Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 10-09-2010 07:46:04

4i.modo
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Re : probleme assmat

dora30 a écrit :

Je suis assistante maternelle depuis 2007
Et je travaille au réel depuis 2007 avec 10% pr les CP
Sa se passe très bien(sauf pour mon premier contrat)
si un employeur me propose la mensu
sa me pose aucun problème
mais pour l instant je n’ai jamais était mensualisé
pour infos :
ma puer est au courant

tu peux expliquer pourquoi?
quels avantages?

(les puers n'ont rien à voir avec l'application ou non des lois...)

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10-09-2010 07:46:04

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#22 10-09-2010 07:58:40

yolanda
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Re : probleme assmat

DALMA a écrit :

Bonjour,
je dois confier mon enfant une assistante maternelle à partir du 13.09 en péri. elle était d'accord. nous avons donc fait un contrat. j'ai suivi scrupuleusement les infos données sur le site pour le calcul du salaire pour un contrat en péri . or aujourd'hui elle me dit que ça ne lui convient pas la mensu. elle préfère être payer au réel avec 10% pr les CP chaque mois. je pensais que la mensu était obligatoire. que faire? je ne peux pas trouver une nouvelle ass. mat. en si peu de tps. de plus je la connais et ne veux pas la froisser? merci de me dire si ce n'est pas illégal de faire au réel.

bonjour
juste je cite  au cas ou comme vous nous l'aviez demandé

quoi qu'il en soit votre assmat à peux etre une idée tordue derrière la tête
mefiez vous si elle refuse catégoriquement c'est qu'il y a qq chose comme ca

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#23 10-09-2010 08:06:14

dora30
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Re : probleme assmat

bonjour 4i

Je n’ai aucun avantage
Seulement les parents on l’impression de se faire avoir
Car il ne comprenne pas tous la mensualisation
Même si je leur explique ou que je les conseille
D’aller voir le ram

Pourtant j’ai un employeur enseignant
C’est plus avantageux pour lui de faire la mensu
Mais rien à faire


Comme il y a peux de travail j’accepte
Je mes de l’argent de cotée tout les mois
Pour mes CP car au mois d’aout c’est dur
avec 3 semaines de CP
Pour l instant je gère

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#24 10-09-2010 08:12:50

4i.modo
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Re : probleme assmat

dora30 a écrit :

bonjour 4i

Je n’ai aucun avantage
Seulement les parents on l’impression de se faire avoir
Car il ne comprenne pas tous la mensualisation
Même si je leur explique ou que je les conseille
D’aller voir le ram

Pourtant j’ai un employeur enseignant
C’est plus avantageux pour lui de faire la mensu
Mais rien à faire


Comme il y a peux de travail j’accepte
Je mes de l’argent de cotée tout les mois
Pour mes CP car au mois d’aout c’est dur
avec 3 semaines de CP
Pour l instant je gère

tu imagines ce que j'en pense lol

je trouve aberant de se faire avoir à ce point! sad
et  parfois on se demande à quoi ça sert qu'on se batte sad
si leurs employeurs leur faisait pareil ils seraient les 1er à se precipiter aux prud'hommes...
je rajoute que la penurie de travail n'excuse pas ce genre de comportement
et que si les assmat de ton secteur se mettaient d'accord, les pe n'auraient plus ce choix
qu'ils  n'ont pas (en fait) face à la loi...

désolé pour toi...

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10-09-2010 08:12:50

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#25 10-09-2010 08:57:50

zeta
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Re : probleme assmat

bonjour , je suis vraiment en colère de lire tout ceci DORA !!

les parents ne désirent pas respecter la loi alors tu rentres dans leur jeu , donc si je comprend bien si dans une rue tu as un sens interdit que la personne à côté de toi veut passer alors tu passes pour pas contrarier ???
oulala ou va t on , on respect les loi que si ça nous dit , comment voulez vous que ça marche ??
et dans quelques temps nous aurons des posts comme quoi l'employeur ne respecte pas le nombre d'heures qu'il avait dit , qu'il donne des semaines à mamie , tatie et qu'il déduit ces semaines !!!! tu n'auras que tes yeux pour pleurer !
je suis en colère de voir que des collègues se sont battu pour faire avancer notre métier et que là par qu'un parent ne veut pas on ne respect pas la loi c'est lamentable !!!!
je suis peut être dur mais ça me met en rgne de bon matin !! donc s'il veut te payer en dessous du minimum légal parce qu'il n'a pas envis de payer plus tu accepteras ??


dit moi ton prof il est pas mensualisé lui ????? pendant les vacances scolaires il est pas payé ???

quand une loi est mise en place nous n'avons pas le droit de dire si elle nous convient ou non on la respect point .

