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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 22-09-2010 09:00:30
- karinette007
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- Inscription : 16-01-2008
- Messages : 121
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congé
Le papa du petit garçon que je garde me dit que je n'ai pas ledroit aux 2 jours de congés en plus par enfant de moins de 15ans, parce que j'ai déjà 30 jours de congé dans l'année! Quelqu'un pourrait l'éclairer un peu? Merci
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22-09-2010 09:00:30
#2 22-09-2010 09:08:58
Re : congé
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#3 22-09-2010 09:09:30
Re : congé
Le papa du petit garçon que je garde me dit que je n'ai pas ledroit aux 2 jours de congés en plus par enfant de moins de 15ans, parce que j'ai déjà 30 jours de congé dans l'année! Quelqu'un pourrait l'éclairer un peu? Merci
il a raison
c'est 30j maxi par an
tu es certainement en année complete...
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#4 22-09-2010 11:41:10
- karinette007
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Re : congé
désolai de ne pas avoir mis le sujet au bon endroit , en ce qui est de mon contrat je suis sur une année incomplète, cela change t'il quelque chose? merci 4 i de tes conseils
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22-09-2010 11:41:10
#6 22-09-2010 14:10:01
- karinette007
- Membre
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Re : congé
c'est un contrat sur 44semaines 4 semaines en aout 1 à noel 1 a paques , le contrat à commencé mi mai 2010, merci.
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#7 22-09-2010 14:12:36
Re : congé
donc mai au reel + 10% de cp
puis du 1er juin 2009 au 31/05/10 : nb de semaines / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis + 2j par enfant à charge (dans la limite de 30j par an maxi) et à payer entre le 01/06/10 et 31/05/11
ou lors du solde de tout compte si il y a rupture avant cette date
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