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Discussion fermée
#1 16-09-2010 09:11:34
comment dois je réagir ?
bonjour
ma question est la suivante:
j'ai travaillé avec un pe pendant une semaine et pour plusieurs raisons , j'ai du rompre le contrat.
ce n'était plus ce qui avait été prévu au contrat et aucun moyen de discuter.
mon soucis est que je n'ai pas été réglé du travail que j'ai effectué pendant 1 semaine et que le pe ne m'a pas déclaré au paje. Je n'apparais nulle part. J'ai seulement la preuve de mon contrat signé c'est tout ! Que dois faire ?
le pire c'est qu'elle travaille dans un cabinet d'avocat! et qu'elle veut faire tous les papiers depuis mon ordi et non le faire seule.dois je réclamé mes papiers avec toutes mes coordonnées confidentielles? Je suis perdu? je n'ai aucun papiers comme quoi elle m'a employé ni autres doc. , de plus elle m'a cassé du sucre dans le dos sur des choses qui sont fausses.
je n'accepte pas que l'on me porte tort car le métier est bien difficile parfois et je fais attention à toute les attentions des enfants quelque soit l'age. Merci de vos conseils.
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16-09-2010 09:11:34
#2 16-09-2010 09:18:52
Re : comment dois je réagir ?
bonjour
tu as le contrat de travail et la copie de ta démission ? .. cela suffit
pour le reste elle doit te fournir les papiers . aucune raison qu'elle aille sur ton ordi ... justement il est en panne
pour la paje il faut quelque fois plus de temps ça peut aller jusqu'à trois mois ....
avocat ou pas les regles du code du travail sont les memes pour tous
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 16-09-2010 09:19:56
Re : comment dois je réagir ?
bonjour , non en aucun cas tu ne lui donnes coordonnées confidentielles , puis ses papiers elle les fait sur son ordi , en temps qu'avocat ça m'étonnerai fort qu'elle n'ait pas d'ordi !
ne lui prête pas ton ordi , tu lui envoi une lettre en recomandée et dessus tu lui demandes de ton salire et tes papiers , il faut bien lui précisé qu'elle aurait dut te les remettres le dernier jour travaillé ! si elle ne le fait pas tu engageras un dossier au prud'homme pour faire valoir tes droit ! pour une avocate c'est pas fort elle va se faire remonter les bretelles aux prud'homme !
mais en aucun cas tu ne la laisse fouiner dans ton ordi :!
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#4 16-09-2010 09:29:52
Re : comment dois je réagir ?
coucou pour le contrat jel'ai et j'ai rien d'autres.
mes papiers confidentiels sont les papiers demande lorsque l'on signe un contrat et qu'il faut leur fournir pour la déclaration à la paje. Elle travaille bien dans un cabinet d'avocat car j'ai telephoné sur le fixe qu'elle m'avait mis dans le contrat. OK pour la procédure mais je vais devoir payer?xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx mais c'est pas cool! que faire?
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16-09-2010 09:29:52
#5 16-09-2010 09:32:32
Re : comment dois je réagir ?
papiers confidentiel ????
pour la paje ???
le n suffit
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#6 16-09-2010 09:32:44
Re : comment dois je réagir ?
Evite ta dernière phrase
un amalgame est vite fait.
elle doit faire les démarches nécessaires sur son ordi perso.
Dernière modification par nanifafa (16-09-2010 09:33:16)
Faut-il s'abstenir de penser pour être heureux?
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#7 16-09-2010 09:33:32
Re : comment dois je réagir ?
Et avant l'ordi on faisait comment ? Je suis prête à lui envoyer (à mes frais) un stylo et un cahier !
Courage et ne te laisse pas impressionner,lulu54 a raison,les lois sont les mêmes pour tout le monde.
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#8 16-09-2010 09:34:45
Re : comment dois je réagir ?
bonjour devoir payer quoi ?? elle travaille dans un bureau d'avocat SUPER justement elle connait la loi héhé .. tu lui envoies un courrier AR avec toutes explications blabla ... tu attends .. si rien tu recommences avec referé aux prudhomm
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#9 16-09-2010 09:34:46
Re : comment dois je réagir ?
Evite ta dernière phrase
un amalgame est vite fait.
elle doit faire les démarches nécessaires sur son ordi perso.
j'etais en train de moderer
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#10 16-09-2010 09:34:49
- sylvielaure
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- Messages : 1 111
- Site Web
Re : comment dois je réagir ?
coucou,
On aura tout vu avec certaines personnes !!! Ne laisse pas madame se mettre sur ton ordi, prend du recul.
Fais ta fiches d'heures précises + 10% CP et ta fiche de paie (Au moins cela sera fait, elle règlera par chèque le montant et la signera).
Si cela ne te dérange pas, fais ton certificat de travail et il ne restera qu'à le signer et demande lui par contre de faire la déclaration à la caf pour cette semaine. sur le site, il y a le formulaire (5minutes pour le remplir et zou) et c'est Obligatoire, sinon tu transmets à l'urssaf les infos, ils vont vite la remettre dans le droit chemin en lui envoyant une petite facture).
Pour la feuille pole emploi elle va la recevoir en 48H en faisant la demande sur le site.
Sort toi vite de cette histoire sans intérêt. Prends les choses en main et basta. Parfois c'est nécessaire avec certains (même en travaillant dans un cabinet d'avocats). Ils sont trop mous lol.
Courage
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#12 16-09-2010 09:38:38
Re : comment dois je réagir ?
Bonjour,
Et bien elle prend ses petites jambes la dame ou son téléphone et se renseigne .Tout les Pe n'ont pas d'ordi non plus et font sans .
Bonne idée lilabulle ,je lui donnerais un crayon et du papier rien que pour vexer madame .Cela me fait sortir de mes gonds lorsque j'entends des gens de mauvaise foix.
Bon courage
Dernière modification par myrabelle (16-09-2010 10:53:24)
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#13 16-09-2010 09:39:43
Re : comment dois je réagir ?
merci les filles
de ce pas je vais me mettre en relation avec le ram qui l'a vu lors d'un entretien et qui a donné mes coordonnés, pour savoir ce qui l'en ai ! je prépare mon ar pour réclamation et restitution des papiers.
je vous tiendrai au courant!
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#16 17-09-2010 10:38:15
Re : comment dois je réagir ?
suite à mon appel au ram
je lui envoyé un courrier pour lui demandé de me restituer les papiers nécessaires à la fin du contrat.
il faut que j'attende 1 semaine et lui renvoyer un courrier en ar si pas de réponse en lui disant que je ferai les démarches nécessaire aupres des prud'hommes.
au prochaine nouvelle à la fin du mois.
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