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#1 17-09-2010 18:23:40
le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
bonjour
j'ai signé un contrat depuis novembre 2009 à cette époque premier et seul contrat et pour les pe premier enfant donc premier contrat aussi
au début par conscience professionnelle et pour partir sur de bonnes bases j'ai aidé la maman dans ces démarche et lui ai maché le travail
et de temps en temps elle venait me demander des explications , rien de plus normal pour que tous soit clair entre nous
puis je me suis rendu compte que malgres mes explications c'était toujours les même choses qui revenait
il ne sait pas calculer la mensu et il y avait toujours des erreurs de déclaration et de paye
j'ai appris il y a quelque temps qu'il s'était trompé dans le calcul des semaines de présence de l'enfant
il a soustrait à ces congés les miens donc 5 semaines d'absences non prévues
on s'en ai rendu compte au moment de payer les cp
moi gentille je lui est dit que cette année il ne me paye pas les cp
il à changé les heures d'accueil, donc nouvelle mensu mais comme il ne sait pas faire d'avenant , c'est moi qui les ai fait apres avoir bataillé pour connaitre le nombre de semaine par an
et là le pe calcule ces cp + mes 5 semaines alors que mes 5 semaines tombes en même temps
donc re re explication
depuis deux mois j'ai appris graçe a votre forum que l'on pouvait faire une deuxieme fiche de paye plus détaillé
premier mois pas de probleme et ce soir apres avoir réclamer ma fiche de paie que le pe avait en se possession depuis plus de 2 semaines , il me dit qu'il veut qu'on se rencontre la semaine prochaine pour eclaircir deux points :
- la fiche de paie
- les cp
j'avoue que la j'arrive a bout et me demande ce que l'on va encore me sortir
j'ai vraiment l'impression que l'on ne me fait pas confiance au niveau administratif mais que l'on ne se renseigne pas pour autant et il faut sans arret que je réexplique les choses
cette histoire va encore me travailler tout le week end
Dernière modification par miniz (17-09-2010 18:51:17)
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17-09-2010 18:23:40
#2 17-09-2010 18:57:03
- BeignetDeTomate
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Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
coucou ,
je comprends ton ras-le-bol 
peut-être devraient-ils aller voir le responsable du RAM pour avoir les explications puisque ce sont des questions recurentes qui malgré tes eclaircissements reviennent sans arrét pffff
j'ai connu ça aussi , toujours les CP et la mensu qu'on ne comprennait pas devoir pendant mes congés , et toujours des explications (chaque semaine) sur mon temps libre qui comme toi me plombaient soit le week soit les vacances (sms pour me faire travailler sans être payé)
tout ça du même employeur
je le souhaite à personne , toujours une impression d'être une "voleuse" face aux questions de mon employeur
je pense que tu devrais dire exactement ce que tu as sur le coeur plutôt que de te miner dans ton coin
ça a été mon erreur de ne pas avoir dit ce que je ressentais 
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#3 17-09-2010 19:08:07
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
merci de me comprendre ça fait du bien
c'est tout a fait ça j'ai l'impression d'être une voleuse alors que je suis dans mon droit
et comme toi j'ai passé une partie de mes vacances d'été a faire des calcul pour ce contrat
malheureusement il n'y a pas de ram vers chez moi
mais je pense que suivant les refelxions , je ne vais pas me gêner cette fois à dire ce que je pense
surtout que ça ne marche que dans un sens car au moment de la signature j'ai accepter encore pour arranger d'être payé le 10 et j'ai rarement était payé a cette date ce mois ci j'ai eu ma paye le 14 et un beau découvert
il faut que je prenne mon courage à deux mains mais c'est pas évident le pe est quelqu'un de sur de lui , qui ne se laisse pas faire et moi j'aime pas les conflits et j'arrondis les angles et je me rend compte qu'il en profite
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#4 17-09-2010 20:04:07
- BeignetDeTomate
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Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
donc une bonne mise au point est à faire avec tes employeurs tu ne peux pas travailler dans de bonnes conditions , le week et les vacances sont fait pour se ressourcer et pas pour se miner
bon courage miniz et tient nous au courant
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17-09-2010 20:04:07
#6 18-09-2010 08:09:53
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#10 18-09-2010 18:42:46
- BeignetDeTomate
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Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
tu profites de ton RDV avec eux pour parler de tout ça
note sur un papier les points que tu souhaites aborder , avec le stress tu risques d'en oublier la moitié sinon
je suis certaine qu'ils ne savent pas le désagrément qu'ils te causent
explique leur avec un grand sourire ça passera mieux miniz
tu nous diras hein !!! ton experience pourra nous servir
bon courage
Dernière modification par BeignetDeTomate (18-09-2010 18:56:17)
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#11 20-09-2010 21:08:58
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
bonjour
j'ai eu l'entretien avec le pe
1er point :
pour eux il n'est pas légal que je fasse mon buletin de salaire en plus de celui de la paje , donc ils vont en rediscuter mais apparament ils ne veulent pas me le signer car il la montré a un comptable qui lui a dit que ce n'était pas légal et que les cotisations changent , hors les cotisations qui figure sur mon buletin sont les même que celle de la paje
2eme point :
le pe à 12 semaines de congés donc 12 semaines d'absence prévue , mes 5 semaines de congés tombe dans ses 12 semaines , le pe me soutient que l'on doit compter 12+5= 17 semaines de retirer de la mensu , alors qu'il n'y aura que 12 semaines d'absence de l'enfant
je me retrouverais donc a travailler 5 semaines sans être payés
3eme points :
probleme aux niveau de la déclaration paje et du salaire
nous sommes sur une mensu à 570 € par mois 3.80x45x40/12 = 570 €
l'enfant à été malade avec certificat médical donc déduction de la journée de 10 heures
570-(3.80x10) = 532 €
à cela s'ajoute l'indemnité d'entretien de 3 euros pour 20 jours de présence
3x20=60
532 + 60 = 592 €
sur le buletin paje je me retrouve avec une mensu , apres deduction de la journée d'absence de 510.62
je n'arrive pas à comprendre pourquoi on ne tombe pas sur le même résultat , pour moi la seule solution est que je ne suis pas déclaré a 3.80 € de l'heure car:
heures de présence 140 heure
510.62/140 = 3.6472....
