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Discussion fermée
#1 27-05-2007 21:55:29
10% ou méthode classique ?
si semaines de congés décaler c'est une année incomplète ok
soit 47 semaines travaillés - 5 semaines assmat et - 5semaines parents ) ok
mensualisation sur 42 semaines en ajoutant les 10% de congés payés et ce 12/12 tout les mois pareil même les mois de conges car deduit de la mensualisation ok.
Bonjour à toutes,
Je suis à peu près dans le cas cité au dessus sauf que comme je n' ai pas encore acquis mes 5 semaines de congés je me les suit déduites avec 2 autres semaines sans soldes et -3 semaines en décalées avec les parents donc au total 42 semaines d' accueil. A celà il faut rajouter les 10% et je voudrais savoir comment faire pour l' année suivante. Au 1er juin 2008 j' aurais acquis mes 5 semaines et comme l' année précédente j' aurais été payé 10%. Et en fin de contrat que me devront les parents ?
Je précise que :
Le contrat a débuté en avril, et je suis payée au réel jusque fin mai + 10%. Et à partir de juin 2007 une mensualisation sur 42 semaines : (52s - 5s nounou - 2 sans soldes nounou - 3s parents décalées)
Dernière modification par ticlou78 (27-05-2007 21:57:34)
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27-05-2007 21:55:29
#2 28-05-2007 07:37:11
Re : 10% ou méthode classique ?
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#3 28-05-2007 08:10:30
Re : 10% ou méthode classique ?
tu as deja posté exactement la meme question dans un autre post qui est encore ouvert le 25/05/07
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#4 28-05-2007 08:12:02
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Re : 10% ou méthode classique ?
elle n'avait certainement pas compris meline !! 
EN PANNE!!!!!!!!
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28-05-2007 08:12:02
#8 28-05-2007 14:22:07
Re : 10% ou méthode classique ?
Désolée d' avoir re-poster mesdames.
Donc, je continuerais toujours la méthode "classique".
Pour moi, cette formule est plus simple.
La 1ère année je me déduis tous les congés auxquels je n' ai pas droit et je réactualise mes contrats chaque années.
Merci pour vos réponses.
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