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#1 16-09-2010 11:36:48
Congé maternitée
Bjr,
Je voulais savoir si une AM enceinte peut démissionner pour arranger les parents et qd même "être en congé maternitée"??J'entend par là être rémunérée par la sécu durant ce congé mater...
Merci d'avance pour vos réponses!
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
BZH forever...
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16-09-2010 11:36:48
16-09-2010 12:58:54
#5 16-09-2010 13:28:52
Re : Congé maternitée
si tu as acquis assez de droit , oui.
rien à voir avec la fin de contrat (demission ou licenciement)
ce ne sont aps les assedic
C'est à dire???!!
comment puis-je savoir si j'ai acquis assé de droit??
Parceque enfait je t'explique je pensais en parlant avec une amie AM qui compte faire ça pour ne pas que sa grossesse "embarasse" ses pe et qd elle m'a dit ça je lui ait dit "ok mais renseigne toi car pour moi je ne pense pas que tu puisses ds ce cas être rémunérée par la sécu pd ton congé mater" et elle m'a répondue que SI mais je préférais m'en assurer.
Donc d'après s'que je comprend ds se que tu me dis même si l'on démissionne avant la date du début de notre congé mater nous sommes qd même rémunérée par la sécu???il n'y a pas de conditions d'être en "poste" à ce moment là??!!!
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
BZH forever...
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#6 16-09-2010 13:33:28
Re : Congé maternitée
ben ça depend de combien de temps tu as travaillé (tout employeurs et emplois confondus) etc...*
seule la secu peut te repondre....
le congé mat se calcule sur les 3 derniers mois de salaire en principe...
appele les 
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#7 16-09-2010 13:50:39
Re : Congé maternitée
.. pour arranger les parents ????
et comment ??? 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 16-09-2010 14:02:11
Re : Congé maternitée
ok 4i!!
Lulu54 enfait elle pense que certains parenst "préfère" que l'AM démissionne qd son congé mater est pris (mais en concertation pour organiser la garde de l'enfant ) car il y en a qui n'aime pas trop prendre une autre AM pd le congé mater de l'AM "principale" et qui préfère ds ce cas changer complèteent pour ne pas non plus que leur enfant change de personne!Voilà
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
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#9 16-09-2010 16:48:58
Re : Congé maternitée
jvois pas ou est le probleme. pendant le congé mater de ton amie, elle est payee par la SECU
si ils cherchent vraiment une autre AM, qu'elle demissionne, mais si de toute facon, ils la licencieront
apres son congé mater... enfin je vois pas en quoi ca les arrange...c'est pas plutot l'AM que ca arrange?
Enfait Celia9305 MOI je pensais que si elle démissionnait en même tps que son départ en congé mater elle n'était plus considérée comme étant une personne qui "travaillait" et quue de ce fait elle ne seraitb pas payé par la sécu...mais bon ça c'est moi qui m'interrogait la-dessus pas elle car pour elle,elle était payée par la sécu qu'elle démissionne ou non!!
Enfait si elle pense que çe peut les arranger c'est que d'une part ils n'ont pas à la licencier,et que d'autres part ils n'ont pas le pb de chercher une nounou qui prendrait leur enfant en CDD pour revenir avec elle ensuite!!Voilà après c'est sa façon de voir les choses en gros elle ne veut pas les déranger avec sa grossesse...bon moi je ne suis pas vraiment ok avec ça ,car tte femme à le droit d'être enceinte,d'être en congé mater et d'être rémunérée et de ne pas être licenciée et encore moins d'être "obligé" de démissionnée!
Voilà mais vs l'avez bien éclairée la-dessus!
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
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#10 16-09-2010 16:51:25
Re : Congé maternitée
Je n'avais pas vu ta dernière phrase...NON ça n'est ps elle que ça arrange,elle veut vraiment tt faire pour ne pas indisposer les parents..elle penssait à cette solution mais peut-être que ça n'est pas la bonne!!
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
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#11 16-09-2010 18:32:41
Re : Congé maternitée
le problème avec la démission, c'est que tu n'as pas droit aux assedics après, je ne sais pas combien de temps tu travailles avec ce contrat, mais tu y perdrais, surtout qu'ils n'ont rien à perdre eux, c'est la sécu qui te paye pour ton congé maternité mais attention, ils te prennent les 3 derniers salaires donc il faudrait mieux que tu bosses à ce moment là!
voila sinon ils n'ont pas droit de te licencier m^me après ton congé maternité 4 semaines après! voila mais surtout ne démissionne pas tu serais perdante; la seule solution c'est de faire un licienciement à l'amiable si c'est pour les arranger, que tu signes que tu sois d'accord pour être licencier et là tu gardes tes droits!
bon j'espère t'avoir aidé!
4 enfants
Assistante maternelle de 2 enfants! 
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#12 17-09-2010 12:50:29
Re : Congé maternitée
je savais que la démission ne donnait pas droit aux assédics et c'est pour ça que je pensais que c'était pareil pour le congé mater,que si tu démissionais qd tu étais enceinte tu ne pouvais pas pas être rémunrérée par la sécu!
Maman de 2 petites filles de 6 & 4 ans.
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