Dernière modification par zeta (10-09-2010 08:59:13)

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#26 10-09-2010 09:57:00

dora30
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Re : probleme assmat

Bonjour Zeda

Tu as pris un mauvais exemple
Je ne passerais jamais dans une rue en sens interdit
Car je ne mettrais jamais ma vie en danger

Si je veux travailler pour pouvoir me nourrir ou payer mes factures
Alors je dit oui du moment que je mais pas en danger ma vie et celle des enfants
Je rappelle que :
Je ne suis pas obligé d’accepter la proposition de mes employeurs

Oui je trouve que tu es dure
Dans la vie certaine personne se batte pour faire avancer les lois
Par exemple :
___Le droit de la femme pour quelle vote !
Ce n’est pas pour autant que toutes les femmes vont voter pendant les élections.
___Ou le droit de travailler pour une femme
Si toutes les femmes travaillées les assistantes maternelle auraient du boulot
Et les employeurs ne chercherai pas la négociation

Ce n’est pas hors la loi mais hors convention ce n’est pas pareil

Sur le forum tout le monde ne peux pas être d’accord
Par contre tout le monde devrait être tolèrent et respecter  la différence
Si je devais parler de vive voie avec toi
Je prendrais un médiateur
Regarde la conversation de 4j
Elle n’est pas d’accord mais elle est tolérante
Elle dit se quelle pense mais je ne me sens pas agraisé.



Pour revenir à la discutions de Dalma
C’est l’assistante maternelle qui refuse la mensu pas l’employeur
Contrairement à moi



Sur ceux je te souhaite Zelda une bonne journée

Dernière modification par dora30 (10-09-2010 10:09:14)

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#27 10-09-2010 10:20:53

christyv
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Re : probleme assmat

dora30 a écrit :

Je suis assistante maternelle depuis 2007
Et je travaille au réel depuis 2007 avec 10% pr les CP
Sa se passe très bien(sauf pour mon premier contrat)
si un employeur me propose la mensu
sa me pose aucun problème
mais pour l instant je n’ai jamais était mensualisé
pour infos :
ma puer est au courant

Bonjour,

Tu ne dois pas attendre que ton employeur te propose la mensualisation, tu dois l'exiger.

Non seulement c'est plus avantageux pour toi, notamment lors d'absence injustifiées de l'enfant, mais également pour le paiement des jours fériés.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#28 10-09-2010 10:25:40

christyv
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Re : probleme assmat

dora30 a écrit :

bonjour 4i




Pour mes CP car au mois d’aout c’est dur

Tu m'étonnes !!!!!!!!!!!!!!!!!

Dernière modification par christyv (10-09-2010 10:26:00)


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#29 10-09-2010 10:27:56

dora30
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Re : probleme assmat

Oui merci christyv
je connais tous les avantages de la mensu
Pour l instant mes employeur respecte les absences, les jours férié..
Mais salaire me son versé tout les mois et sans aucun retard


j’exigerais de mes employeurs la mensu quand j’aurais plus d’expérience et plus d’assurance en moi


bonne journée

Dernière modification par dora30 (10-09-2010 10:28:15)

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#30 10-09-2010 10:28:01

so
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Re : probleme assmat

En travaillant au réel , on perds tous les avantages de la mensu:

► quand on est en congé, on a pas de salaire
► si les Pe viennent récupérer leur enfant + tôt, ou l'amène + tard on perd des heures.

C'est tout simplement dommage de ne pas appliquer la mensu, alors qu'on s'est battu pour avoir des droits et ne plus être des salariés à part .

De plus l'employeur est passible d'une amende pour ne pas avoir appliquer la convention


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#31 10-09-2010 10:30:06

dora30
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Re : probleme assmat

De plus l'employeur est passible d'une amende pour ne pas avoir appliquer la convention


Jusqu'à aujourd’hui je ne connaissez pas cette infos
Merci

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#32 10-09-2010 10:36:55

so
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Re : probleme assmat

De plus en travaillant hors convention, de nombreux problèmes peuvent survenir.
Puisque la mensu n'est pas établi, la convention n'est pas appliquée, donc tout ce qui en découle non plus !

Le jour ou il y a retrait d'enfant, les PE peuvent tout simplement refuser de payer la prime de licenciement puisqu'ils ne suivent pas la convention.