je suis donc déclaré à un taux horraire de 3.6472....??????
puis au lieu de déduire 2 jours d'absence pour les indemnités d'entretiens et de partir sur 20 jours de présence le pe en a déduis 3 donc 19 jours de présence
ce qui fait un total à payer de 567.62 € au lieu des 592 € que je trouve
et à cela viens s'ajouter que mon virement , prévue le 10 mais reçut le 13 , ne s'éleve qu'à 559.31€ !!!!!!!!
je précise aussi que toute les interogations du pe revienne en boucle depuis le début du contrat
je suis désolé du roman mais j'avoue je suis completement perdue , j'en viens à douter de ce que je fais
j'aurais besoins de vous pour éclaircir tout ces points car la je suis à bouts , je n'en peu plus de devoir me justifier de tout et j'envisage de démissioner si il s'avere que ce que je fais est correcte
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#12 20-09-2010 21:14:23
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
je tiens à m'excusé d'avoir ouvert plusieurs post traitant du même sujet mais j'ai était et suis encore chamboulé par cet experience .pour moi ce n'était pas tout à fait les même questions et je voulais être renseigné au mieux pour mon rendez vous de ce soir
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#13 20-09-2010 23:25:20
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
bonsoir , je vais essayer de ne pas trop cogiter cette nuit et dormir un peu , j'ai passé une mauvaise nuit la nuit derniere
j'espere pouvoir vous lire demain pour me dire si c'est moi qui fait pas les choses correctement ou pas
merci de m'accorder du temps , j'ai vraiment besoin de vous je sature !!!!!!!
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#15 21-09-2010 10:06:09
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
pour les semaines de presence
tu prend un calendrier et tu met au stabilo toutes les semaines de presence de l'enfant chez toi et d'une autre couleur , les semaines d'absence et tu fais compter aux parents et la s'il ne comprennent toujours pas , c'est qu'ils le font expres
les ie ne se paient que quand l'enfant est la ,(le mois en cours du 1 au 31) s'il a manqué 2 jours et bien 2 jours en -
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#16 21-09-2010 10:15:34
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
c'est ce que je vais leur proposer
pour eux il y à 2 solutions soit elle me paye dans la mensu les 5 semaines travaillé mais ne me paye pas de co,gés , soit elle ne me paye pas ses 5 semaines travaillés et me paye mes congés
franchement je suis à bout de toujours ré-expliquer !!!
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#17 21-09-2010 10:16:35
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
moi gentille je lui est dit que cette année il ne me paye pas les cp
et bien non , les cp sont un du , est ce qu'eux offrent leurs cp a leur patron ?
remet ton contrat a jour et demande les regul des cp et autres , (quitte a te les faire payer en plusieurs fois)
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#18 21-09-2010 10:18:21
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
c'est ce que je vais leur proposer
pour eux il y à 2 solutions soit elle me paye dans la mensu les 5 semaines travaillé mais ne me paye pas de co,gés , soit elle ne me paye pas ses 5 semaines travaillés et me paye mes congés
franchement je suis à bout de toujours ré-expliquer !!!
fais un recommandé et un referé prud'homme 
je en vois aps d'autre solution...
là avec l'amende de 750 en + ils comprendront enfin 
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#20 21-09-2010 10:20:39
Re : le pe à du mal à comprendre tout ce qui touche aux contrats
c'est ce que je vais leur proposer
pour eux il y à 2 solutions soit elle me paye dans la mensu les 5 semaines travaillé mais ne me paye pas de co,gés , soit elle ne me paye pas ses 5 semaines travaillés et me paye mes congés
franchement je suis à bout de toujours ré-expliquer !!!
si tu as travaillé 5 semaines de plus , elle te les paie et en plus ,et elle te paie les cp , c'est pas au choix
c'est les deux , non mais
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