc au final il
L M M J V S reste 20 JOURS
L M M J V S
L M M J V S
donc pour le calcul
(20 jours x 10 h par jour)
200 x 2,80 NET = 560 euros net pour les cp a payer fin mai
c'est ca ?????
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