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#33 10-09-2010 10:48:43

Occitane
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Re : probleme assmat

Dora, si j'ai un conseil à te donner,c'est de venir sur ce forum et de lire un maximum de posts. Petit à petit, tu vas intégrer tous les infos, et tu auras ainsi des arguments à faire valoir auprès des parents pour leur faire accepter la mensu.

Je t'assure que ce n'est pas si difficile que ça ! smile Je pense qu'il te manque juste des infos sur le métier et un peu plus de confiance en toi... et tu y arriveras sans problème.

A bientôt !

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#34 10-09-2010 11:03:49

yolanda
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Re : probleme assmat

tu retournes à la précarité alors qu'on s'est battu pour avoir une stabilité...
c'est dommage

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#35 10-09-2010 11:22:13

so
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Re : probleme assmat

et on a suffisamment de retour en arrière actuellement wink


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#36 10-09-2010 14:45:06

mamimijoss
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Re : probleme assmat

dora30 a écrit :

bonjour 4i

Je n’ai aucun avantage
Seulement les parents on l’impression de se faire avoir
Car il ne comprenne pas tous la mensualisation
Même si je leur explique ou que je les conseille
D’aller voir le ram

Pourtant j’ai un employeur enseignant
C’est plus avantageux pour lui de faire la mensu
Mais rien à faire


Comme il y a peux de travail j’accepte
Je mes de l’argent de cotée tout les mois
Pour mes CP car au mois d’aout c’est dur
avec 3 semaines de CP
Pour l instant je gère

et voilà comment on revient en arriere !!!

mais comme le dit dora , le manque de travail amene certaines à accepter n'importe quoi !


Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....

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#37 10-09-2010 15:17:36

éléa
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Re : probleme assmat

moi si la mensu n'est pas accepter je refuse le contrat
apres tout les pe ont des aides non négligeables et meme
si on doit payer ses factures et nourrir sa famille comme nous toutes
ont ne peu pas faire n'importe quoi ,on est en 2010 avec les aides et le crédit
d'impots ils n'ont pas tant que sa de leur poche
courage dora ne te laisse pas manger  smile


rien n'est plus beau qu'un sourire d'enfant smile

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#38 10-09-2010 15:30:21

accueillemoi
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Re : probleme assmat

Bonjour,je suis une ancienne ass mat..J'ai connu le temps des"gardiennes d'enfants" et oui,c'était notre nom....
Donc,pas de mensu,le mois d'août et autres vacances employeurs non payées,les jours enlevés car X va chez mamie..etc...
Je pourrai en parler pendant des heures!!!
Et bien depuis notre c-c,je suis ravie..Pour moi,la mensu est un vrai acquis..
D'ailleurs,je n'ai jamais eu de refus de la part des employeurs!!sinon,et bien je n'aurai pas accepté..
la crise a quand même bon dos!!
Et pour finir,même les anciennes appliquent la c-c,et peut-être même plus que certaines nouvelles!!
Et il est vrai que les parents sont passibles d'une lourde amende!!


mini_853850jesuischarliehebdo5182793.jpg
Il y a toujours mille soleils à l'envers des nuages.
          Proverbe Français.

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#39 10-09-2010 16:28:50

jova25
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Re : probleme assmat

accueillemoi a écrit :

Bonjour,je suis une ancienne ass mat..J'ai connu le temps des"gardiennes d'enfants" et oui,c'était notre nom....
Donc,pas de mensu,le mois d'août et autres vacances employeurs non payées,les jours enlevés car X va chez mamie..etc...
Je pourrai en parler pendant des heures!!!
Et bien depuis notre c-c,je suis ravie..Pour moi,la mensu est un vrai acquis..
D'ailleurs,je n'ai jamais eu de refus de la part des employeurs!!sinon,et bien je n'aurai pas accepté..
la crise a quand même bon dos!!
Et pour finir,même les anciennes appliquent la c-c,et peut-être même plus que certaines nouvelles!!
Et il est vrai que les parents sont passibles d'une lourde amende!!

coucou
meme parcours que toi
vive la mensualisation ,et je n'accepte pas les contrats sans lol
il y a eu de gros progres de faits pour nous assmats , on ne revient pas en arrière
respectons celles qui se sont battues pour en arriver là lol
les lois sont faites pour etre "respectées" et pas contournées au gré de nos employeurs et quelle que soit l'employeur


Hello-kitty-0.gifb7

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#40 10-09-2010 16:45:19

4i.modo
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Re : probleme assmat

pareil smile

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